| 仕事内容 | エンジニア★前給保証！経験者の100％が年収UP／年休127日／有給消化率99％／定着率90％以上 銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクトまで、幅広い分野におけるシステムの企画・設計・開発・保守・運用、自社サービスの開発を担当。プロジェクトの大半が直接取引です。＜プロジェクト実績の一例＞ ■Smart City、5G/IoT先端技術向けの開発 ■AWS、Azure、Googleクラウド、Salesforceの構築・開発 ■AI×教育向け開発 ■銀行・証券・リース・カード業界向けの開発 ■製造、流通業界や公共機関向けの開発 ■自動車業界向けIoT（車載制御）の開発 など ※プロジェクト期間は数ヶ月単位（更新して数年の長期にわたることが多いです）。 ※使用言語はJava、C＃、C＋＋、PHP、Python、VB、VBA、COBOL、.NETなど。 □希望のキャリアを実現できます。 事業部の責任者やPMと相談の上、経験や希望をもとにプロジェクトを決定。これまでに経験のない技術・領域に挑戦することも可能。あなたの希望のキャリアを実現するため、技術習得のアドバイスやお客様との交渉を行ないます。コツコツスキルを磨き希望を実現しましょう。 □チームでコミュニケーションをとって進めます。 プロジェクトは相互フォローできるよう2～10名のチーム制（原則1人で任せることはありません）。受託案件が多いため、テレワークもあります。普段はオンライン会議機能やチャット機能を備えたツールを利用。また、週に1回程、直接コミュニケーションをとるためローテーション出社を実施しています。 □豊富なプロジェクトが寄せられています。 e-learningや支援金など、エンジニアの資格取得を応援。その結果、技術力が評価され様々なプロジェクトが寄せられています。お蔭様で、変化が激しい現代でも大きな影響を受けず安定した経営を実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問＜社会人経験豊富な方、歓迎＞ ■何かしらの開発経験をお持ちの方（SEやPGなどの経験が3年以上ある方を想定しています） ※「給与を下げずに、無理のない働き方をしたい」「プロジェクト先での頑張りをきちんと評価してほしい」という方に最適な環境です。 ＜下記のスキルや経験がある方は活かせます＞ □JavaScript、TypeScript、SaaSといったフロントエンド開発経験 □Ruby on Railsでの開発経験 □AWS、Azure、Salesforceを用いた設計と構築、運用 □Git、GitHubを活かしたチームでのコラボレーション …など、その他、様々な言語・開発環境の経験が活かせます。 |
| 募集背景 | □■ご依頼の増加に伴う、即戦力の募集です。 『社員・家族、お客さん、社会に「安心・感動」をもたらす』を企業理念として、約10年のエンジニア経験を持つ代表が2015年に設立した株式会社データワンテクノロジー。今月からはBtoC向けの自社サービスリリースも予定しています。そんな当社はエンジニアの技術力向上に注力。その結果、高い技術力が評価され、お客様からのご依頼が絶えません。多数のご依頼に応え、さらなる発展を目指すため、ご経験をお持ちの方を5名以上お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給28万円（20時間分・4万円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します）。その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社またはプロジェクト先／リモートワークあり
本社／東京都千代田区岩本町3-1-5 スミト－神田岩本町ビル7階 ※転勤はありません。 ※週に1回程、直接コミュニケーションをとるため、ローテーション出社を実施しています。 交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
JR各線・東京メトロ日比谷線・首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より 徒歩6分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10～20時間です。 ※プロジェクトによりフレックスタイム制の場合があります（コアタイム10：00～17：00／標準労働時間1日8時間）。 |
| 給与 |
年俸制360万円＋賞与 ※年俸の1／12を月々支給。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分（月4万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は月給28万円（月20時間分・月4万円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します）。 年収例
400万円／28歳／入社1年
600万円／35歳／入社3年 820万円／43歳／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■有給休暇（消化率99％） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（3月） ■残業代（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■社員行事 ┗現在は自粛していますが、以前は懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行などをしていました。 ■社内分煙 ■私服勤務可 ＜資格取得支援制度について＞ ■自社e-learningの活用 ■支援金あり ┗資格習得に必要な書籍の購入やセミナーの参加費用、資格試験代などに当てることが可能です。制度を活用し、基本情報技術者・PMP・Oracle認定資格などを取得しています（ORACLE MASTER Goldを取得した社員もいます）。 |
| 評価制度 | 「売り上げ・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「向上意欲（資格取得など）」の観点で、定量・定性の両軸から評価を行ない、昇給・昇格・賞与に反映します。PL・PMへのポジションアップも可能。現状30代～40代をメインに、20代の社員もPL・PMを手掛けています。 また、社内の役職者がプロジェクトの役職者。そのため、「プロジェクト先での頑張りが評価者に伝わらず、働きぶりに見合った評価がされない」といったことはありません。あなたの頑張りや成果をしっかり昇給や昇格、賞与で還元いたします。 |
| 一緒に働く仲間 | ■20代の若手 口数が少なくクールな印象ですが、技術の話となると熱いタイプ。日々の仕事を通じて、携わる領域・技術分野が広がっていることを実感中。将来は新規事業経営のポストを目指しています。 ■30代の中堅 顧客のニーズを的確に把握し、期待以上のシステムを提供するため、日々コツコツ取り組む努力家。チーム一丸となって、顧客から信頼されたいと言います。将来はDX推進部の統括ポジションを希望。 ■40代のベテラン 長年、金融システムに携わっていて、クレカなどに詳しい社員。カード選択に迷ったら相談することをオススメします。 「いかに主体性を持つか」が大事だと考え、あなたにも遠慮せず疑問をぶつけてほしいと話します。 |
| 会社名 | 株式会社データワンテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 王 偉 |
| 資本金 | 3360万円 |
| 従業員数 | 50名（2020年12月時点）※150名(グループ会社含む) |
| 売上高 | 10億円（2020年3月期実績） 8億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ・ITシステムコンサルティング、設計、開発、保守、販売並びに導入支援事業 ・その他これらに関する一切の事業 ＜取得認証＞ ・情報セキュリティマネジメントシステム →ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 ・労働者派遣事業の許可 →許可 番号：派１３－３１３７３１ ・NTTデータ様アソシエイトパートナー認可 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F |
| 関連会社 | データワンテクノロジー 各グループ会社 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータ中国 株式会社Blueship 日本電子計算株式会社 エクシオグループ株式会社 TDCソフト株式会社 日本ユニカ・システムズ株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.i-dataone.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | ICTのチカラで、安心して暮らせる世の中を創る。 私たちが目指す姿。それは、お客様… https://en-gage.net/i-dataone_career |
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