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「SGモータース株式会社(SGホールディングス)/整備士 ◎日祝休み|年間休日117日|連休取得OK|賞与年2回|資格手当・家族手当など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

整備士 ◎日祝休み|年間休日117日|連休取得OK|賞与年2回|資格手当・家族手当など福利厚生充実
SGモータース株式会社(SGホールディングス)
プロ取材
西大阪店のスタッフの方へ電話取材をさせていただき、同社の魅力や仕事のやりがいについて詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/03/2921/04/25
SGモータース株式会社(SGホールディングス)

整備士 ◎日祝休み|年間休日117日|連休取得OK|賞与年2回|資格手当・家族手当など福利厚生充実

正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
整備士 ◎日祝休み|年間休日117日|連休取得OK|賞与年2回|資格手当・家族手当など福利厚生充実イメージ1
一緒に働くメンバーです。20~50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。分からないことはベテラン社員が丁寧に教えます。
もしかして、転職の決め手は「業界大手」の安心感?
――実は、俺もなんだよ。
ある日のお昼休み。物流大手『佐川急便』と同じグループ企業として、車両点検・整備を担う当社の新人整備士が、先輩と何やら盛り上がっている様子。

「先輩もですか?僕も月9日休み、日・祝日休みOK、に惹かれたんですよね」
「それも『佐川急便』みたいな法人企業からの仕事中心だからできることだよ」
「あと、残業手当に加えて、整備手当、資格手当…色々充実してて」
「……ぶっちゃけ、整備士として転職すると月収30万円くらいになるよな?」
「そうそう!結婚祝い金や出産手当もあるし、彼女との将来、考えようかな…」
「家族手当もあるしな(笑)柔軟な働き方ができるから、男女共に活躍してるし」
「そうですよね。残業も1分単位で支給されるから、頑張った分だけ反映されるし!」
「家族を大切にできる制度も整っているから、将来的にも安心して働けるんだよ。」
「そんな制度もあるんですか!?入社してよかった!また話聞かせてください!」

なんて話が尽きないほどに、業界大手ならではの安心感たっぷりな当社の一員として、働きませんか?

募集要項

仕事内容
整備士 ◎日祝休み|年間休日117日|連休取得OK|賞与年2回|資格手当・家族手当など福利厚生充実
各地の整備工場にて、同じSGホールディングスのグループ会社である佐川急便や取引先企業のトラック、特殊車両等の整備をお任せします。

【扱う車両】
2t~10tトラック等を扱う「大型車両チーム」と軽自動車等を扱う「乗用車チーム」に分かれて整備を行ないます。時にはバスや特殊車両の整備を手がけることも。当社はISUZUのディーラー権を保有しており、ISUZUの車両を扱うことが多いです。

【具体的な業務】
◆車検
拠点規模により1日4~10台を、1台あたり1~3名で手分けして車検を行ないます。

◆一般整備・修理
エンジンオイルやタイヤといった消耗品の交換から、故障診断や重整備まで個々の技術に合わせ作業をお願いしています。エンジントラブル等大きな部品交換が発生する場合は、2~3日かかることも。トラック整備は部品が大きく1点1点重量がありますが、それに合わせた特殊加工具も揃え対応しています。なお、乗用車チームの社員は2台同時に担当することもあります。

◎大型車両の整備が未経験でも大丈夫
今まで乗用車しか触ったことがないから大型車両の整備は難しそう…という方も、先輩がしっかり丁寧に教えていくので、安心して下さい。

◎ISUZUのディーラー権を保有しています
6割はISUZU車両の整備です。ディーラー権を保有しているため設備環境、教育環境が整っており、最新技術も身につけることが出来ます。ISUZU販売会社としての迅速対応が出来る事も当社の強みの一つになっています。

【入社後の流れ】
数日間をかけてトラック整備の基本を学んで頂きます。経験や能力に応じて仕事をお任せいたします。幅広い車種車両を扱う為、先輩たちに教えてもらいながらミスのないようチームでコミュニケーションをとり、業務を進めて頂きます。
応募資格 <学歴不問!第二新卒、歓迎!>
■3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方

