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「株式会社クレファー/時計のECサイト運営責任者 ★残業月20h以下/土日祝日休み/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

時計のECサイト運営責任者 ★残業月20h以下/土日祝日休み/年間休日125日
株式会社クレファー
プロ取材
東京都中央区の本社で働く営業の松下さんに取材しました。同社が現在注力しているEC事業。これから入社される方には、同事業を軌道に乗せるために、これまでの知識や経験、ノウハウを活かして欲しいとお考えです。
エン転職 取材担当者
加藤
取材担当者-加藤
掲載期間21/04/0121/05/26
株式会社クレファー

時計のECサイト運営責任者 ★残業月20h以下/土日祝日休み/年間休日125日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
時計のECサイト運営責任者 ★残業月20h以下/土日祝日休み/年間休日125日イメージ1
2019年に設立したEC事業。まだまだ伸びしろがある状態です。あなたの手で、EC事業を大きくしていきませんか?
“伸びしろ”のあるサイトを、あなたの手で伸ばしてください。
自社で企画・開発しているオリジナルの時計アイテムを中心に、人気キャラクターとのコラボ商品や輸入商品を展開している当社。低価格で高品質な腕時計が人気で、年間販売数は300万個にもなります。そんな当社が現在注力しているのがEC事業です。

あなたには、EC事業の運営責任者をお任せします。「どうすれば多くの人に商品を知ってもらえるのか」「どうすれば売上アップを実現できるのか」考え、これまでの知識や経験、ノウハウを存分に活かしてほしいのです。

例えば、サイトの集客率を高めるために広告出稿したり、自社サイトの回遊率やコンバージョン率を高めるためにUI・UXを改修したり、モール型サイトでの売上アップに向けてキャンペーンを企画したり…。様々な角度から施策を策定していきましょう。

もちろん、パフォーマンスを最大限発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。責任者としての月の平均残業時間は20時間以下。お休みもたっぷり120日。仕事でも、プライベートでも充実感を持てる当社で、末永く活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
時計のECサイト運営責任者 ★残業月20h以下/土日祝日休み/年間休日125日
<ECサイトの事業拡大を目指す!>
時計アイテムを中心としたECサイトを運営している当社。あなたには、ECサイト運営責任者をお任せします。売上アップを目指して、サイト改修のディレクションやプロモーション企画など、これまでの経験やノウハウを存分に活かしてください。

<ECサイトについて>
立ち上げ間もない自社ECサイト『CREPHA プラス』や、モール型ECサイトを運営中。低価格で高品質な腕時計を中心に、自社で企画・製造したオリジナルの時計アイテムや、人気キャラクターとのコラボ商品、輸入商品などを販売しています。まだまだ伸びしろがある、成長中のECサイトです。

■ECサイト管理
定期的な情報更新やサイト改修などを担当。集客率や回遊率、コンバージョン率向上を念頭に、外部の制作会社とも協力しサイトのUI・UXを改善するなど、ユーザーにとって最適なサイトを目指しましょう。

■商品企画
ユーザー属性や競合サイトを調査し、ECサイトで販売する商品を選定。商品の価格なども検討しながら、「どんな価格帯のいかなる商品を主軸とするのか」、サイトのコンセプトなども考えていきます。

■プロモーション
「サイトへのアクセス数を上げるには」「より購買につなげるには」を考え、キャンペーンや広告を企画します。TwitterやInstagram、FacebookなどのSNSも活用しましょう。

※その他、ECサイトの商品登録や受注処理、ページ校正なども担当。また、各担当者に指示を出しながら物流管理や売上管理も行ないます。
応募資格 学歴不問 <業界未経験歓迎!>
■ECサイトの運営経験をお持ちの方(商材やサイト規模などは不問)

>>こんな方、歓迎です!
「ECモールに出店して数値データを管理していた」など売上やPVなどの数字を管理し、それに基づいた改善策を実行できる方。これまでの知識や経験、ノウハウを積極的に展開して、ECサイトの売上アップを目指しましょう。
募集背景 <ECサイト運営責任者を1名募集します!>
腕時計や掛け時計、目覚まし時計などの“時計”アイテムを中心に、オリジナル商品、輸入商品を提供している当社。HODOGAYAグループをバックボーンに、35年近くの実績を重ねてきました。全国の大型雑貨店や家電量販店などで当社の商品が取り扱われ、年間販売数は約300万個にものぼるほどです。

今回は、2019年に立ち上げ、現在注力している自社ECサイトの運営責任者の募集です。さらなる売上アップを目指して、これまでの知識や経験、ノウハウを存分に活かして欲しいと考えています。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都中央区新富1‐15‐3 新富ミハマビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
★経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします!

