財務経理(未経験歓迎)◎創業70年の老舗企業/年間休日126日以上/残業月20h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/05 - 2021/05/16)
財務経理(未経験歓迎)◎創業70年の老舗企業/年間休日126日以上/残業月20h以下
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経営者の目線で未来を見据える、財務のスペシャリストに。
創業から70年を迎えた当社。断熱シール材や吸音材、緩衝材の取扱企業として着実に成長を続けており、安定した経営を行なっています。今後、国内外で事業を展開するグローバル企業を目指す中で、会社の核となる管理部門の強化が急務。そこで今回、将来の財務経理部門を牽引してくれる方をお迎えします。
目指してほしいのは『経営目線を持った財務経理』。入社後は経理業務からスタートしていきますが、将来的には会社の経営の中枢となる財務をお任せします。たとえば資金繰りや資金調達の先導を手がけたり、各部門や市場の状況も把握して経営層に提案したり。当社でなら、経理から財務までを網羅したエキスパートへと成長でき、ゆくゆくは経営を支えるポジションとして活躍できるのです。
会社と一緒に成長してほしいから、働きやすい環境も充実。盤石な経営を続けているため、賞与は途切れることなく毎年支給。家族手当や教育手当など様々な福利厚生も用意しています。
ここで、経営者目線を持った”一流の財務経理”を目指す。そんな選択、いかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
財務経理(未経験歓迎)◎創業70年の老舗企業/年間休日126日以上/残業月20h以下 <会社の経営に欠かせないポジションをお任せします> 断熱シール材や吸音材、緩衝材を取扱う企業として70年の歴史を持つ当社。ここであなたにお任せするのは、財務経理です。将来的には幹部職として経営にも携わってほしいと思っています。ぜひ当社の未来を担ってください。
<お任せするお仕事> 【経理業務(入社後1年ほど)】 ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・月次、年次決算 ・入出金管理(外為関係) ・その他、書類や資料作成など
【財務業務(入社2年目以降)】 ・資金繰り ・予実管理 ・資金調達 ・資金運用、管理 ・決算書類作成 ・仕訳監督業務
【財務業務(入社5年目以降)】 ・経営層への提案(財務に関しての提案) ・予算作成 ・財務分析
<仕事のポイント> ◎焦らずじっくり成長しましょう! 入社直後から財務や管理会計などをお任せすることはありません。1年ほどは経理業務に専念していただき、慣れてきたら財務にもチャレンジしましょう。「資金繰りのためにどういった行動を取るか」などを考えられるようになるのは、10年後くらいを想定しています。そのため、まずは“会社のお金の流れ”を理解していきましょう。
◎経営の舵を取る役割を担います。 将来的には、経営層へ資金や経営に関する意見を提案する機会もあります。財務や管理の視点で、“コストを抑えるには?”、“どこに力を入れるべきか”などを提言しましょう。意見が採用されると、自分が会社の役に立っている実感を味わえるはずです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業界未経験歓迎!> ■簿記2級相当の知識を有する方
◎財務や経理の実務経験がある方、歓迎! ◎主体的に学んでいく意欲のある方や、新しいことにチャレンジしていきたい方も歓迎します!
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募集背景 |
<老舗企業の次世代をあなたにお任せします> 1951年の創業から70年。当社は断熱シール材や吸音材、緩衝材の取扱企業として歴史を重ねてきました。当社の製品は鉄道や自動車、家電、住宅、医療関係などと幅広く使用されています。そのため、ご依頼いただく業界も多岐にわたり、取引先企業は400社以上になりました。
会社として成長を続けていくために、この度新しい目線で会社を支える人を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給24万8000円~30万8000円+諸手当+賞与(年2回) ※上記の金額には固定残業代(月20時間分/3万5500円~4万4000円)を含みます。超過分は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。
年収例
年収430万円(35歳/入社4年) 年収493万円(40歳/入社5年) 年収610万円(47歳/入社16年)
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休日休暇 |
<年間休日126日 ※2021年度予定> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(9日 ※昨年度実績) ■年次有給休暇 ■計画有給休暇制度(5日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇 ■短期看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万1000円/月)(子ども1人につき最大:5000円/月) ■教育手当(子ども1人につき:3,000円/月) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■社内分煙 |
教育体制 |
▼入社後1年ほどは経理業務をお任せします。まずは仕訳処理などの難易度の低い経理業務からスタート。実務を通して会社のお金の流れを学んでください。
▼入社2年目からは、徐々に財務の仕事を手がけていただきます。ゆくゆくは資金繰りや資金調達の仕事も担当していただく予定です。仕事の進め方や財務に関する基礎知識は、ベテランの社員がOJTでお教えしますので、ご安心ください。
ひとり立ちまでは5年ほどを想定しています。他部門とも交流を深めながら、知識を増やしていきましょう。 |
配属部署 |
今回入社される方は管理部の財務経理部門に配属となります。そこには現在2名の社員が在籍。1名は来年定年退職されるベテランの社員で、もう1名は主に経理を担当する20代の女性社員です。
会社全体の年齢層は20代~60代までと幅広く、平均勤続年数は14年ほど。直近3年の定着率は100%と腰を据えて働く方が多い会社です。和気あいあいとした社風ですので、安心してご入社いただけますよ。 |
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