◎整備士の実務経験がある方、歓迎(経験年数、車種は不問)
◎2級整備士資格保有者、歓迎!(資格手当の支給あり!)
募集背景 【各工場で、それぞれ1名以上の採用予定です!】
2005年に佐川自動車工業株式会社と佐川車体株式会社が統合した当社。SGホールディングスグループの自動車事業を担う企業として、事業を展開しています。これまでの実績により、クライアントから多数のご依頼をいただいている状況。そこで、このたび組織強化に向けて、新たな仲間を各工場でそれぞれ1名以上募集することになりました。整備士としてのキャリアが浅い方であっても、先輩や上司がしっかりと育成していきたいと考えていますので、安心してご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与は給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
【西大阪店】兵庫県尼崎市大高洲町5丁目6番
【南大阪店】大阪府泉大津市板原町4丁目19番29号
【広島店】 広島県広島市南区出島2丁目10番31号

◎U・Iターン歓迎
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤なし

<整備工場の設備に力を入れています!>
たとえば、大型工場では車体を持ち上げて楽な姿勢で整備ができる大型リフトを完備。
交通
【西大阪店】阪神バス「クリーンセンター」下車 徒歩1分
【南大阪店】阪和線「和泉府中駅」より 徒歩15分
【広島店】「広島港・宇品駅」より 徒歩11分

◎マイカー・バイク通勤可能(メーカー不問)
勤務時間 8:30~18:00(シフト制/実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 お持ちの自動車整備士資格により異なります。
■2級以上:月給22.3万円(一律支給の整備士手当2万円含む)~+賞与年2回
■3級  :月給20.3万円~+賞与年2回
※年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇。
※試用期間中は上記月給額より1万円減額。

◎年収例
700万円/35歳(入社10年、係長/1級整備士、第一種大型特殊自動車運転免許、損害保険募集人資格、自動車検査員)
540万円/30歳(入社8年、主任/2級整備士、大型免許、損害保険募集人資格、自動車検査員)
400万円/25歳(入社3年/2級整備士)
休日休暇 <年間休日117日>
■月9日(シフト制)※3月度のみ8日休み 
(拠点によりますが、日曜・祝日は基本お休みです。普段の休日を2連休にしたり、有休と組み合わせて長期連休にしてもOK!)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(4~5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 <大手グループ企業ならではの、充実した福利厚生!>
昇給年2回 
賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(月10万円まで)※規程あり
残業手当(1分単位で100%支給)
出張手当
役職手当
資格手当(自動車検査員、大型運転免許、大型けん引等、選任された場合のみ手当支給)
報奨金制度
家族手当(扶養配偶者:1万5000円/月、子ども1人:5000円~/月)
結婚祝い金(10万円)、出産祝い金(1人につき3万円)※規程あり
社員持株制度
退職金制度
海外研修
制服貸与
会社制服クリーニング有
車通勤OK
駐車場有
団体生命保険
SGHふぁみりー共済会(映画やレンタカー、テーマパークの割引などお得なサービスがいっぱい)
SGホールディングスグループ保養所(守山・熱海・瀬戸内・ハワイ)
資格支援制度(資格貸付金・資格取得報奨金)※規程有
社内禁煙(屋外に指定喫煙所有)
将来のキャリア さまざまなキャリアの選択肢を用意している当社。たとえば、整備士から工場長や店長といった管理職を目指す方もいれば、現場のチーフエンジニア、シニアエンジニアとなり技術を追及する方もいます。どの道に進んでも、仕事の成果をしっかり評価して収入がアップする仕組みをつくっています。

また、希望に応じて別ポジションへの異動もOK。お客様と整備士の間に立ってオーダーを受け付けるフロントや、数万点もの部品から修理に必要な部品を管理する部品担当など、社歴や年齢を重ねるなかで自分のやりたいことや進みたい道を選びながら、末永く活躍できる環境です。
一緒に働く仲間たち 当社には、1級整備士をはじめとする自動車整備士が全国で440名、各拠点には自動車検査員も含め、在籍する社員の6割程度が整備士として活躍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、男性が多めです。中途入社率と既婚率が高いことも特徴のひとつ。充実した福利厚生で生活が安定することから、入社後に結婚する社員も多数。

