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「大興電子通信株式会社(東証二部上場)/自社ソリューション提案営業(製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

自社ソリューション提案営業(製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>
大興電子通信株式会社(東証二部上場)
プロ取材
充実した研修や安定して給与が上がる評価制度、チームで目標を追いかける社風がある同社。既存のお客様を中心に事業を行なっており、周りの要因に左右されづらい経営基盤が特徴の会社です。
エン転職 取材担当者
松藤
取材担当者-松藤
掲載期間21/03/2521/05/19
大興電子通信株式会社(東証二部上場)

自社ソリューション提案営業(製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
どう提案していくかは、自分次第。お客様の課題に寄り添うことが大切です。

募集要項

仕事内容
自社ソリューション提案営業(製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>
製造業向けにICTソリューション営業をお任せします。

【業務詳細】
首都圏エリアの製造業顧客へ、当社製造ソリューションシステムを提案。自社開発調達パッケージ、生産管理パッケージを軸に、マーケティングからソリューション提案、導入、稼働後のアフターフォローまで一貫して担当します。

▼マーケティング
マーケティング部門と連携し、市場に対して効果的なマーケティング施策を考えます。
▼ソリューション提案・導入
基本パッケージを軸に、業務全般のシステム提案を行ないます。
▼稼働後のフォロー
導入していただいたお客様に対し、機能の新規追加やバージョンアップを提案。また、ICTインフラやセキュリティ、通信機器・H/W等、提案できるプロダクトを組み合わせて、お客様の課題解決に貢献していきます。

※お客様と信頼関係を構築し、長期にわたってお客様のビジネスを支えていきます。

【商談スキーム・進め方】
担当営業としてお客様を定期的に訪問。ニーズの発掘活動により案件化した課題・ご要望に対して、SEや関係者と一緒に立案・検討しながら、提案活動を行ないます。

※新規で訪問する場合もあります。

◆主な商材:製造業向け自社開発パッケージを中心とした当社独自ソリューション、富士通製品・サービス全般
◆担当顧客社数:15~30社程度
◆主な業界:製造業
◆商談規模:100万円~10億円
◆新規既存割合:新規7割・既存3割

★配属先は、製造ビジネス本部第三営業部です。

<会社について>
1953年の創業以来、2万社を超えるお客様の課題を独自のソリューションで解決してきた当社。近年では宇宙開発事業へも参画しており、打ち上げられる人工衛星には当社の技術が取り入れられています。技術レベルは世界トップクラス。豊富なノウハウを活かして事業展開を続けています。
応募資格 <大卒以上 業界未経験歓迎!>
■法人営業の経験をお持ちの方
└経験業界は一切不問ですが、製造業向けの営業経験をお持ちの方はこれまでのご経験を活かせます!
■普通自動車免許をお持ちの方
募集背景 当社では、既存のお取引がメインであることから、現在の情勢に左右されず、お客様から絶えずご相談をいただいています。そこで、営業組織の体制を強化し、お客様のニーズにさらに応えていくためにも、製造業向け自社ソリューション提案営業を増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
※転勤はありません。
交通
JR「飯田橋駅」より徒歩2分
東京メトロ「飯田橋駅」B4b出口
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
※月平均残業時間は20~30時間です。
給与 月給22万3000円以上+賞与年2回+時間外手当
※時間外手当は、全額支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
■創立記念日(12月1日)
■年次有給休暇(初年度10日付与、年間20日付与 、最大40日)
■私傷病休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当(健康保険扶養の配偶者および、22歳までの子 ※一般職のみ)
■社宅あり(28歳まで/自宅から2時間以上が対象)
■定年退職後雇用延長制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度 等)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
└屋内は全面禁煙です。屋外に喫煙所を設置しています。
ポイント お客様のニーズに応えるため、常に新たな技術を提供。規模や固定観念にとらわれない提案が多くのお客様から選ばれています。また業績に対して結果だけでなく、プロセスも重視した評価制度を採用。半期ごとに目標設定がされています。将来的にも、さまざまなキャリアパスをご用意。“専門性の向上”か“マネジメント”かの選択も可能です。実際に、3年間で1~2人の低離職率を実現。定着率の高さが魅力です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様の課題やニーズに合わせて、業務全般のシステムを提案していく仕事です。裁量も大きく、工夫しながらプロダクトを組み合わせて営業していくため、自分が提案することでお客様の課題を解決できたときは、大きなやりがいを実感できるでしょう。また、ときには頼っていただけることもあり、信頼関係が築かれていくことに嬉しさを感じるそうです。
厳しさ製造業が持つ課題は1つだけではありません。複数の悩みを抱える企業も多く、顧客の解決したい課題を探すヒアリング力が、同社では特に求められます。そのため入社後は、業界知識の習得とコミュニケーションスキルの向上に励む時間が多くなり、大変さを感じてしまうこともあるでしょう。

会社概要大興電子通信株式会社

設立 1953年12月1日
代表者 代表取締役社長 CEO兼COO 松山 晃一郎
資本金 19億6900万円
従業員数 1190名/連結・712名/単体(2019年3月31日現在)
売上高 354億7400万円/連結・332億500万円/単体(2019年3月期実績)
事業内容 システム構築コンサルティング、開発・設計・導入・運用サポート、IT関連機器の販売、保守サービス、ネットワークの構築およびセキュリティ対策等
事業所 ■本社
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル

東北支店/仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル11F 
新潟支店/新潟市中央区東大通2-3-26 プレイス新潟5F
北関東支店/宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング2F
関東支店/さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル4F
多摩営業所/立川市錦町1-4-20 TSCビル5F
長野支店/長野市南千歳1-15-3 TSビル8F
松本支店/松本市島立798-1 YSビル2F
静岡支店/静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F
静岡東部支店/沼津市大手町3-8-25 大同生命沼津ビル7F
他、拠点あり
主要株主 富士通株式会社
株式会社オービック
株式会社大和証券グループ本社
大興電子通信従業員持株会
企業ホームページ https://www.daikodenshi.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(人事担当・配属先営業リーダー)
STEP3
Web適性検査
STEP4
最終面接(取締役2名・事業部長 ※交通費支給あり)
STEP5
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
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