- 【事業内容】
- ■飲食店向けグラフィックツール制作 EC事業 （メニューブック、ファサード、パンフレット、タペストリー、コースター、ロゴ、Webなど。）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webデザイナー★PRONTO、おぼんdeごはん、養老乃瀧などと取引／賞与年3回／インセンティブあり HPや、キャンペーンページ、Web広告、動画に特化した新たな部署で、取引先の販促に繋がるWebデザインを担当。あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。【活躍の場は、大きな期待を集める新規部署】 これまで飲食店に特化して、ファサードやメニューブックなどの企画・制作・印刷を手掛けてきた当社。この度、新たにHPやWeb広告などに特化した部署を立ち上げました（Web以外に紙のグラフィックデザインを手掛けることもあります）。既存の取引先である全国チェーンの飲食店などを中心に、将来的にはキッチンメーカーなどへ事業を広げる方針。あなたの活躍が、会社に大きな影響を与えます。 【具体的な仕事内容／あなたのアイデアが形になります】 営業ディレクターから共有されたお客様の要望をもとに、デザインコンセプトの提案・実際のデザインを担当。また「どんな魅力を、どんな手段で、どう伝えるか」という企画立案や、お客様へのプレゼン、消費者ニーズなどのマーケティング、コピーライティング、撮影の立ち会い、コーディングなど、幅広くアイデアを活かせます。 「品質へのこだわりを伝えるために、専門家を登場させ解説しては？」「本格的な味わいが楽しめる蕎麦であることを表現するため、筆文字にする」など、感覚的なデザインやお客様の指示通りのデザインではなく、ロジックに基づいた提案を心がけます。 ※依頼～完成までの期間は1週間～数ヶ月です。 ※担当する制作物は一部分の修正などではなく、新規の案件がほとんど。また、基本的には1案件を1人で手掛けるため、自分の意図した通りのデザインが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界未経験者、歓迎！】 ■Webデザインの実務経験をお持ちの方 ┗デザインのジャンルやツール、媒体、経験年数などは問いません。 ※第二新卒の方、経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です。 ＼こんな方に最適な環境です！／ ☆自分のアイデアが通りやすい環境を希望している方 ☆感覚的なデザインでなく、効果の最大化に繋がる“機能するデザイン”を手掛けたい方 ☆デザインだけでなく、企画や、コピー、使用する写真などにもアイデアを活かしたい方 |
| 募集背景 | 1966年、印刷会社として誕生した株式會社HiRASAWA。現在は、『PRONTO』『おぼん de ごはん』『養老乃瀧』『だし茶漬けえん』など、年間2000店舗の飲食店と直接取引を行ない、ファサードやメニューブックなどの企画・制作・印刷を手掛けています。ロジックやシズル感のあるデザインや、印刷まで一貫して対応できるからこそのスピード感、コスパの良さなどが評価され、年々成長を続ける会社です。今回は、HPやWeb広告などに特化した新しい部署の立ち上げに伴い、デザイナーのご経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は23万8000円。その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区早稲田町70番地8 HiRASAWA bldg.2
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間） |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年3回（決算賞与含む） ※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中の給与は月給23万8000円です。 年収例
400万円／30歳／経験3年
500万円／35歳／経験5年 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月7～8日） ◇ＧＷ休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得・復職している社員がいます） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇決算賞与年1回（10月） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇健康診断 ◇時差出勤 ◇交通費支給（月2万円まで） ◇退職金制度 ◇社内禁煙 ◇私服勤務可 ◇資格取得支援制度（色彩検定・UD検定） ◇社内イベント費用負担制度（花見・忘年会など） ◇従業員インセンティブ 組織の月間目標達成時に1名につき5000円、年間達成時に1万円を支給！ 四半期達成時には、高級ホテルなどでの食事会（8000円程度／名）あり。 その他、年間MVPや社内賞の受賞インセンティブあり！ ＜評価制度について＞ 評価軸は、担当案件数や媒体、規模感、お客様からの評価や社内の評価など、さまざま。新しい部署なのでまだ明確に定まってはいませんが、多角的にあなたの頑張りを評価したいと考えています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は2週間ほどの社内研修で、会社の成り立ちや、各セクションの業務、仕事の流れ、オウンドメディアについてなどを学びます。その後は、実際のデザインを担当。代表またはマネージャーのOJTで、効果に繋がるデザインスキルを磨いていきましょう。その後は、あなたの意欲に応じて、企画の立案や、マーケティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、業務の幅を広げることが可能です。 ※上記の他に、定期的にシズル感のあるデザインを学ぶ勉強会を実施。フードコーディネーターやテーブルコーディネーターといった講師を招待して、グループワークを交えながら、「どう魅せれば食材はおいしく見えるか？」を学びます。 |
| 配属部署 | ☆新たに立ち上げたWebでの販促を手掛ける部署です。 現在、メンバーは2名。あなたの上司となるマネージャー兼、営業ディレクターの渡辺と、広報担当のメンバーと共に、新組織を軌道に乗せる役割を担います。既存のグラフィックデザインを手掛ける部署と比較して、「飲食店の販促に向け、HPの制作にとどまらず、口元部分のシールドが可動するイートシールドを提案した」など、より自由度の高い組織です。普段から代表や企画部のマネージャーとも関わる機会が多く、気軽に意見を伝えられる風通しの良さがあります。 ※既存のグラフィックデザインを手掛ける部署も含めると28名のメンバーが活躍中です。 |
| 会社名 | 株式會社HiRASAWA |
|---|---|
| 創業 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平澤 浩一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 5億9000万円（2023年7月期見込） 5億1000万円（2022年7月期実績） 4億5000万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店向けグラフィックツール制作 EC事業 （メニューブック、ファサード、パンフレット、タペストリー、コースター、ロゴ、Webなど。） |
| 事業所 | ■オフィス本部／東京都新宿区早稲田町70-8 HiRASAWA bldg.2 ■プリント工房／東京都文京区関口1-36-1 HiRASAWA bldg.1 |
| 各種ページ | ■フードグラフィック制作株式會社HiRASAWA https://khirasawa.co.jp/ ■「見せる」から「魅せる」メニューへ粋々 https://www.h-print.com/ ■メニューブックの装丁 試作を１冊から行うSHISAKU https://hirasawakobo.jp/ ■こだわりの飲食店備品ECサイトビヒンのマルシェ https://bihin-marche.jp/ ■ワークス：作品事例Food Shop Graphics https://design-h.jp/ ■クリエイティブメディアサイトTEINEI https://teinei.jp/ |
| 企業ホームページ | http://khirasawa.co.jp/ |
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