そんな先輩たちの入社の決め手は「自分の好きな整備の仕事に集中でき、技術を磨きながら収入を上げていけること」「1分単位で残業が出る、サービス残業とは無縁な環境」など。こういった働きやすさが社員の勤続に繋がっており、入社から定年まで整備士として勤めあげる社員もいます。
転職・求人情報イメージ1
様々な車両を扱うので、知識や経験を学び、活かせます。
転職・求人情報イメージ2
女性整備士も絶賛活躍中!丁寧な整備で、仲間からの信頼も厚いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2t~10tのトラックに加え、フォークリフトやポンプ車、トレーラー、高所作業車などあらゆる特殊車両を扱う同社。今回は実際に現場で働くスタッフに同社の整備業務ならではの“面白み”について伺ってみました。あるスタッフは「普段滅多に見かけることができない車両を、仕事を通じて毎日触れることができるのは楽しいですね。2年・3年と経験を積んでも見たことのない車両に出会うことも多々。その際は仲間と『これはどう整備するんだろう?』と話し合いながら、一つひとつ原因を探して、問題を潰していきます。整備が無事に完了し、車両が動き出した時には、スタッフ全員でガッツポーズすることもあるんです(笑)」と話してくださいました。お客様の大切な命を乗せる車だからこそ、どんなに難しい問題にぶつかっても、解決への糸口を探し出す。そんな同社の整備士の仕事は、大きな達成感と感動で溢れていると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい特殊車両の車検は一般車よりも多くの知識と工程が必要となります。コツコツと経験を積んで1人で全ての工程の整備を行なえるようになり、「この車の整備は君に任せるよ」と言われたときは、とても嬉しいのだそうです。また、チームで業務を行なうことから、先輩から技術を学ぶ機会も多いとのこと。社内には大ベテランの整備士のメンバーも多数在籍しており、そのノウハウを教われることも、業界大手の同社ならではといえそうです。

さらに、乗用車や大型車両のほかにも、バス・フォークリフト・ポンプ車・高所作業車などの特殊車両の整備を手がけることも。あらゆるメーカーの幅広い車両を扱う分、スキルアップしていく喜びも味わえるのだとか。その上、同社はISUZUのディーラー権を持っているため、ISUZUの整備士と同等の研修の受講も可能だそう。こういったバックアップ体制が整った環境で、技術に磨きがかかるたびモチベーションもアップするでしょう。
厳しさ整備する車両の中には、10tトラックやコンクリートポンプ車、高所作業車など車体が十数メートルを超えるものがあります。そのため、10kg以上する部品や、腕で抱きかかえるように使用する工具を扱うことも。慣れるまでは体力的な辛さを感じるでしょう。また、近年はトラックも急速にコンピュータ制御技術が進んでいます。日々進化を遂げるシステムを整備できるように、知識を吸収していく努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社ではあらゆる車両の整備を行ないます。そのため、何年勤めても「初めて整備する車両」に出会えるそう。好奇心旺盛な方や仕事を積極的に学ぼうとする主体性のある方は向いているでしょう。
向いていない人整備は数名のチーム体制で行ないます。チームワークを大切にできない方や、協調性のない方はマッチしにくいです。

会社概要 SGモータース株式会社

設立 1980年5月1日
代表者 羽田 斎
資本金 1000万円
従業員数 920名(2020年8月現在)
事業内容 ■各種自動車の整備及び修理
■各種自動車の販売及び賃貸
■車両のボディ製造
■損害保険代理店
事業所 ■本社
東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2 3F

■指定整備工場
札幌店、仙台店、新潟店、群馬店、埼玉店、南東京店、中京店、名古屋工場、金沢工場、西大阪店、東大阪店、南大阪店、高松店、広島店、福岡店 、太宰府工場

■特定指定整備工場
大井工場

■認証整備工場
東京店、新座工場、新砂工場、高井戸工場、三多摩工場、富士工場、岡山工場

■製造工場(トラックボディ)
富士工場、岡山工場
関連会社 <国内>
SGホールディングス株式会社
佐川急便株式会社
SGムービング株式会社
佐川ヒューモニー株式会社
株式会社ワールドサプライ
佐川グローバルロジスティクス株式会社
SGHグローバル・ジャパン株式会社
SGリアルティ株式会社
SGアセットマックス株式会社
佐川アドバンス株式会社
SGシステム株式会社
SGフィルダー株式会社
株式会社ヌーヴェルゴルフ倶楽部
佐川林業株式会社

※その他、海外法人。
企業ホームページ http://www.sg-motors.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回、筆記試験
STEP3
内定!
<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1~2週間です。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 【本社】
〒136-0075
東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2 3F
担当採用担当者
TEL0120-072-901
個人名の表記について
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