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「エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)/派遣会社の経営を支援する『エン派遣』の企画営業(未経験歓迎/顧客満足度調査No.1サイト)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

派遣会社の経営を支援する『エン派遣』の企画営業(未経験歓迎/顧客満足度調査No.1サイト)
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)
プロ取材
エン・ジャパンを取材し、派遣支援事業部のマネージャーと採用担当の方に、リモートでお話をお聞きしました。同社では成長意欲が高く、変化に対応できる方が活躍しやすいそうです。
エン転職 取材担当者
佐々木
取材担当者-佐々木
掲載期間21/03/2921/04/25
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)

派遣会社の経営を支援する『エン派遣』の企画営業(未経験歓迎/顧客満足度調査No.1サイト)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
派遣会社の経営を支援する『エン派遣』の企画営業(未経験歓迎/顧客満足度調査No.1サイト)イメージ1
女性のマネージャー(管理職)の比率は44%。年齢や学歴も関係なく、キャリアを積むことができます。
長期で信頼関係を築き、経営の課題を解決する。
ワークスタイルが多様化する、いま。個人の都合にあわせた働き方を提案できる派遣会社の重要性は、ますます高まっています。そこで派遣スタッフの募集サイト『エン派遣』を通じて、派遣会社を支援していくのが、企画営業の役割です。

派遣会社にとって派遣スタッフの募集は、とても重要なもの。派遣スタッフの方々の活躍が、派遣会社の業績に直結するためです。

ですから、私たちに求められるのは、単に応募数を集めることではありません。活躍できる就業スタッフ数を、いかに増やしていくか。顧客の経営パートナーとしての真に喜ばれる提案が求められます。だからこそ、成長できる環境であり、多くのメンバーが裁量をもって活躍しています。

また、当社ではリモートワークを中心としていますが、定期的にオンラインでの雑談タイムを設けるなど、コミュニケーションは活発。在宅でも孤独を感じずに、みんなで同じ目標を追いかけることができます。派遣会社に真に喜ばれるものを提供し、業界をけん引する存在として、あなたも新しいキャリアを築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
派遣会社の経営を支援する『エン派遣』の企画営業(未経験歓迎/顧客満足度調査No.1サイト)
『エン派遣』『エンバイト』をご利用いただいている派遣会社に対して、就業数アップのための提案を行なう仕事です。Webによる商談が中心で、エリアに応じて、中堅~大口の顧客を担当。ゆくゆくは就業支援につなげるための歩留まり改善などを推進していただきます。

★『エン派遣』とは?
当社が運営する、派遣求人のまとめサイトです。オリコン顧客満足度調査では、全項目でNo.1を達成(2016年から4年連続)。ちょうど良いワークライフバランスが叶うサイトとして、派遣会社や求職者から圧倒的な指示を得ています。

【具体的な業務内容】
◎前月の応募効果の振り返り
◎掲載中求人原稿の運用
◎効果アップのための提案
◎掲載可能な案件の確認
◎月間の応募目標達成に向けたデータの把握・分析 など

<ここがPOINT>
応募数を確保し、就業に繋げることが派遣会社の業績向上に直結します。閲覧数や応募数などのデータを確認しながら、「どの求人が人気か」「どのように求人原稿の内容を変更すれば集客効果が高まるか」といったアドバイスを行なっていきましょう。派遣会社に改善を依頼し、実行に移してもらうための動きをとる必要もあります。

<入社後の流れ>
2~3ヶ月間は、派遣業界や人材業界の知識を学ぶとともに、上司の商談に同席するなどして営業スキルを磨きます。顧客の担当をはじめてからも、育成期間は週2~3日程度、できるだけ出社して直接サポートできる機会を増やします。また、チャットやWeb会議、バーチャルオフィスなどで周囲のメンバーがサポートしますので、ご安心ください。
応募資格 《職種・業種未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■成長意欲が高い方を、積極的に採用したいと考えています。

★こんな方、歓迎します!
・顧客と長期にわたり信頼関係を築きたい方
・データをもとにして課題解決をするのが得意な方
・相手に喜ばれる商品、サービスを扱いたい方
募集背景 総合人材サービスを提供し、事業を拡大してきたエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更しました。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、派遣支援事業部の営業職を増員します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
東京、大阪
※リモートワーク中心に出社との併用シフトで勤務しています!教育機会、人間関係の向上のため、週1~3日程度の出社機会があります。

■本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■大阪/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央線/中央・総武線「新宿駅」西口より徒歩10分

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
給与 ■東京
月給27万5000円以上+インセンティブ+賞与

