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エンジニア★前給保証!経験者の100%が年収UP/年休127日/有給消化率99%/定着率90%以上
株式会社データワンテクノロジー
プロ取材
東京都千代田区の本社にいらっしゃる代表の王さんと劉さん、菊池さんに取材。残業月20時間以下・有休消化率99%など、自分の時間も大切にできるため、直近1年間の社員定着率は90%以上だそうです。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間21/03/2521/06/16
株式会社データワンテクノロジー

エンジニア★前給保証!経験者の100%が年収UP/年休127日/有給消化率99%/定着率90%以上

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニア★前給保証!経験者の100%が年収UP/年休127日/有給消化率99%/定着率90%以上イメージ1
e-learningや、年10万円の支援金など、エンジニアの資格取得を応援。ぜひキャリアアップに役立ててください。
今より高い収入も、お休みも、時間も。
フルスタックエンジニアとして実現させませんか?
「先々のことを考えて働き方を変えたい。でも、給与が下がるのは困る」

――当社なら、そんな心配は不要です。設立6年と若い会社でありながら、大手に匹敵する技術力で、最先端テクノロジーを駆使した豊富なプロジェクトを手掛ける当社。間接部門のコスト削減を行ない、社員に還元できる体制を整えています。

給与は前職の金額を踏まえて決定。事実、前職で年収500万円だった30代の社員は年俸620万円、年収600万円だった40代の社員は年俸700万円にアップ。現状、経験者は100%給与が上がっています。また、プロジェクトでの役職者が「売り上げ・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「意欲」の観点で定量・定性の両軸から評価。頑張りを昇給・昇格・賞与にしっかり反映します。

その上、残業月20時間以下・年間休日127日・有休消化率99%と働きやすい環境。そのため、直近1年間の定着率は90%以上と長く活躍する社員が多数います。今より高い収入で、働きやすい環境へ。当社でなら不安なく新しいキャリアに挑戦できます。

募集要項

仕事内容
エンジニア★前給保証!経験者の100%が年収UP/年休127日/有給消化率99%/定着率90%以上
銀行系から流通・教育系、DXのプロジェクトまで、幅広い分野におけるシステムの企画・設計・開発・保守・運用、自社サービスの開発を担当。プロジェクトの大半が直接取引です。

<プロジェクト実績の一例>
■Smart City、5G/IoT先端技術向けの開発
■AWS、Azure、Googleクラウド、Salesforceの構築・開発
■AI×教育向け開発
■銀行・証券・リース・カード業界向けの開発
■製造、流通業界や公共機関向けの開発
■自動車業界向けIoT(車載制御)の開発 など

※プロジェクト期間は数ヶ月単位(更新して数年の長期にわたることが多いです)。
※使用言語はJava、C#、C++、PHP、Python、VB、VBA、COBOL、.NETなど。

□希望のキャリアを実現できます。
事業部の責任者やPMと相談の上、経験や希望をもとにプロジェクトを決定。これまでに経験のない技術・領域に挑戦することも可能。あなたの希望のキャリアを実現するため、技術習得のアドバイスやお客様との交渉を行ないます。コツコツスキルを磨き希望を実現しましょう。

□チームでコミュニケーションをとって進めます。
プロジェクトは相互フォローできるよう2~10名のチーム制(原則1人で任せることはありません)。受託案件が多いため、テレワークもあります。普段はオンライン会議機能やチャット機能を備えたツールを利用。また、週に1回程、直接コミュニケーションをとるためローテーション出社を実施しています。

□豊富なプロジェクトが寄せられています。
e-learningや支援金など、エンジニアの資格取得を応援。その結果、技術力が評価され様々なプロジェクトが寄せられています。お蔭様で、変化が激しい現代でも大きな影響を受けず安定した経営を実現しています。
応募資格 学歴不問<社会人経験豊富な方、歓迎>
■何かしらの開発経験をお持ちの方(SEやPGなどの経験が3年以上ある方を想定しています)

