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「株式会社サウンドシステム/AVシステムの技術スタッフ◎国立大学や、大手金融機関などとも取引/年間休日124日/資格取得支援あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

AVシステムの技術スタッフ◎国立大学や、大手金融機関などとも取引/年間休日124日/資格取得支援あり
株式会社サウンドシステム
プロ取材
国立大学や、大手金融機関などとの取引実績多数。しかもそのほとんどが紹介による獲得だと言います。三軒茶屋駅近くの同社オフィスで、採用担当の若狭さんに取材しました。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/04/0521/05/30
株式会社サウンドシステム

AVシステムの技術スタッフ◎国立大学や、大手金融機関などとも取引/年間休日124日/資格取得支援あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
AVシステムの技術スタッフ◎国立大学や、大手金融機関などとも取引/年間休日124日/資格取得支援ありイメージ1
大学教室や商業施設。設置スタッフの活躍により、当たり前に思える音響・映像設備が整っている。
当たり前の授業風景を、“音と映像”設備で守る。
スピーカーによって、数百名が入る大教室でも大学教員の声が最後列まで聞こえる。
プロジェクターによって、モニターに映像資料が映し出される。
―都内某大学。当たり前の授業を成り立たせるために、“裏側”で支える人がいた。

今回取り上げるのは、「AVシステムの技術スタッフ」。同社スタッフは大学や商業施設といった顧客のニーズに合わせて、システムについての構想を考えて提案し、設置を行なっている。

リモートでの授業も増えた昨今では、教室での対面授業との両立が求められることも増えた。同社スタッフは、ネットワーク経由で音声の入出力にあたって、音量調整やハウリング抑制など、自身が持つ技術と知識を駆使し、複雑な設定調整を行なう。

これからもリモート授業のニーズは増え続ける一方だろう。そして、施工だけでなく全工程を手がけることで、スピーディーな対応が可能な同社のニーズも増すばかりだ。大学や商業施設。多くの人々に必要とされる施設の“当たり前”を、音響・映像設備の技術スタッフが支えている。

募集要項

仕事内容
AVシステムの技術スタッフ◎国立大学や、大手金融機関などとも取引/年間休日124日/資格取得支援あり
◆国立大学、大手金融機関、東京都の公園や動物園などを手掛ける会社です!
大学などのマルチメディア教室や放送システムや、商業施設のAVシステムが中心です。他にも、金融機関の監視カメラ設備、ネットワーク監視システム。さらには動物園、入園ゲートのワイヤレスコミュニケーション。官民を問わず多くの取引先に信頼され、安定経営を続けています。

◆AVシステム設置のプロとして、お客様の課題を解決するお仕事です!
あなたには、お客様へのヒアリング、システム構築の提案、施工といった一連の流れををお任せします。スタートから納品までを一貫して担当できるので手応えが違います。

< 仕事の流れ(一例) >
▼お客様の要望のヒアリング
営業社員と共に、お客様からシステムについての要望をお伺いします。例えば、システムの大まかな構想や、予算やスケジュールについてなど、綿密にすり合わせを行ないます。

▼システム構築の提案
営業と協力し、システム構築のアイデアを煮詰めます。営業が選定した機器を活かせる配線方法を考えたり、配線図面を2DCADで作成したり。検証・実験を通じ、より良い提案ができないか追求します。

▼設置作業・施工管理
設置作業はもちろん、工程管理表の作成や協力会社への施工依頼など工事の進捗管理もお任せします。エリアは関東圏内メインですが、ときには遠方への出張も。お客様の要望により深夜作業や客先常駐もあり、柔軟な対応が求められます。

※工期は短いもので1~2日、長いもので半年ほどです。1現場に2~10名の技術スタッフが携わり、1名につき平均2~3件の案件を並行して進めます。
応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎以下に当てはまる方、歓迎します!
・音響・映像系の学校を卒業された方
・電気工事に興味がある方
・音響・映像設備の裏側に興味がある方
募集背景 音響・映像・ネットワークなど、AVシステムに関わる幅広い分野の案件を、構築から保守まで手がけることのできる当社。「お客様の要望を、超える提案をしていく」という目標のもと真摯な仕事を貫いてきました。今後は、テレワーク配信技術の強化など、より市場価値の高い技術に磨きをかけ、手がけられる仕事の幅を増やしていきたいというのが当社の考えです。そこで今回、さらに多くのご依頼にが寄せられることを見越して、AVシステムの技術スタッフを募集いたします。
雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24
◎転勤はありません。
交通
東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※工事のスケジュールにより夜間作業などが生じます。その際は、時間外手当を支給します。
給与 月給21万円~24万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
450万円(入社5年/29歳)
525万円(入社7年/35歳)
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(土・日、基本的には土日がお休みですが、工事のスケジュールによって休日出勤が生じる場合があります。その際は代休を取得していただきます。)※休日出勤の頻度は月0~6回程度です。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(支給対象:電気工事士、電気通信工事施工管理技士など)
■制服貸与
■社内禁煙
■社員旅行
■退職金
■資格取得支援制度(支援対象:電気工事士、電気通信工事施工管理技士など)
こんな案件も手がけています! ◆試験に臨む学生達を応援
大学など、学校の放送システムも手がけている当社。チャイムの流れるタイミングを制御しているシステムを調整し、試験中にチャイムが鳴ってしまうといった事態を防いでいます。

