- 【事業内容】
- 消費財メーカー(化粧品・日用品)に対する、小売店でのMD(マーチャンダイジング)のサポート
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 小売店スタッフの管理マネージャー(内勤)★資生堂グループ ★年休125日 ★土日祝休み あなたには、資生堂、ユニ・チャーム、ライオンが提供する化粧品や日用品を扱う店舗で”売場づくり”を担っている専門スタッフの管理業務をお任せします!スーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどで活躍するスタッフの悩みに寄り添ったり、より魅力的な売り場にするためのアドバイスをしたりしながら、《選ぶ楽しさのある売場》を、より多くの小売店に生み出していく事がミッションです。 【はたらき方】 月2~3回は店舗へ訪問することもありますが、基本的には内勤がメインです。お休みは土日祝で、年間125日程。残業も月10h程度なので、プライベートも大切にしながら仕事に打ち込める環境です! 【具体的な業務内容】 ~~スタッフの管理(約30名)~~ ※スタッフは、主婦(夫)を中心としたパート社員がメインです。 ■システム上に提出された日次業務報告への返信コメント ■月1回のチームミーティングの実施(本部からの方針・業務説明など) ■半期に1回、全スタッフとの個別面談 ■スタッフ間の成功事例共有の促進 ■労務管理(残業や勤務スケジュールの管理など) ■クライアントメーカーとの折衝(「スタッフが店舗に訪問した時、販促物が届いておらず作業ができなかった」といった事が起こった場合の再発防止策のやり取りなど) ~~売場のマーケティング情報のレポート提出~~ 売場の最前線で活躍するスタッフからの店舗の”リアルな声”を収集して、エリアマネージャーにレポートを提出します。 例えば、「少し前までは低価格帯のシャンプーが売れていたが、現在は高価格帯が売れている」「販促物は赤色の方が、商品を手に取ってもらいやすい」など、店舗のトレンドやお客様の購買傾向を収集することがポイント。提出した情報は、クライアントメーカーの販促企画に役立てられます。 |
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応募資格 |
大卒以上
▼次の3つの要件を満たしている方 ★接客・販売のご経験、もしくは店長のご経験がある方(店舗の業態や経験年数などは不問です) ★普通自動車免許(AT限定可) ★大卒以上 ┗ 商品を売るために「売り場」の工夫改善を繰り返してきたご経験がある方や、店舗スタッフのマネジメント経験がある方などを想定しています。 ~中途社員が多数活躍する職場です!~ 前職はメガネ店で販売スタッフをしていた社員や、ドラッグストアの店長経験者、営業経験者など、さまざまな経歴をもつ社員が活躍している職場です!ご経験に不安のある方も、入社後のOJTを通して独り立ちを丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ~こんな方はぜひご応募ください!~ ◎誰かをサポートする業務に魅力を感じる方 ◎店舗での勤務経験を活かして、スタッフマネジメントに挑戦したい方 ◎プライベートも確保しながら、仕事に打ち込みたい方 |
募集背景 | メンバー1名の定年退職に伴う募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北2条東1-2 資生堂札幌ビル3F 交通
南北線、東豊線「さっぽろ駅」より徒歩約8分
各線「札幌駅」より徒歩約11分 |
勤務時間 | 9:30~18:15(休憩1時間) ☆残業…月平均10時間程度 ☆テレワークの導入も進めています! |
給与 |
月給21万5000円~ ☆別途、賞与年2回、考課賞与、各種手当等を支給いたします。 ☆想定年収345万円~450万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。) ※等級制度を整え、社員の成長を給与にしっかり反映できるように努めています。 ※月給金額には、一律の固定残業代(月30時間分/4万2,100円~)が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(★取得実績あり!) ■介護休暇 ■有給休暇 他 ☆有給休暇消化率80%を目指し、取得を推進しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(★昨年度実績4ヶ月分) ■考課賞与(前年考課・資格により決定) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■交通費支給 ■出張手当 ■別居手当(会社指示による転勤の際、家族と別居になる場合に支払われる手当。住宅手当や帰省時の交通費手当等があります) ■確定拠出年金 他 ☆資生堂化粧品、資生堂美容室、ユニ・チャーム商品の割引制度あり! ☆産休・育休の取得や時短勤務の取得実績あり! |
ジャパンリテールイノベーションについて | 資生堂の事業部が独立して設立された当社。日本の流通・売り場活性化を目指して、現在は資生堂のほかにユニ・チャーム、ライオンも共同出資しています。 流通小売業界はEコマースが著しく成長を遂げていますが、リアル店舗の売上が鈍化傾向にあるのも事実。価格競争の過熱や利益率が重視されるあまり、売り場づくりや商品管理に手が回らず、「買い場の満足」が失われようとしています。 そこで私たちは「選ぶ楽しさのある売場」を実現するために、全国の化粧品や日用品店へ専門スタッフを派遣。データベースに基づく売場づくりの改善を行ない、店舗の満足度や売上向上をサポートしています。 |
会社名 | 株式会社ジャパンリテールイノベーション |
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設立 | 2013年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 五利江 康司 |
資本金 | 1億円 ※株式会社資生堂、ユニ・チャーム株式会社、ライオン株式会社の共同出資 |
従業員数 | 1346名(2019年6月現在) |
事業内容 | 消費財メーカー(化粧品・日用品)に対する、小売店でのMD(マーチャンダイジング)のサポート |
事業所 | 本店/東京都港区東新橋1-6-2 汐留ビル 北日本地区本部/宮城県仙台市青葉区本町1-11-10 関越地区本部/埼玉県さいたま市大宮区東町2-292 首都圏地区本部/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター16階 中部地区本部/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル9階 近畿地区本部/大阪府大阪市中央区北浜3-2-28 中四国地区本部/広島県広島市西区楠木町2-1-1 九州・沖縄地区本部/福岡県福岡市中央区大手門3-5-3 |
関連会社 | <株主企業> 株式会社資生堂(60%) ユニ・チャーム株式会社(20%) ライオン株式会社(20%) |
企業ホームページ | http://www.jretail.co.jp/ |
株式会社ジャパンリテールイノベーションの小売店スタッフの管理マネージャー(内勤)★資生堂グループ ★年休125日 ★土日祝休み(1070640)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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