- 【事業内容】
- ■各種補助金獲得支援 ■経営コンサルティング ■人材育成研修の企画・実施 ■特定技能外国人の支援 ■事業承継、M&A支援 ■IT導入支援 ■HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ■健康経営支援 ■各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ■知財戦略の立案、権利化支援 ■経営革新等支援機関業務
勤務地
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仕事内容 | コンサルティング営業(中小企業の経営課題を解決)★東京支社の立ち上げメンバー募集!★年間休日125日 お客様が抱える経営課題を発掘し、解決するのがコンサルティング営業の仕事です。中小企業診断士など各分野の専門家約400名と連携し、課題を解決してください。ゆくゆくは東京支社の責任者として事業を牽引していただきたいと考えています!<コンサルティングの流れ> ▼紹介を受ける 金融機関や商社、メーカーなど提携先企業が全国に約800社あります。その提携先企業からご紹介いただいたお客様を支援するという営業スタイルです。新規のテレアポや飛び込み営業などは行ないません。 ▼ヒアリングを実施する 提携先企業から紹介を受けたお客様の概要をもとに、課題の詳細や今後の展望をヒアリングします。浮き彫りになった課題を、社内の仲間や専門家に相談。課題の解決策を一緒に考えましょう。 ▼提案する 事業承継・M&A、研修プログラムの導入、事業計画の策定、販路の拡大、ITの導入、各種ツールの制作、採用活動の支援、補助金・助成金の申請支援など解決策をお客様に提案してください。 ▼課題を解決する 提案が受け入れられたら、その解決策の実施に向けて準備。複数の課題を抱えている場合は、複数の解決策を実施。結果の出る支援を行ないます。 ▼アフターフォローを行なう 専門家と連携し、アフターフォローまで担当します。取り組んだ解決策は正しかったのか。新たな課題が出てきていないか。お客様とこまめにコミュニケーションをとり、解決策の成果を評価しましょう。 <お客様に寄り添った提案が可能> 当社では中小企業診断士など各分野の専門家約400名と連携。研修・評価制度の導入から展示会での販路開拓支援、補助金申請の補助まで、幅広い選択肢の中からコストが低く効果の高い方法を探し出し、提案することができます。お客様に心から喜んでいただける「やりがい」を感じられるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業界未経験歓迎!学歴不問> ■営業経験をお持ちの方 ┗経験業界や経験年数、商材、手法、顧客などは不問です。 ★新しいことにも物怖じすることなく取り組める人、「できる否か」ではなく「どのようにすればできるか」を考えられる人、大歓迎です! |
募集背景 | 「経営者の期待に応えた中小企業向けの経営支援サービスを提供したい」との思いから、2012年に設立した当社。「経営者の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組む」ことを理念に掲げ、中小企業の皆様のために日々汗をかいています。これまでは大阪を中心とした関西圏のお客様から多くのご依頼をいただいてきましたが、近年では首都圏を中心に全国に事業エリアが拡大。2021年5月、新たに東京支社を立ち上げ、さらなる事業拡大に向けて稼働を開始しております。そこで今回は東京支社にて活躍いただける方を募集。ゆくゆくは支社の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階
交通
東京メトロ丸ノ内線/千代田線/東西線/半蔵門線、都営地下鉄三田線 「大手町駅」直結
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
日給月給27万円以上+各種手当+賞与年2回以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代(5万円以上/33時間分以上)を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
416万円/入社1年目(20代)
800万円/入社4年目(30代) 1000万円/入社5年目(40代) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回・2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■社内禁煙 ★経済産業省「健康経営優良法人認定制度(中小規模法人部門)」5年連続認定。 |
入社後の流れ | ★研修は… 既存社員(5年目・46歳)をはじめ、先輩社員がOJTでイチから仕事をお教えしますのでご安心ください。コンサルティングの流れはもちろん、お客様との向き合い方、専門家とのやりとりの仕方など、一つひとつお教えします。疑問点や不明点があれば、気兼ねなく質問してください。中途入社した先輩は、入社後約2ヶ月くらいでひとり立ちできました。あなたも安心して新しい一歩を踏み出してください。 ★キャリアは… まずはいちコンサルティング営業としてスタートし、人員拡大に合わせてマネジメントもお任せしたいと考えています。長くても3年以内に東京支社の責任者を目指していただく予定です。 |
先輩の声を紹介 | 前職は食品業界でOEMの営業を担当していました。転職のきっかけは、中小・零細の企業様や自営業のお客様と関わるなかで、経営を手伝いたいと思ったこと。当社に入社した決め手は、「経営者や担当者と“共に汗をかき”、“共に取り組み”ます」という理念に共感したことですね。 今はお客様と顧問契約を結び、経営をトータルコンサルティングしています。具体的には、補助金の申請支援や人材育成をサポート。幅広い業界の社長や役員といった経営層と向き合い、中小企業診断士・弁理士などの専門家と連携することで、さまざまな知識を身につけられますよ。お客様の課題を解決するたび喜んでもらえることが、一番のやりがいです。<29歳・男性> |
会社名 | 北浜グローバル経営株式会社 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 前井 宏之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 362名(グループ全体459名/2023年6月現在) |
事業内容 | ■各種補助金獲得支援 ■経営コンサルティング ■人材育成研修の企画・実施 ■特定技能外国人の支援 ■事業承継、M&A支援 ■IT導入支援 ■HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ■健康経営支援 ■各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ■知財戦略の立案、権利化支援 ■経営革新等支援機関業務 |
事業所 | ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階 ■東京支社/東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH 常盤橋タワー23階 |
関連会社 | 北浜国際特許事務所/銘木総研株式会社 |
認定・所属 | ■経済産業省「認定経営革新等支援機関(第54号 近畿財務局長及び経済産業局長認定)」 ■経済産業省「健康経営優良法人認定制度(中小規模法人部門)2017、2018、2019、2020、2021、2022」 ■中小企業庁「事業継続力強化計画」 |
当社の理念 | 【3つの理念】 一、理論だけではなく、実践にこだわり“結果の出る”企業支援を目指します。 一、経営者や担当者と“共に汗をかき”、“共に取り組み”ます。 一、経営者の夢やビジョンを共有し、その実現をサポートします。 当社は理念をもとに、中小企業の経営者の方々の夢や熱いビジョンの実現をサポートしています。そのため、私たちは以下を念頭に置き、日々の業務に励んでいます。 【基本的態度】 一、お客様に対して、誠実で誠意ある行動 一、素直で謙虚な姿勢と、仕事に対する意欲 一、仲間に対して、強い関心と協調性 お客様に対して「誠実に向き合いたい」「共に成長したい」などの強い想いをお持ちの方は、ご活躍いただけると考えております! |
企業ホームページ | https://kitahamagm.co.jp |
採用ホームページ | 私たちは"中小企業の経営課題を解決する"ためのベストパートナーです。 私たちと… https://en-gage.net/kitahamagm_saiyo |
北浜グローバル経営株式会社のコンサルティング営業(中小企業の経営課題を解決)★東京支社の立ち上げメンバー募集!★年間休日125日(1070631)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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