1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社セーフマスターの転職・求人情報
  6. 連携SE ◎コアタイムなしのフレックス制、住宅手当や退職金など福利厚生も充実の転職・求人情報

「株式会社セーフマスター/連携SE ◎コアタイムなしのフレックス制、住宅手当や退職金など福利厚生も充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

連携SE ◎コアタイムなしのフレックス制、住宅手当や退職金など福利厚生も充実
株式会社セーフマスター
医療事故を未然に防ぐ目標で開発されたシステムのため、仕事の成果が医療の発展にもつながります。また、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを保った働き方も可能な環境が整っています。
エン転職 取材担当者
湯浅
取材担当者-湯浅
掲載期間21/03/2521/05/19
株式会社セーフマスター

連携SE ◎コアタイムなしのフレックス制、住宅手当や退職金など福利厚生も充実

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
この仕事もシステムも、
“医療の質と安全”を高めるためにあります。

募集要項

仕事内容
連携SE ◎コアタイムなしのフレックス制、住宅手当や退職金など福利厚生も充実
当社は、「医療の質と安全」を高め、「チーム医療」を実現する医療機関向けパッケージシステム「SafeMaster」を専門に開発してきた会社です。その特徴は、医療事故の防止から事務作業の削減まで、医療機関の幅広いニーズに応える専門システムを、連携・統合して運用できること。あなたには、その導入にあたって欠かせない電子カルテシステムとの連携のための開発などを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・電子カルテベンダーとの仕様や設計等の打合せ
・医療機関の状況に合わせた連携プログラムの開発、テスト
・医療機関での結合テスト
・リモート/オンサイトでのデータ調査
・技術支援の実施
 …など

【会社の特徴】
医療事故を防ぐためのインシデント管理から、感染管理システムやNST(栄養)管理システム、国内では数少ない緩和ケアシステムまで、豊富なラインナップを展開。「SafeMaster」により、医療現場で起こりがちなリスク情報を一括管理し、情報共有や分析することで医療事故の防止につながる環境を提供します。また、これらの蓄積データは、教育や研修にも活用可能となります。

さらに、単独システムとしての機能性に優れていることはもちろん、これら全製品の統合的な運用を可能とし、“チーム医療”を重視している点も大きな特徴です。数ある医療機関向けシステムのなかでも希少な存在であり、医療の質と安全を強力にサポートするプロダクトとして、多くの医療機関から信頼を集めています。

◎厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システム
◎インシデント管理システムでシェアは国内トップクラス
 ※350件超の医療機関、合計12万床で導入済み
◎親会社は創業から140年以上の医療品卸会社アステム(フォレストホールディングス)
応募資格 ■SQLの基礎経験、および開発経験をお持ちの方
※高専卒以上

◎下記の経験をお持ちの方は、さらに歓迎いたします。
・医療系システムの開発、導入経験
・電子カルテ導入経験や、検査システム導入経験
・LinuxまたはWindowsでのWebアプリケーションの開発経験
・Java、VB、.Net、C、C++、C#等での開発経験
・金融系または医療系システム(電子カルテ等)に関する経験
募集背景 医療卸として老舗の株式会社アステムの子会社であり、医療機関向けパッケージシステムを開発・提供している私たち。インシデント管理システムや感染管理システムで国内トップクラスのシェアを誇り、導入のお問い合わせは増えつづけています。今後も拡大していくその声にお応えするため、導入にあたってのシステム連携を専門に担当する「連携SE」を増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中は月給額面より1万円引いた金額を支給します。
勤務地・交通
福岡本社/福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル11F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」直結
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間8時間/標準労働時間帯9:00~18:00
給与 月給21万円以上+賞与年3回、残業手当全額支給など
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は、400万円~600万円を想定しています。
※試用期間中(入社後3ヶ月)は月給額面より1万円引いた金額を支給します。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(入社と同時に6日付与)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏・冬・決算)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■資格手当(3000円~2万円、当社規定による)
■住手当借家対象(福岡独身:4.2万円、福岡世帯形成者5.5万円)
■退職金制度
■健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助
■屋内では全面禁煙としており、屋外に喫煙所を設置
■慶弔見舞金
■社内表彰
■育児休業期間は最大2歳到達後の4月末迄、短時間勤務は最大小学3年の年度末迄取得可能
SafeMasterについて SafeMasterは、チーム医療を総合的にサポートする自社パッケージシステム。電子カルテ、オーダリングシステム、DWH等とデータ連携し、サーバにデータを取り込み、院内LANを用いて院内の端末に配信する仕組みです。医療事故の防止や事務作業削減、業務効率向上に貢献しています。

また、医療事故を未然に防ぎ、各病状・症状をしっかり蓄積し共有するツールとして、全国の医療施設から高い評価をいただいています。また、全システムにeラーニング研修機能を標準搭載しているため、病院・クリニックにおける現場スタッフへの教育ツールとしても活用されています。

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい医療事故の防止などをサポートし、医師や看護師といった医療従事者の方々には確実に歓迎されるものであろう同社のシステム。その導入に携わる『連携SE』という仕事が、医療の発展にもつながっていると言えます。自社開発プロダクトに携わるエンジニアのなかでも、「人の命を救っていく」というめったにないやりがいを実感できることでしょう。
厳しさ営業担当や、システム導入にあたって操作インストラクション等を実施する導入SEなど、さまざまな部門・メンバーと連携を取りながら仕事を進めていきます。だからといって、「自分の領域はデータ連携のみ」というわけにはいきません。チームの一員として、より安全に、使いやすいシステムとして導入するため積極的に動く姿勢が期待されています。

会社概要株式会社セーフマスター

設立 2011年 2月3日
代表者 代表取締役会長 吉村 次生
代表取締役社長 松井 康夫
資本金 5000万円
従業員数 50名
事業内容 ■統合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発と販売

「インシデント管理」「褥瘡管理」「感染管理」「NST(栄養)管理」「緩和ケア」「TQM・退院支援統合管理」等の全製品を総合的に運用(Total
QualityManagement)可能とし、医療安全・チーム医療・情報共有・教育の総合サポートを行なっています。
事業所 ■本社所在地
福岡本社/福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル11F
東京本社/東京都中央区日本橋人形町2-13-9 ダヴィンチ人形町ビル3F

■事業所
大阪/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル3F
親会社 株式会社アステム
企業ホームページ http://www.safemaster.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
部門責任者(セクションマネージャー)面接
STEP3
役員面接
STEP4
内定!
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、湯浅の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。