取材から受けた会社の印象
同社は、各種アウトソーシングや人材派遣事業、人材紹介事業、事務サービス、教育事業などを手がけている『株式会社グロップ』のグループ会社。グロップは、1975年に設立し今年で設立46年目を迎えます。グループの売上高は年々拡大しており、10年前は約180億円でしたが、今年は438億円を超える見込みです。
このように、同社はグループ全体が安定していることもあり、社員への還元がしっかりしていることも特徴。昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分。年間休日は120日以上だそうです。また、同社の営業は一人ひとりに裁量権があり、自由な営業スタイルを確立しているとのこと。自分に合ったスタイルを選べるため、仕事に対して前向きな社員が多く、売上アップにもつながっているとのこと。社員を信頼しているからこそ、働きやすい環境が実現できているのだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自由にアプローチできる
営業の自由度が高い環境です。たとえば、どの企業にアプローチするのかも、自分で考えることができるのだそう。「この会社にはこんな風にアプローチしたら成果につながりやすい」「今はあの会社が人手不足で困っているようだから、こちらから声を掛けてみよう」などと、人材不足に悩んでいそうな企業にアプローチし、人材派遣を通じてその企業を支援できたときは大きな達成感を得られるそうです。
■自分の仕事が双方の役に立つ
同社の営業は、企業と求職者の両方に価値を提供できます。人手不足に困っている企業には条件に合った派遣スタッフを、仕事先を探している求職者には派遣先を提案しなければなりません。自身が間に入ることで双方から「人が足りなくて困ってたから助かりました」「条件に合う派遣先が見つかって良かったです」などと感謝の言葉をいただけることは仕事のモチベーションにもつながるとのことでした。
営業の自由度が高い環境です。たとえば、どの企業にアプローチするのかも、自分で考えることができるのだそう。「この会社にはこんな風にアプローチしたら成果につながりやすい」「今はあの会社が人手不足で困っているようだから、こちらから声を掛けてみよう」などと、人材不足に悩んでいそうな企業にアプローチし、人材派遣を通じてその企業を支援できたときは大きな達成感を得られるそうです。
■自分の仕事が双方の役に立つ
同社の営業は、企業と求職者の両方に価値を提供できます。人手不足に困っている企業には条件に合った派遣スタッフを、仕事先を探している求職者には派遣先を提案しなければなりません。自身が間に入ることで双方から「人が足りなくて困ってたから助かりました」「条件に合う派遣先が見つかって良かったです」などと感謝の言葉をいただけることは仕事のモチベーションにもつながるとのことでした。
厳しさ■時には双方の板挟みになることも
企業へのアプローチと求職者への対応、どちらにも携わるため、時には板挟みになってしまうこともあるそうです、たとえば、企業からは「○ヶ月くらい働ける方で△△のスキルを持った方が欲しい」という条件を示され、求職者からは「○ヶ月以上働くのは厳しい、○ヶ月以下の条件で通してほしい」などと言われることもあるとのこと。そんなときは企業に条件の調整を交渉したり、求職者には他に条件の合う企業を紹介したりしなければならない大変さがあるそうです。
企業へのアプローチと求職者への対応、どちらにも携わるため、時には板挟みになってしまうこともあるそうです、たとえば、企業からは「○ヶ月くらい働ける方で△△のスキルを持った方が欲しい」という条件を示され、求職者からは「○ヶ月以上働くのは厳しい、○ヶ月以下の条件で通してほしい」などと言われることもあるとのこと。そんなときは企業に条件の調整を交渉したり、求職者には他に条件の合う企業を紹介したりしなければならない大変さがあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体性のある方
上司や先輩から細かく指示されることはありません。自由度の高い環境で働きたい人や、自分の頭で考えて行動したい人に向いています。
◎最適な提案を考えることを楽しめる方
企業によってどんな風にアプローチしたら良いかを考えられる方や、こんな風に提案したら魅力的に感じてくれるのでは？と考えながら、裁量を任せてもらえている環境の中楽しめる方に向いています。
上司や先輩から細かく指示されることはありません。自由度の高い環境で働きたい人や、自分の頭で考えて行動したい人に向いています。
◎最適な提案を考えることを楽しめる方
企業によってどんな風にアプローチしたら良いかを考えられる方や、こんな風に提案したら魅力的に感じてくれるのでは？と考えながら、裁量を任せてもらえている環境の中楽しめる方に向いています。
向いていない人△1つの業務に専念したい方
仕事を探している人の面談やフォローなども担当します。営業活動だけに専念したいという人には向いていない環境です。
△主体的に動けない方
裁量権を持って自由に働ける環境だからこそ、最適な方法を自分で考えて動く必要があります。受け身がちな方には向きません。
仕事を探している人の面談やフォローなども担当します。営業活動だけに専念したいという人には向いていない環境です。
△主体的に動けない方
裁量権を持って自由に働ける環境だからこそ、最適な方法を自分で考えて動く必要があります。受け身がちな方には向きません。
