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「株式会社平山/介護分野の人材コーディネーター(新規事業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

介護分野の人材コーディネーター(新規事業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!
株式会社平山
プロ取材
東京都港区の本社を訪問し、採用担当の方にお話をお伺いしました。60年以上の長い歴史を軸に、今回するのは新規事業での募集。社長直下で成長できる環境です。
エン転職 取材担当者
衣川
取材担当者-衣川
掲載期間21/03/2221/05/02
株式会社平山

介護分野の人材コーディネーター(新規事業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護分野の人材コーディネーター(新規事業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!イメージ1
新しいことにチャレンジしてみたい方、経験を生かして働きたい方、ぜひ一緒にこの事業を盛り上げていきましょう!
イチからつくり上げる醍醐味を、安定経営の老舗企業で
今から数十年後には、80万人近い人手不足が起こると言われる日本の介護業界。

当社はこれまで、製造業に特化した人材派遣や人材紹介を手がけてきました。そしてこのたび、新たに介護業界へのアプローチにも着手することに。あなたには、コーディネーターとしてご活躍いただきたいと考えています。

イチから新規事業の立ち上げとなるため、あなたの意見や提案を大歓迎。ただ単にコーディネートするだけではなく、求職者の育成やキャリアアップ支援なども重要なミッションの一つ。今までのノウハウも生かしながら、当社ならではの事業を作り上げていきましょう!

ちなみに、当社の設立は2018年。比較的新しいという印象かもしれませんが、前身の会社は1955年設立と60年以上の歴史を持つ老舗企業なんです。また、3年前には持株会社へ移行し、現在の売上高はグループ合計で229億円以上。自動車や食品など、全国に幅広い業種の取引先を有し、堅実な業績を確保しています。

安定した経営基盤のもと、新規事業に携わる面白さをあなたも感じてみませんか?

募集要項

仕事内容
介護分野の人材コーディネーター(新規事業に初期から携われます)★年休124日★創立60年以上!
あなたには、介護分野の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。人手不足に悩む介護施設や病院と、求職者を繋ぐのがあなたの役割。新規事業のため、やりがいあるポジションです!

【仕事の流れ】
▼介護施設へ訪問
介護施設や病院などの取引先に、電話もしくは訪問にて新規開拓をメインに実施。採用状況を伺いながら、採用ニーズの把握や人材のご提案をします。立ち上げとなるため、試行錯誤を繰り返しながら営業の仕組みを作っていきましょう。

▼面談・求人提案
求職者と直接または電話にて希望の仕事条件をヒアリング。ニーズを踏まえながら就業先を紹介していきます。条件面だけでなく、求職者が本当に求めていることをしっかり把握するのがポイント。就業後のミスマッチがないよう、派遣先との面談や就業条件の確認などもお願いします。

▼アフターフォロー
就業が決まった後は、定期的なフォローも実施。仕事の悩みや困り事など、親身に相談に乗ることで長く働けるようサポートしましょう。

【仕事のやりがい】
■育成に携わることができます!
就業先の紹介だけでなく、社会人マナーの教育や将来的なキャリアアップ支援など、求職者の育成にも携わることができます。一人ひとりとしっかり向き合いながら、丁寧な対応をお願いします。

■あなたの意見やアイデアを求めています!
新規事業ということもあり、本格的に動き出すのはこれから。仕事の提案などもしやすい環境であり、ぜひあなたの「こうしたい!」を聞かせてください!

【求められること】
新規事業を軌道にのせるには、最初の仕組み作りが欠かせません。例えば、未経験からでも就業できるような研修制度を立ち上げたり、既存の取引先である製造業の企業からご紹介いただいたりなど。手がける業務は多岐にわたりますが、幅広くご活躍いただけます!
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎営業や接客のご経験のある方は大歓迎です!
募集背景 当社は、60年以上にわたって日本のモノづくりに携わってきました。確かなノウハウのもと、製造の請負や製造業界への人材紹介などを手がけており、おかげさまでこれまで安定した経営を続けています。今回は、新規事業の立ち上げに伴う募集。これまでの製造業界に加えて、介護業界への人材派遣や人材紹介を展開していきます。経験を生かして新しいことにチャレンジしてみたいとお考えの方、人と接したり話したりするのがお好きな方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
※転勤はありません。

