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「SBアットワーク株式会社(ソフトバンクグループ)/労務(社労士資格者対象) ◎主にソフトバンクグループの労務を担当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務(社労士資格者対象) ◎主にソフトバンクグループの労務を担当
SBアットワーク株式会社(ソフトバンクグループ)
人事責任者である経営企画部の部長に話を伺ってきました。「本当に働きやすい会社」 だと言い切る様子から、社員を守っていこうという姿勢をもった会社なのだと強く感じました。
エン転職 取材担当者
山本
取材担当者-山本
掲載期間21/03/2521/05/19
SBアットワーク株式会社(ソフトバンクグループ)

労務(社労士資格者対象) ◎主にソフトバンクグループの労務を担当

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
資格を活かすなら、ぜひ”圧倒的な経験”を積める環境で。

募集要項

仕事内容
労務(社労士資格者対象) ◎主にソフトバンクグループの労務を担当
私たちは、ソフトバンク株式会社の総務人事部を前身とする人事シェアードサービス企業。ソフトバンクグループ内の企業60社と、グループ外のクライアント企業にもサービスを提供し、合計で2万9000名という規模で人事・労務・安全衛生に関わる業務を手がけています。あなたの社会保険労務士資格を、多彩な大手企業の労務業務に携わる当社でぜひ活かしてください。

【具体的な業務内容】
■給与計算、社会保険手続き
■各種手当などの支給に関する業務
■メール、電話での担当企業人事、および従業員からの問い合せ対応
■福利厚生に関する資料やマニュアルなどの作成、業務改善
■お客様提出用の各種データ作成
■福利厚生や職域保険など各種社員優待の事務全般業務

ご経験やスキルに合わせて、1~3社を担当していただく予定。また、企業規模によっては1社を複数名で担当することもあります。オペレーターとして指示通りにルーチンで実務を行なうばかりではなく、担当企業への積極的な業務改善提案も歓迎いたします。

【当社の特徴】
◎多彩な企業の人事・労務を手がけてスキルアップ
ソフトバンクグループの基盤があるため、大手企業の業務を請けおうことが多くなっています。そして、複数の企業にまたがった経験を積めるのも、アウトソーシングならでは。幅広い知識や柔軟に対応できるスキルを吸収し、成長していくことのできる環境です。

◎定着率は実に99%!
直近2年間での退職者は1名のみ。残業も平均で月20時間程度で、産休・育休からの復帰実績100%。女性社員も多数、活躍している環境です。用事がある日にフレックス出社が可能となる制度は8割の社員が利用しているほか、半休制度などもあり育児や家庭との両立もしやすい環境です。
応募資格 <業界経験は一切不問です!>
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
◎給与計算・社保対応のいずれかの業務で実務経験2年以上(業界・規模不問)をお持ちの方は、さらに歓迎いたします!

※短大卒以上
募集背景 人事関連業務を幅広く請けおう、シェアードサービスを提供している当社。新規グループ会社の立ち上げ、グループ外での引き合い増加が続いていることもあり、メンバーの増員を進めています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
※転勤はありません。
交通
ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩3分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり
※月あたりの残業時間/平均20時間
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は360万円~500万円を想定しています。
※別途、時間外手当は100%支給いたします。
休日休暇 【年間休日:123日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・冬季休暇
■育児休暇(取得・復帰実績100%)
■特別休暇
■5月1日(恩人感謝の日)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:あり
■賞与:年2回(2018年度実績:6ヶ月分)
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■資格取得支援制度
■Yahoo!BB利用援助
■社員食堂
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所施設を利用可
■ソフトバンクホークス野球観戦
■ウェルネスセンター
■ピアサポーター制度
■ベネフィット・ステーション
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいソフトバンクグループの人事・労務に関する業務を一手に担っている同社。意欲がある方には、積極的に責任のある仕事を任せていこうという風土もあります。バックオフィスから大手企業を支える業務を通じて、自分自身が成長していくやりがいを感じられるでしょう。
厳しさソフトバンクグループの風土として、ロジカルなコミュニケーションや柔軟な対応力が求められます。細かな指示を待ったり、ルーチンワーク的な業務だけで満足したりすることなく、常に自主的に考えて動き続ける姿勢が必要となるでしょう。

会社概要SBアットワーク株式会社

設立 1999年4月1日
代表者 代表取締役社長 長崎 健一
資本金 9000万円
従業員数 197名
事業内容 人事・労務に関わる業務の請負
事業所 東京都港区東新橋1-9-2
株主 ソフトバンク株式会社(100%)
企業ホームページ https://www.softbankatwork.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(筆記試験あり:SCOA)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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