※上記金額には、みなし残業手当(月20時間分/3万5000円)を含む。超過分は別途支給いたします。
※上記金額には、住宅手当ほか一律支給の手当が含まれます。
休日休暇 <年間休日:125日(2020年実績)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■残業手当(超過分)
■家族手当
■役職手当
■職務手当
■出張手当
■食事手当
■休日出勤手当
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■社内禁煙
転職・求人情報イメージ1
外部の制作会社とも協力しながら、2~3名の少数精鋭体制で運営しているECサイト。周りと連携・協力して、様々な施策を考えていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
面接は本社が入っているこちらのビルで行ないます。もし場所が分からなくなってしまった場合は、気兼ねなくご連絡ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、時計などを扱う商社「保土ヶ谷電子販売」を中心に展開されるHODOGAYAグループの一員です。「商社」「メーカー」「修理」「小売店」…と専門分野に分かれ、グループ全体として調和をとっています。今回訪問した物流センターの事務所でも、複数のグループ会社の方々が同じフロアで働き、垣根なくコミュニケーションをとっている姿が印象的でした。

同社が他の時計メーカーと違う点は、有名ブランド&オリジナルブランドの時計を両方手掛けていることと、グループによる安定基盤があること。グループ全体で「企画・製造~消費者への販売」という商流全体をカバー。オリジナル商品と他社商品を織り交ぜることで、ひとつの事業からの収益に依存せず、安定的な利益を上げ続けています。どこかの事業が仮に好不況の波にあったとしても、それだけでは揺るがない盤石な基盤を持つ同社。今後、長く働き続けていきたい方にぴったりの会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■EC事業を大きくしていく面白み。
ECサイトの運営責任者として、事業を拡大することがミッション。まだまだ売上、事業規模ともに伸びしろがあるのが現状です。「低価格で高品質の時計を、いかに多くのお客様に届けるべきか」「どうすればサイトアクセス数を伸ばすことができるのか」など、社長や運営スタッフと話し合いながら施策を考えていきます。自分のアイデアを活かした施策による効果は数字として表れるので、自分の仕事がECサイトの成長に寄与していると実感しながら働けるでしょう。
厳しさ■改善策を出し続ける必要があります。
ECサイトの売上アップに向けて、様々な施策を考えていきます。時には施策が振るわないこともあるでしょう。その場合も、原因を分析して諦めずにPDCAを回すなど、常に頭を使うことになります。上手くいかないとき、その失敗と真正面から向き合う厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
ECサイトの運営責任者のため、自ら考え行動する主体性が欠かせません。また、「ECサイトの売上を伸ばす」というミッションに対して、諦めずに向き合える方は、少しずつ事業が大きくなることをモチベーションにしながら、楽しく働けるでしょう。
向いていない人△周囲と連携・協力できない方
何事も一人で考え込まず、社長や運営スタッフなど周囲に協力を求めるなど、周りとの連携・協力が大切です。

会社概要株式会社クレファー

設立 1989年3月6日
代表者 代表取締役 山田俊彦
資本金 2000万円
従業員数 70名(2021年3月現在)
売上高 12億円(2019年9月期実績)
事業内容 ◆オリジナル時計 企画・製造・販売
◆OEMウォッチ・クロック 企画・製造
◆オリジナル時計バンド 企画・製造・販売
◆インテリア商品 企画・製造・販売
◆事業用機器販売
事業所 ◆本社
〒104-0041
東京都中央区新富1丁目15番3号 新富ミハマビル3F

◆経理部
〒104-0041
東京都中央区新富1丁目13番21号 ヤマト第一ビル2F

◆相模原物流センター
〒252-0134
神奈川県相模原市緑区下九沢1638-1

◆九州営業所・大阪営業所
関連会社 【HODOGAYAグループ】
◆保土ヶ谷電子販売株式会社
◆株式会社テクノタイムサービス
◆株式会社サコム
◆TRY COMPANY LIMITED (香港)
企業ホームページ http://www.crepha.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2~3週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎します。
※面接日時・ご入社日はお気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ◆本社
〒104-0041
東京都中央区新富1‐15‐3 新富ミハマビル3F
連絡先 ◆本社
〒104-0041
東京都中央区新富1‐15‐3 新富ミハマビル3F
担当採用担当
TEL03-3552-2531
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