◎今回は東京のみでの募集ですが、他拠点で活躍したいという方も柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
交通
JR各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月に20時間以下です。
給与 月給23万円~25万円+各種手当+賞与
※残業手当は別途全額支給いたします。
年収例
322万円(入社3年)
360万円(入社4年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金あり
■社員持株
■退職金あり
■社内禁煙
教育制度 入社後、1週間は東京本社で基礎研修を受けていただき、当社の事業内容や派遣・請負業界の知識などについて学んでいただきます。この期間にマニュアルもお渡ししますので、しっかりと目を通してより詳細なノウハウを身につけていきましょう。その後は、先輩に同行しながら実践的に業務の進め方を理解していただくかたちになります。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配いりません。わからないことなどあれば、なんでも聞いてくださいね!
転職・求人情報イメージ1
幅広い業務に携わることができるので、やりがいは十分。提案なども通りやすい環境のため、モチベーションにつながります!
転職・求人情報イメージ2
スタッフ同士の仲も良好で、雰囲気の良い職場です。わからないことや困ったことなどあれば、遠慮なくいつでも頼ってくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

60年以上にわたって日本のモノづくりに携わってきた同社。「ものづくり優良企業」の認定も受けるなど、確かなノウハウを生かして安定経営を続けています。同社が手がける製造請負・人材派遣業は、工場のラインを借り受け自ら製品を製造するモノづくりの専門業務のため、製造現場の内情を深く理解しているという強みがあります。「製造請負優良適正事業者認定制度」も取得しており、事業の健全性・透明性の高さは第三者機関も認めるほどだそうです。

そんな息の長い同社ですが、一方で会社の雰囲気としては非常に風通しが良く、むしろ社風はベンチャー気質だといいます。「自分はこうしたい!」といった提案の声も上げやすいので、自分から進んで会社を良くしたいと考えて行動・実現しやすいとのこと。確かな安定感と旺盛なチャレンジ精神という、2つの強みを持つ同社。今後のさらなる成長がより楽しみになった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい□お客様が抱える課題を解決できること
お客様の課題に対して、どのような人材が必要なのか、同社からご提案することもあるのだそう。それによって課題が解決した時などは、とても喜んでもらえるとのことでした。また、契約が成立した際には、新たな契約を紹介してもらえることも。「平山さんだから任せたい」そう言ってもらえた時は、大きなやりがいを感じるとのことでした。
厳しさ□試行錯誤を繰り返しが重要であること
新規事業ということで、具体的に動き出すのはこれからだそう。そのため、まずはサービスをかたちにしていくまでが大変とのことでした。また、お客様に人材を紹介したり求職者に面接したりと、業務の幅が多岐にわたるのも特徴。派遣法などの知識も必要なため、意欲的に行動する姿勢が求められそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに仕事に取り組める方
業務の幅も広く、さまざまな指示を受けるポジションです。そのため、どんなことでも前向きに取り組める方にはピッタリでしょう。また、対応する全ての人にしっかりと向き合い、誠実な対応ができる方にも向いています。
向いていない人▲仕事に対して受け身な方
新規事業だからこそ、自ら動いて仕事を作り上げていく積極性が求められます。そのため、言われた仕事をこなしたいタイプの方には向いていません。また、時には方針が変更される場合もあるため、臨機応変に対応するのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社平山

設立 2018年1月(組織再編のため。前身会社は1955年設立)
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 3479名(グループ合計9119名/2020年6月現在)
売上高 136億円(グループ合計229億円/2020年6月期実績)
事業内容 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
事業所 ■東京本社/東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6F
■支店/秋川、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、富士宮、豊田、大阪
■営業所/北上、山形、古河、大宮、神奈川、長野、可児、福井、岡山、広島、下関、行橋
■出張所/三島
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

【海外】
HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
HIRAYAMA(Thailand)Co, Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co,Ltd.
浙江健平連合企業管理コンサルティング有限会社
主要取引先 テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか
※アイウエオ順、敬称略
企業ホームページ https://iot-hirayama.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※内定から最短で1カ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【コロナ感染拡大の防止に向けて】
■Web面接も可能です。柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
■対面面接の際は、マスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応致します。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 東京本社/〒108-0075
東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
連絡先 東京本社/〒108-0075
東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
担当採用担当
TEL0120-516-745
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