企業名から転職・求人情報をさがす
企業名
関連する条件から転職・求人情報をさがす
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
|
プロ取材
|
担当者にお話を伺いました。パソナグループの技術系子会社である同社。5年以上前から在宅勤務を導入しているなど、働き方が柔軟な企業です。
|
エン転職 取材担当者
鈴木
|
 |
| 仕事内容 | ソリューションセールス ◎クライアントの業務課題解決に向け、ICTソリューション提案をお任せします。労働人口の減少、働き方改革、リモートワークの推進など、生産性向上が求められる時代になり、需要が増し続けている技術。「インソーシング」・「アウトソーシング」・「グローバルソーシング」・「クラウドソーシング」の4つのソーシングを組み合わせた「ベストソーシング」を志向し、お客様に最適なソリューションを提供することに、こだわっています。 【具体的にお任せする業務について】 ・クライアントの課題をヒアリング ・提案書作成、商材のほか、運用方法も提案。 ・自社・協力会社との調整 ・メンバー育成やチーム運営 ・KPIをもとにした分析や改善提案、ほかサービスの検討・企画 【プロジェクト例】 大手メーカー系企業グループに向けた、ICTサービスの提案・導入プロジェクト 【入社後は】 入社後2日間は、パソナグループに対する理解を深めるためのオリエンテーションを用意しています。その後、経験や能力を総合的に判断した上でチームへ配属を決定していきます。先輩社員から教わりながら徐々に業務に慣れていきましょう。 当社では、チャレンジポジション制度やオープンポジション制度があり、エンジニアから営業への転向やグループ社内で異動も可能です。また80社近くのグループ会社があるため、幅広いキャリア選択が可能な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 《高卒以上／業界経験不問》 ITシステムの提案営業経験 |
| 募集背景 | IT及びエンジニアリング分野に特化した人材派遣や人材紹介サービスを提供している当社。「社会の問題点を解決する」というパソナグループの企業理念を大切にしています。今回の募集は案件拡大による増員募集です。将来を見据えたさらなる業務拡大を図るため、共に未来を築いていくソリューションセールスを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地への配属となります。
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 【名古屋Lab】 愛知県名古屋市中区錦２丁目１５－２０ 三永伏見ビル ◎プロジェクト先の業務の立ち上げ等の場合は、業務アセスメントのため、取引先企業にて勤務する可能性がございます。 交通
【名古屋支店】
JR・地下鉄東山線「名古屋」駅直結 【名古屋Lab】 地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与2回 ※年収は400万円～600万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）※最大で年5回ほど、土・日出社の可能性があります。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇（復帰率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断(年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス／24時間365日） ■ベネフィットワン ■カフェテリアポイント ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 設立 | 1998年8月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 634名 (2019年06月現在) |
| 事業内容 | IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 IT/Internet Business,Engineering Areas -エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service -プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search -アウトソーシング事業 Outsourcing Service 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 優良派遣事業者認定 1702015(02) |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区大手町2-6-2 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※面接は、東京本社もしくは横浜など各支店にて実施します。最終面接は東京本社にて実施。
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
|