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じゃんぱら (株式会社サードウェーブエクスチェンジ)店長候補(107036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/09/03)

店長候補
正社員職種未経験OK
自分のお店をつくるチャンスは、“パソコン”に隠されている。
最新型からお買い得品まで、様々なパソコンが並ぶ店内。学生から年配の方、家族連れやカップル、初心者、専門家まで客層は幅広い。ここは中古パソコン・デジタル家電専門店『じゃんぱら』。全国でファン急増中のショップだ。

ここで働くスタッフは、皆が初めからパソコンに詳しかった訳ではない。「興味がある」「ネットが趣味」から始めた人がほとんど。それが今ではお客様の質問にスラスラ答えたり、故障をサッと直したりする頼もしい存在に。先輩やお客様との会話、それに毎日パソコンに触れるうちに、自然と知識がついていくようだ。

慣れてきたら、接客のみならずお店づくりにも携われる。人気商品のコーナーをつくったり、店内を宝探し風にしたりとアイデアが活かされる時。お客様に一番近いのは店頭に立つスタッフだから、お店づくりもほとんど現場に任されるのだとか。将来は店長やSV、店舗開発など、より専門的な道にも進める。

『じゃんぱら』のスタッフは、ただの販売員じゃない。パソコンへの興味ひとつで、専門知識から自分のお店まで手に入れられるのだ。

募集要項

仕事内容
店長候補
自分色の店舗をつくり上げてください!

PC・デジタル家電買取・販売ショップ『じゃんぱら』にてご活躍ください!まずは接客からスタートし、徐々に買取業務や近隣地域のマーケット分析、店舗戦略・従業員の人材配置などを行なっていただく予定。お店づくりにトータルで携わっていただきます。

当社では店舗運営の多くを店長の裁量に委ねていますので、店長のアイデアで様々な取り組みに挑戦することが可能です。過去には、店内中を商品で埋め尽くして宝探しのようにしたり、自転車の買取を行なったケースも。そのような既成概念にとらわれない発想を期待しています。

≪当社のキャリアパス≫
◎スタッフ
配属された店舗にて、まずは自ら積極的に動いて業務に慣れてください。接客や商品知識についてひとつずつ学んでいただきます。

      ↓ 3ヶ月~1年

◎店長⇒人を動かす
社員スタッフ・アルバイトスタッフに適切な指示や教育を行ない、次の店長候補を育成します。
      
      ↓ あなた次第

◎SV・エリアマネージャー⇒組織を動かす
今までの経験をもとに新たな企画や会社全体の経営戦略を考え、組織全体を動かす仕事を担います。

※入社3年目にして、SVよりポジションが上の副事業部長に抜擢された社員をはじめ、法人仕入や店舗開発の道に進んだ社員もいます。
応募資格 ~未経験・第二新卒者歓迎!PCの知識は無くても構いません~
★高卒以上で、23歳~35歳位までの方。
★社会人経験を1年以上お持ちの方。
募集背景 積極的に増員を図ります!

PC・デジタル家電買取・販売ショップ『じゃんぱら』を展開している当社。創業から10年目を迎え、PC・デジタル家電の買取市場では、当社の買取価格が目安となるなど業界では確固たる地位を築いています。今回は社内に新しい風を巻き起こすべく、意欲に溢れた人材を求めます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■東京・静岡・愛知・広島 他全国の『じゃんぱら』各店舗
※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地の詳細については、下記「事業所」項目をご覧ください。
交通
勤務地によって異なります。

■本社/東京都
JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩2分
勤務時間 下記【A】【B】いずれかの勤務時間になります。勤務地によって、異なります。
【A】10:30~19:30(シフト制/実働8時間)
【B】11:00~20:00(シフト制/実働8時間)
給与 固定給制 月給23万円以上
※年齢・経験・能力等により決定いたします。
年収例
入社1年目/年収350万円
入社4年目/年収600万円
入社3年目/年収700万円
※当社では、社歴に関わらず頑張りを給与に反映しています。
休日休暇 週休2日制(月6~8日/シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(4・10月)、賞与年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆特別出勤手当、食券制度
◆退職金制度、報奨金制度
◆保養所あり
◆制服貸与
◆社員割引あり
採用担当者よりメッセージ 「当社の特徴は、仕事の自由度が極めて高いことです。ポジションも仕事の幅も自分次第で大きく変わりますので、ご自分のアイデアを実行に移せるはず。業界や職種の経験は一切問いませんし、パソコンの専門知識をお持ちでなくても問題はありません。店舗はもちろん、会社、さらには業界を丸ごと変えてみたい。そんなダイナミックな方お待ちしております。新しい風を、『じゃんぱら』に吹き込んでください」。
配属部署・教育制度 各店舗への配属です。ここでは秋葉原5号店についてご紹介します。

【じゃんぱら 秋葉原5号店】
正社員は5名(店長・スタッフ4名)で、全員が中途入社。飲食業界やアパレル業界、家電量販店など、様々な職歴を持つ社員が在籍しています。アルバイトは計9名です。平日は社員・アルバイト含め8名体制。休日は、多くのお客様が来店しますので11名体制で店舗を運営しています。

▼基本は店舗でのOJTとなります。わからないことがあれば、随時先輩に尋ねてみてください!店内にはインターネットを利用できるパソコンがありますので、調べものもすぐにできる環境です。

▼店長への昇格時は、秋葉原の店舗にて長期研修を開催。秋葉原エリアは客数が多いため、密度の濃い接客を経験していただけます。

会社概要株式会社サードウェーブエクスチェンジ

会社名 株式会社サードウェーブエクスチェンジ
設立 1997年12月
代表者 代表取締役 小林直純
資本金 1000万円
従業員数 210名
事業内容 ■携帯電話・PC・デジタル家電買取・販売ショップ「じゃんぱら」(29店舗)の経営
■ブランドトレードセンター「ロコシーラ」(5店舗)の経営
事業所 ■本社
東京都千代田区外神田3-16-17

■じゃんぱら
【北日本】 札幌店・仙台店
【関東】 秋葉原本店・秋葉原2号店・秋葉原3号店・秋葉原4号店・秋葉原5号店・D-Style秋葉原・神田西口店・新橋店・新宿店・新宿2号店・渋谷道玄坂店・渋谷宇田川店・千葉店・川崎店・横浜店
【中部】 静岡店・名古屋大須店・大須2号店
【近畿】 京都店・大阪本店・なんば店・日本橋3号店・神戸店・三宮店
【中国】 広島店
【九州】 博多店・福岡筑紫通り店

■ロコシーラ
銀座本店・新宿店・名古屋大須店・大阪戎橋店・大阪心斎橋店
企業ホームページ http://www.janpara.co.jp/
個人名の表記について
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