■大阪
月給26万5000円以上+インセンティブ+賞与

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記月給には月45時間分の固定残業代(東京/月7万1000円以上、大阪/月6万9000円以上)が含まれています。超過分は追加支給!
年収例
420万円/営業未経験・入社2年目・メンバー(26歳)
520万円/営業未経験・入社5年目・リーダー(29歳)
550万円/営業未経験・入社5年目・ハイプレーヤー(31歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■在宅勤務手当
■社用PC・スマホ貸与

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
働く仲間 リモートワークと出社のスタイルをハイブリットで運用することで、成長機会を増やしています。在宅勤務の際もチャットやWeb会議、バーチャルオフィスなどの活用で気軽にコミュニケーションを取り合っているので、不安なく働けるはず。また、お客様との商談もWebで進めるため、先輩が同席してサポートすることが可能です。

営業は20代のメンバーが中心。男女比率は4:6です。チームリーダーは平均年齢28歳、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが大きな特徴。相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。また、女性マネージャー比率は44%、全体のうち21%がママさん社員。女性が活躍しています。
豊富なキャリアの選択肢 自分に合った働き方で活躍できるよう、多彩なキャリアをご用意。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えられます。在宅勤務中心でも柔軟にキャリアを築けるよう相談しながら決めていきます。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレーヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレーヤーとして仕事がしたい方向けの道です。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、様々な職種に異動できます。
転職・求人情報イメージ1
オリコンの顧客満足度調査で、全項目No.1を獲得している『エン派遣』。いまや業界になくてはならない存在に成長しました。
転職・求人情報イメージ2
在宅勤務の際も、リモートでこまめにコミュニケーションをとって進めています。組織の一体感を抱きながら働けると思いますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

いち早くリモートワークを導入し、新聞などでも取り上げられているエン・ジャパン。在宅勤務では上司やメンバー同士のコミュニケーションが不足しがちになりますが、同社ではグループで週1回オンラインランチをしたり、プライベートの話をする雑談タイムを設けるなど、お互いを知る場が豊富に用意されているそうです。仲間同士の距離が近いのも、同社の特長といえるでしょう。

また、3ヶ月に1度のキックオフミーティングでは、シンボリックな活躍をした社員を表彰。営業実績だけではなく、顧客の改善に寄与したり、マーケットに影響を与えた方を称賛しているとのこと。結果のみならず、プロセスも評価する制度が整っています。経営層に意見を出せる仕組みもあり、定期的に社長や役員とランチミーティングも実施しているとのことでした(現在はオンラインで開催中)。若手にも裁量を委ねる同社でなら、活躍のチャンスも大きいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■派遣会社の業績向上に直結する仕事ができます。
『エン派遣』を活用して集客数を増やし、登録スタッフの稼働率を上げることは、派遣会社の事業拡大につながります。ただサービスを提供して終わり、ではないのが、この仕事の醍醐味。たとえば求人原稿で差別化を図るため、就業先のオフィス環境などを確認してもらい、記載を依頼することで、効果アップにつながることも。自分が関わることによって、顧客の業績が伸びたときの達成感は大きなものになります。
厳しさ■マルチタスクを行なっていく難しさがあります。
派遣会社が出稿する求人原稿は多く、チェック業務も発生します。さらに顧客とは密に連絡を取り合い、応募状況などを確認していく必要も。業務の優先順位をつけ、ときには派遣会社に動いてもらうように依頼しないといけません。効率よく仕事を行なうことができないと、キャパオーバーに陥ってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「年齢や性別に関わらず裁量を持って仕事がしたい方」「コンサルティングスキルを磨きたい方」「早期にキャリアアップしたい方」に向いています。「どこでも通用するような能力や考え方を身につけるためにコツコツと努力できる方」が活躍しやすいでしょう。
向いていない人同社は変化のスピードが速いため、「自分を変えることができない方」には不向きです。また、顧客とは長期の信頼関係を築く必要がありますので、「継続が苦手な方」にも向いていません。

会社概要エン・ジャパン株式会社

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
(https://www.en-soku.com/)

★データで分かるエンの特徴や中途入社者のリアルな声は採用HPにも公開中!
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ Careers at en-japan -私たちと一緒に働きませんか?-
https://en-gage.net/en-japan
総合満足度No.1転職サイト「エン転職」 企画営業/ディレクター採用
https://en-gage.net/en-tensyoku
careers at engage TEAM -エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)-
https://en-gage.net/engage-saiyo-

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性診断(自宅受験/Web上にて30分ほどで終わります)
STEP3
個人面接(2回を予定しています)
STEP4
内定!
<選考について>
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします
◎応募から内定までは2週間~1ヶ月程度を想定しています。
◎【2021年6月】入社を予定していますが、前倒しも可能です。

<面接について>
◎Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

<面接では何でも聞いてください!>
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【東京オフィス】〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F

【大阪オフィス】〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
連絡先 【東京オフィス】〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
個人名の表記について
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エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、佐々木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。