法人ルート営業 ★音響や映像機器、カーオーディオ等に関わる大手企業が取引先!月給25万円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/08 - 2021/05/19)
法人ルート営業 ★音響や映像機器、カーオーディオ等に関わる大手企業が取引先!月給25万円スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
商談の多くが、知る人ぞ知る”開発秘話”となる。
大手企業様のメイン工場にて、生産効率を上げるために当社の測定機器。カーオーディオなどの製造に欠かせない役割を担っています。そんな当社の営業職はお客様の要望に沿ってオーダーメイド製品を提案します。
お客様の希望を技術担当に伝えるのに、知識の習得は必須です。最初は知らない専門用語が沢山あるので、メモを取るところからスタートします。
用語を一つずつ調べ、商談時に先輩が話した内容を議事録にまとめて報告する業務を繰り返し、商品知識をつけましょう。社内にはマニュアルや参考文献が豊富にあり、勉強期間も長めにとってありますのでご安心ください。
知識がつき信頼が寄せられるほど、お客様の開発への想いやこだわりに一層近づいていきます。携わる仕事の数だけ、開発秘話がそこにある。知識の習得は簡単ではありませんが、一朝一夕では気軽に関われない、限られた営業の1人になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
法人ルート営業 ★音響や映像機器、カーオーディオ等に関わる大手企業が取引先!月給25万円スタート! オーディオ&ビジュアル機器の製造現場に導入される、生産ライン専用の計測機器を企画・開発・販売している当社。取引先は音響機器メーカー、映像機器メーカー、自動車メーカーなど。大手企業が多数!あなたには、お客様の声をヒアリングし開発部門へつなぐ営業としてご活躍いただきます。
――商談では、新製品の開発について語られます! 当社の強みは、お客様が必要とする機能だけを備えた測定機器をオーダーメイドで提供できること。基本的にはお客様からの「こういうものをつくりたいんだけど」という相談からスタートします。常に新しいモノづくりが生まれる瞬間に立ち合う営業職です。
【具体的な仕事の流れ】 ▽定期的にお客様先を訪問 ▽今後の生産計画についてヒアリング ▽新たな計測機器の導入ニーズがあれば詳細な仕様と予算の確認へ ▽自社の設計・開発部門とともに開発に着手 ▽製品の納入・発送 ◎導入後のヒアリング・アフターフォロー
※1ヶ月につき商談件数は10件程度です。 ※受注後すり合わせで数ヶ月と納入まで3ヶ月、トータルで1案件につき4~5ヶ月はかかります。
――専門知識は日々勉強してつけていきましょう! 実際の商談では最初のうちは先輩がメインで話しますし、技術のメンバーもアサインします。あなたは議事録と報告書の作成係となりますので、まずは沢山メモを取り、専門用語を調べながら慣れていきましょう。
――初受注は焦らず、しっかり知識をつけてからでOK! 最初は勉強期間ととらえてください。「バイブル」と呼ばれるマニュアルと、参考文献などが社内にありますし、ネット検索などで勉強する方法もあります。製品の知識は奥深いもので、先輩たちもずっと学びつづけていますので、ある程度の仕事が1人で出来るようになっても、学ぶ姿勢は持ち続けてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
<未経験者、歓迎!> ■運転免許(AT可)をお持ちの方 ┗技術打合せや、製品納入時に車を運転してお客様先に向かう場合があります。 ■35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用いたします。(例外事由3号のイ) ※学歴不問
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募集背景 |
大手家電メーカーやAV機器メーカーの製造現場で品質管理に使用される、測定機器を企画・開発・販売している当社。音響機器が発する音の周波数やひずみ率などを測る「オーディオアナライザー」、各種ビデオ機器の調整や検査に使われる「ビデオアナライザー」、Blue-rayやDVD、CDのディスク再生機器の内部機構に問題がないかチェックする「光ピックアップ評価システム&チェッカー」などを生み出し、取引先各社のものづくりの現場を支えています。創業から30年の間に蓄積してきた専門技術を今後も守り続けるには、若手を増やしノウハウを継承していかねばなりません。そこで新しい方をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>神奈川県川崎市麻生区片平一丁目4-1 ※転勤はありません。
交通
小田急線「柿生駅」より徒歩10分 小田急線、小田急多摩線「新百合ヶ丘駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業時間は、月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円~30万円+賞与年2回(実績による) ※上記金額には、月30時間分(5万円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■週休2日制(土曜・日曜) └当社カレンダーにより、年間数回の土曜出社日があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW(5日) ■長期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改訂(年1回/4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:1ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■制服貸与 |
入社後の流れ |
入社後はまず、先輩のアシスタントとして動きながら、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。その際、分からない単語が出てきたらメモを取っておきましょう。「バイブル」と呼ばれる社内のマニュアルを読んでみたり、製造工場の方や先輩たちに聞いたりしながら、単語の意味を調べて覚えていきます。そうすることで商品知識がつき、社内における各部署との関係性も出来てきます。
最初の目標地点は、「お客様からのオーダー内容を理解すること」。慣れるまでは、お客様から聞いたお話をそのまま社内に持ち帰り、先輩や設計担当に共有できればOK。サポートを受けながら内容の理解を深め、自分1人でもやり取りできるようになってください。 |
配属部署 |
一緒に働く営業メンバーは6名で全員が男性。中途入社100%の組織であり、先輩たちの前職は電子部品の商社、コミュニティ誌を扱う営業、薬の配送スタッフ、プログラマーなどさまざま。みんな入社時からいきなり専門用語が分かっていたわけではありません。数年かけて商品知識をマスターしていき、今や社内はベテラン揃いで、知識豊富な先輩たちばかり。誰に質問しても、有益なアドバイスをくれるでしょう。
ちなみにお客さまや製造工場の方から、製品について教わる機会もあります。「新人なので、教えてください!」と自分から相手の懐に飛び込んでいくのも、若手の特権。ぜひ自分から積極的に周囲とコミュニケーションを取っていきましょう。 |
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