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「CBcloud株式会社/セールス ◆ IT×物流で社会インフラを創造するITサービス◆月給33万円~◆フレックス制あり◆」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

セールス ◆ IT×物流で社会インフラを創造するITサービス◆月給33万円~◆フレックス制あり◆
CBcloud株式会社
プロ取材
採用担当の方にお話を伺いました。業界に革新をもたらすサービスをゼロから作り上げた同社。現在は、1→10にしていくフェーズで、営業の意見もサービスに大いに反映していくことができます。
エン転職 取材担当者
若生
取材担当者-若生
掲載期間21/03/2521/05/19
CBcloud株式会社

セールス ◆ IT×物流で社会インフラを創造するITサービス◆月給33万円~◆フレックス制あり◆

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
年々高まるニーズに応えられるサービスだから、お客様に心から喜んでもらえる。
そんなやりがいを、成長中の物流Techスタートアップ企業で。

募集要項

仕事内容
セールス ◆ IT×物流で社会インフラを創造するITサービス◆月給33万円~◆フレックス制あり◆
CBcloudは、さまざまなメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく成長している企業です。現在は全社員70名の組織ですが、ここから100名・200名と拡大していけるコアメンバーを募集しております。

《業務内容》
入社時の業務は営業をお任せしつつも、将来的には大手企業とのアライアンスや事業開発にも関与できる可能性がある環境です。

《お客様》
提案するサービスにより、お客様が異なります。
■『PickGo』…緊急配送の需要がある一般企業・運送会社
■『SmaRyuTruck』…運送会社
■『SmaRyuPost』…宅配会社

《具体的な仕事内容》
■新規営業先の開拓、ナーチャリング
開拓先リストへの新規開拓、既存の休眠顧客の掘り起こし、問い合わせのあった顧客に対しての新規営業など、アプローチの方法はさまざまです。

■顧客フォロー
ステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップを構築し、サービス導入後もフォローを継続していきます。サービスを通してお客様の課題が解決できたかどうかまで見届けます。

■施策立案・実行
お客様の意見を吸い上げ、サービスに反映します。改善案を記入するシートがあり、提案は日常的に行なっています。マーケティング部門やエンジニアと近い距離で働いているため、スピード感をもって改善を進められます。

■顧客獲得の仕組み化
まだ営業手法も確立しきっていないため、営業企画のミッションにもメンバー全員がチャレンジしています。例えばMA(マーケティングオートメーション)の導入やトークスクリプトの作成など、自由に発案し、実行していきましょう。
応募資格 <業界未経験OK!>
■大卒以上
■法人営業の経験1年以上
募集背景 ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。物流業界は現在も数々の課題を抱えています。当社はこれらの課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるべく、『PickGo』『SmaRyu』といったサービスを開発。こうした独自のサービスが好評を呼び、創業以来業績は好調です。また数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、大きな期待がかかる存在でもあります。
今回は今後の事業拡大を見据えた増員募集です。「日本の物流業界の課題解決」という大きなミッションにともに立ち向かっていける方を、歓迎します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社もしくは大阪支社
※勤務地はご希望に応じて決定します。転勤はありません。
※現在リモートワークを推進中。業務都合に合わせ、2日に1回ほどのペースで出社しています。

<東京本社>
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

<大阪ベース>
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル(旧:東芝大阪ビル)8F

※2021年に下記新オフィスに移転予定です!
大阪市中央区本町四丁目4番6号 プラチナ御堂筋本町ビル
交通
<東京本社>
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分

<大阪ベース>
御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/休憩1時間)
※コアタイムは11:00~15:00です。
※平均残業時間は30時間程度です。

◎フレックス制のため、勤務時間は業務やプライベートの都合に合わせてOK。全員が自由度高く働いているため、「ひとりだけ早く帰るのは気まずい…」なんて思いとは無縁です。
給与 月給33万5000円~

※上記月給には、固定残業代として45時間分・7万9762円~を含みます。超過分は別途追加支給いたします。
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は402万~550万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■冬季休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
■CB Reward(ピアボーナス)

※受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室を設置しています)

~下記は東京オフィスにのみご用意しています~
■無料ティーサーバー
■ダーツ、ビリヤード
■スタンディングデスク
■社内Bar
■フライトシミュレーター
当社のプロダクト 『PickGo(ピックゴー)』
物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム。

『PickGo買い物』
買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス。

『SmaRyuTruck(スマリュートラック)』
配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる、運送会社向けSaaS型業務システム。

『SmaRyuPost(スマリューポスト)』
宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できる、SaaS型宅配効率化システム。
働く環境について 全社的には年齢層は20歳~30代が多く、男女比は2:1、派遣社員も含めると1:1です。現在は成長を加速させるべく、東京・大阪それぞれの拠点で積極的に採用を進めています。年次の近いメンバーと業務をスタートできるため、すぐに馴染んでいけることでしょう。また、服装はカジュアルフォーマルでOK。おしゃれも楽しめる環境です。

<配属部署>
営業本部への配属となります。
・営業本部全体で15名程度の組織です。
・雰囲気としては、チームワークを大切に働いています。
転職・求人情報イメージ1
こちらは2020年3月1日に移転した東京オフィス。エンジニアや役員なども同じフロアで働いているため、すぐに周りに相談することができます。
転職・求人情報イメージ2
20~30代が多い、フレッシュで活気ある組織です。大企業、ベンチャー、公務員出身者など、多様なバックボーンを持つメンバーが在籍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社はまだサービスを生み出したばかり。サービスを1から10に成長させるフェーズにあります。そのため役職やポジションに関係なく、誰でもサービスの改善案を出せる仕組みをとっているのだとか。例えば、お客様に「ココが使いづらいよ」と意見をいただいた、とあるメンバー。すぐに会社に持ち帰り、先輩やエンジニアに相談をしたそうです。すると、そこから1ヶ月足らずで機能が改善されたのだそう。まだまだ完成形でないサービスだからこそ、意見も反映されやすく「自分がサービスを創っている」という実感をもって働くことができます。

また意欲のある社員には、さらなるチャレンジの場を与えるのも同社の特徴。実際にまだ入社5ヶ月の中途社員の方が、今後入社する方に向けたマニュアル作りや、営業フローの仕組化といったプロジェクトを任されたこともあるのだとか。まだ立ち上げ期のこのタイミングで入社することで、営業スキルだけでなく、企画や一般化といった能力も身につけることができるでしょう。
厳しさ物流業界はまだまだアナログな業界。当ポジションは、物流業界のお客様に対してデジタルサービスを分かりやすく伝え、導入していただくことがミッションとなります。サービスの利点をなかなか理解していただけなかったり、ときにはブラウザの使い方から丁寧にレクチャーする、なんてこともあるのだそう。現在活躍されている営業の方は、「なかなか一度でご理解いただけず、成約までに何度も商談をしたこともあります」とおっしゃっていました。高いコミュニケーション能力と、根気強さが求められるポジションです。

会社概要CBcloud株式会社

設立 2012年5月
代表者 代表取締役CEO  松本 隆一
資本金 17億7000万円(資本準備金含む)
従業員数 70名
事業内容 配送クラウドソーシング事業
事業所 本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
当社の特徴(1) 物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「"モノが届かない"時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
当社の特徴(2) そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
企業ホームページ http://cb-cloud.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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