※「給与を下げずに、無理のない働き方をしたい」「プロジェクト先での頑張りをきちんと評価してほしい」という方に最適な環境です。

<下記のスキルや経験がある方は活かせます>
□JavaScript、TypeScript、SaaSといったフロントエンド開発経験
□Ruby on Railsでの開発経験
□AWS、Azure、Salesforceを用いた設計と構築、運用
□Git、GitHubを活かしたチームでのコラボレーション 
…など、その他、様々な言語・開発環境の経験が活かせます。
募集背景 □■ご依頼の増加に伴う、即戦力の募集です。
『社員・家族、お客さん、社会に「安心・感動」をもたらす』を企業理念として、約10年のエンジニア経験を持つ代表が2015年に設立した株式会社データワンテクノロジー。今月からはBtoC向けの自社サービスリリースも予定しています。そんな当社はエンジニアの技術力向上に注力。その結果、高い技術力が評価され、お客様からのご依頼が絶えません。多数のご依頼に応え、さらなる発展を目指すため、ご経験をお持ちの方を5名以上お迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給28万円(20時間分・4万円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します)。その他の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■本社またはプロジェクト先/リモートワークあり
本社/東京都千代田区岩本町3-1-5 スミト-神田岩本町ビル7階
※転勤はありません。
※週に1回程、直接コミュニケーションをとるため、ローテーション出社を実施しています。
交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
JR各線・東京メトロ日比谷線・首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より 徒歩6分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10~20時間です。
※プロジェクトによりフレックスタイム制の場合があります(コアタイム10:00~17:00/標準労働時間1日8時間)。
給与 年俸制360万円+賞与
※年俸の1/12を月々支給。経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分(月4万円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間中の給与は月給28万円(月20時間分・月4万円のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します)。
年収例
400万円/28歳/入社1年
600万円/35歳/入社3年
820万円/43歳/入社5年
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休(取得・復職実績があります)
■有給休暇(消化率99%)
■慶弔休暇
※5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月)
■残業代(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■資格手当
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ストックオプション
■社員行事
┗現在は自粛していますが、以前は懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行などをしていました。
■社内分煙
■私服勤務可

<資格取得支援制度について>
■自社e-learningの活用
■支援金あり
┗資格習得に必要な書籍の購入やセミナーの参加費用、資格試験代などに当てることが可能です。制度を活用し、基本情報技術者・PMP・Oracle認定資格などを取得しています(ORACLE MASTER Goldを取得した社員もいます)。
評価制度 「売り上げ・利益貢献」「顧客満足」「勤務態度」「向上意欲(資格取得など)」の観点で、定量・定性の両軸から評価を行ない、昇給・昇格・賞与に反映します。PL・PMへのポジションアップも可能。現状30代~40代をメインに、20代の社員もPL・PMを手掛けています。

また、社内の役職者がプロジェクトの役職者。そのため、「プロジェクト先での頑張りが評価者に伝わらず、働きぶりに見合った評価がされない」といったことはありません。あなたの頑張りや成果をしっかり昇給や昇格、賞与で還元いたします。
一緒に働く仲間 ■20代の若手
口数が少なくクールな印象ですが、技術の話となると熱いタイプ。日々の仕事を通じて、携わる領域・技術分野が広がっていることを実感中。将来は新規事業経営のポストを目指しています。

■30代の中堅
顧客のニーズを的確に把握し、期待以上のシステムを提供するため、日々コツコツ取り組む努力家。チーム一丸となって、顧客から信頼されたいと言います。将来はDX推進部の統括ポジションを希望。

■40代のベテラン
長年、金融システムに携わっていて、クレカなどに詳しい社員。カード選択に迷ったら相談することをオススメします。 「いかに主体性を持つか」が大事だと考え、あなたにも遠慮せず疑問をぶつけてほしいと話します。
転職・求人情報イメージ1
週に1回程、直接コミュニケーションをとるため、ローテーション出社を実施。疑問点などがあれば自分から質問する姿勢が大切です。
転職・求人情報イメージ2
希望のキャリアを実現するためには、どんなスキルが必要か、どう身につけていくかなど、事業部の責任者やPMと相談することが可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

『社員・家族、お客さん、社会に「安心・感動」をもたらす』という企業理念を持つ同社。その背景には代表自身の辛い経験があるそう。というのも、代表はもともとエンジニア出身。日本でオフショア開発をしているIT企業で、10年ほど活躍していたのですが、経営不振によって会社が倒産。自分はもちろんのこと、お客様や、一緒に働いてきた仲間が困っている姿を見て、「お客様や仲間が安心できる会社をつくろう」と同社を立ち上げたと言います。

