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最近、『スキルアップ』や『キャリアアップ』と騒がれる世の中ですが、単に早く上流工程やポジションを狙うばかりが力を伸ばす方法ではない、と私たちは考えます。

上を目指すなら、尚更、下積みが大切なのではないか。たとえマネジメントを担えたとしても、ベースとなるスキルがなければ、人の教育もプロジェクトを担うこともできません。一見遠回りですが、技術を着実に自分のものにする。それこそが、実力あるエンジニアになる唯一の道である。そう、思うのです。

とは言っても、簡単にはできません。だから当社では、この度「スキルアッププロジェクト」を立ち上げました。これにより社員全員のスキルの底上げを図ります。尚、教育を担当するのは、4年～10年の経験を持つ当社の主要エンジニア10名。みなさまの目指すキャリアをヒアリング。その上でプロジェクトを選定し、マンツーマンで指導にあたる予定です。

何事にも真剣に取り組む姿勢を大切にする当社だからこそできる、この企画。実力をつけたいなら、自己流ではなく、当社のエンジニアに相談しませんか？