◆大手金融機関の日常を守る
防犯カメラシステムを設置し、日常の営業を守っています。手掛ける店舗数は関東圏の1/3店舗ほど。何もない日常の抑止力にも繋がっています。
入社後の流れ ◆数年かけて、じっくり学ぶことができます!
先輩社員と一緒に現場に行き、道具の使い方などを教わるところからスタート。ドライバー、電動工具、電動ドリル、アンカー…など、さまざまな道具を使うため、少しずつ覚えて行きましょう。同時に、お客様へのヒアリングの際にも同席し、分かりやすく説明するための言い回しなどを学びます。独り立ちの目安は2~3年ですので、たくさんの知識を吸収していってください。また、電気工事士や消防設備士といった国家資格を取得する際には、受験費用を会社が負担します。設計についても学べますので、ムリなくスキルアップしていける環境です!
転職・求人情報イメージ1
ドライバー、電動工具、電動ドリル、アンカードリル、アンカー、ニッパー、ペンチ…様々な道具を使い、お客様の要望を叶えます。
転職・求人情報イメージ2
直近1年間の定着率は96%。若手でも7~8年、ベテランだと30年など、長期活躍する社員が多いです。ちなみに平均年齢は35歳ほどです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が手掛ける音響・映像設備は、「弱電」と呼ばれる分野になるのだとか。中でも、現在の主流は電話やインターホン、テレビやラジオ。また、他社ではLAN配線工事を専門で手掛けるところが多いそう。そのような業界事情がある中で、同社のように音響・映像設備の工事をメインとして手掛ける企業は比較的少ないため、必然的に他の設備より競合が少ないのだとか。音響・映像設備を手掛ける他社は、同社より規模感が大きいところが多いのだと言います。そのため、設計部門と施工部門で分かれていることがほとんどで、施工は外注されることも多いとのこと。一方で同社は、設計・施工を1スタッフが担当するため、ちょっとした変更にもすぐ対応できる「小回りが利くこと」はひとつ、同社の強みになっているそうです。音響・映像という「弱電」の中でも比較的ニッチな業界で、幅広い業務に対応できる人材を目指せることが同社の魅力だと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大学や商業施設がメインとなります。例えば大学では音が聞こえるようになり、映像が見れるようになったりと工事の成果が分かりやすいからこそ、お客様から「やっぱりプロはすごいね!」なんてお褒めの言葉をいただける機会も少なくないそうです。そのため、自身の仕事が人の役に立っている実感を得やすい環境だと言えます。

そのように、お客様の課題を解決できるシステムを構築できたときの達成感はもちろんのこと、その仕事を広く認めてもらえたときの喜びは格別です。というのも同社は、営業活動などをほとんどしていません。お客様同士、もしくは同じお客様の仕事を一緒に引き受けたことのある内装業者さんなどによる紹介によって多くの仕事を獲得してきたとのこと。試行錯誤を重ね、お客様の要望を超える提案をするという仕事への姿勢が評価されているようで、誇らしさを感じるとのことでした。
厳しさやはり工事などが、お客様のスケジュールありきで設定される部分は否めません。夜間や、休日など一般の方々がレジャーを楽しんでいる影で仕事をしなければならないことも多いとのことです。また、お客様の期待を超える提案を…と言っても予算や工期など、どうしても制限はあります。「この条件じゃ仕方が無い…」と妥協してしまいそうになる気持ちと戦いながら、最大限できることを追求するのは簡単ではないとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人AVシステムの技術は、日々あたらしいものがどんどん生まれている世界だとのこと。そのため、なんにでも興味を持って、積極的に学習できる方が向いています。市場の要求に応えられる技術を維持していくためには、欠かせないことだそうです。
向いていない人より良いシステム構築のためには試行錯誤が欠かせません。散々、考えたけれども結局実現できなかった設計、お客様からOKが出なかった提案なども挙げればキリが無いといいます。そのため、そうした失敗にめげない根気強さをもっていない方には向いていないかもしれないとのことです。

会社概要株式会社サウンドシステム

設立 1966年2月14日
代表者 代表取締役社長 渡邉 隆司
資本金 2500万円
従業員数 25名(2021年3月時点)
売上高 7億7600万円(2020年12月期実績)
7億2300万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■AVシステムの設計・施工・保守
■セキュリティシステムの設計・施工・保守
■業務用音響・映像機器の販売
■コンテンツサービス
事業所 本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24
主要取引先 ■株式会社三井住友銀行
■学校法人五島育英会
■国立大学法人東京工業大学
■国立大学法人お茶の水女子大学
■学校法人亜細亜学園
■株式会社本田技術研究所
■本田技研工業株式会社
■公益財団法人東京都公園協会
■公益財団法人東京動物園協会
■株式会社江ノ島マリンコーポレーション
■タワーレコード株式会社
■株式会社MDI
■東急建設株式会社
(順不同)
企業ホームページ http://www.soundsystem.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
リモート面談
STEP3
現場社員による1次面接+筆記テスト(一般常識・適性検査)
STEP4
社長による2次面接
STEP5
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
※面接日程や入社日は柔軟に対応します。また、1次面接はリモートが可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症対策の徹底>
面接を受けられる方は、マスクをご着用の上、ご来社ください。面接者もマスクを着用して対応します。また、アルコール消毒液の設置や定期的な換気など、感染症対策に努めています。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-4-24
連絡先 【本社】
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1-4-24
担当採用担当
TEL03-3414-7701
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