間接部門に必要なコストを最小限に削って、前職の給与を踏まえた給与制度、納得性の高い評価制度、無理なく働ける環境などを整えたのも、そうした想いがあるからなのです。直近1年間の定着率が90%以上と長く活躍される方が多いのも、その結果の表れと言えます。同社のように「社員が安心して働けること」を重視する会社であれば、この先も長く活躍できるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい□■自分の希望のプロジェクトに挑戦しやすい環境です。
技術力の高さから幅広い分野のプロジェクトを任されているので、携わるジャンルや技術、言語、工程、ポジションなど、きっとあなたの希望に合うプロジェクトがあるはずです。また、プロジェクトには2~10名のチームで参画。プロジェクトでの役職者が、自社内の役職者なので、自分の希望を伝えやすい環境です。実際、これまでにはもともとCOBOLで開発をしていた方が、同社でPythonへの言語チェンジにチャレンジするなど、自分の希望のプロジェクトに挑戦している方がたくさんいます。
厳しさ□■希望のキャリアを築くには相応の努力や実績が欠かせません。
希望のキャリアが築きやすいと言っても、当然、「スキルがまったくない」「スキルアップのための努力が見られない」という状態では任せてもらうことはできません。事業部の責任者やPMと相談すれば、希望のプロジェクトを手掛けるためにどれくらい自分のスキルが足りていないか、どんなスキルをどれくらい磨けばチャレンジできるのかといったことをアドバイスしていただけるそう。そのアドバイスをもとに技術書などを読んで、必要なスキルを磨くといった努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人前給を考慮した上で給与を決定。また、残業月20時間以下・年間休日127日・有休消化率99%と無理せず働けます。「給与を下げずに、働き方を整えたい」という方に向いています。また、フォローし合えるよう、2人以上のチームで担当するため、「チームワークを大切にできる方」が最適です。さらに、「向上心を持って取り組める方」はキャリアアップのチャンスを掴めます。
向いていない人いくら資格習得の支援などがあるからと言って、「このスキルを身につけたい」「こんな言語を学びたい」など、自分から知識習得に励む意欲がなければなかなか知識を吸収できないでしょう。

会社概要株式会社データワンテクノロジー

設立 2015年4月
代表者 代表取締役 王 偉
資本金 3360万円
従業員数 50名(2020年12月時点)※150名(グループ会社含む)
売上高 10億円(2020年3月期実績)
8億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェア設計、開発、販売、保守並びに導入支援サービス
■各種業務に関するオフショアアウトソーシングの請負、受託、コンサルティング
■その他これらに関する一切の事業

<取得認証>
情報セキュリティマネジメントシステム
■ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
■登録証番号:J0404
■登録事業者:株式会社 データワンテクノロジー
■初回認証日:2017年9月8日

労働者派遣事業の許可
■許可 番号:派13-313731
■許可年月日:2019(平成31)年1月1日ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014
事業所 本社/〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル7階
関連会社 中国データワンテクノロジー 各グループ会社
主要取引先 (株)エヌ・ティ・ティ・データ
(株)協和エクシオ
(株)アイグローブ
(株)アイネス
(株)ライン
日本電子計算(株)
TDCソフト(株)
日本ユニカ・システムズ(株)
他多数
企業ホームページ https://www.i-dataone.co.jp/index.html
採用ホームページ ICTのチカラで、安心して暮らせる世の中を創る。 私たちが目指す姿。それは、お客様…
https://en-gage.net/i-dataone_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
【応募から内定まで】2週間以内の予定です。スピーディに選考を進めます。
【応募から入社まで】1ヶ月以内の入社が可能。翌月・翌々月以降の入社も歓迎します。
【面接日時・入社日】希望を考慮して調整します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

<コロナ感染拡大の防止に向けて>
◆面接について
2020年3月以降、新型コロナウイルスの感染拡大防止のためマスク着用を推奨しております。
応募者の皆様も面接時にマスクをご着用いただいて問題ございません。私共もマスク着用でご対応します。
また、受付にアルコール消毒液を設置するなど、応募者の方が少しでも安心していただける環境づくりに努めています。

◆1次面接のみWeb面接も可能です!
SkypeやZoomを使用したWeb面接も行なっています。遠方でご来社が難しい方・外出を控えている方など、ご希望の場合はおっしゃってください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル7階
連絡先 本社/〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル7階
担当採用担当
TEL03-5829-4360
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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