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「株式會社HiRASAWA/Webデザイナー★PRONTO、おぼんdeごはん、養老乃瀧などと取引/賞与年3回/インセンティブあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー、UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webデザイナー★PRONTO、おぼんdeごはん、養老乃瀧などと取引/賞与年3回/インセンティブあり
株式會社HiRASAWA
プロ取材
撮影スタッフと東京・新宿の本社のマネージャー渡辺さんに取材。今回入社する方が活躍する新部署は、より自由度が高い提案ができる組織だそう。デザインだけでなく何を伝えるかなどから考えを活かせます。
エン転職 取材担当者
佐伯
取材担当者-佐伯
掲載期間21/04/0521/05/02
株式會社HiRASAWA

Webデザイナー★PRONTO、おぼんdeごはん、養老乃瀧などと取引/賞与年3回/インセンティブあり

正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
Webデザイナー★PRONTO、おぼんdeごはん、養老乃瀧などと取引/賞与年3回/インセンティブありイメージ1
こちらは既存の部署が手掛けたメニューブックなど。販促に繋がるよう、細部まで徹底的にこだわって制作しています。
【Q.】和食屋のHP。マグロの鮮度の良さを伝えるには?
【A.】背景は、鮮度の良さや身の締まりを伝えるため、極寒の海の荒波から勢いよく飛び出すマグロを。和食屋なので浮世絵風のイラストに。メニューは、お刺身の角が立っている様子が際立つ写真を。

―創業55年、効果の最大化にこだわる当社。『PRONTO』『おぼん de ごはん』『養老乃瀧』など、年間2000店と直接取引を行ない、ファサードやメニューブックなどの企画・制作・印刷を手掛けています。

そんな当社は、この度新たにHPやWeb広告、動画に特化した部署を立ち上げました。飲食店だけでなく食品業界全般の販促を行なう方針です。そのために、どんな魅力を、どんな手段で、どう伝えるか。レイアウトや色、使う写真、コピーはどうするか。感覚やお客様の指示でなく、ロジックに基づいた企画やデザインの提案が期待されています。

シズル感のあるデザインは社内の勉強会で学べるのでご安心を。自分のデザインで、効果が数倍になることも多数。新規事業なので、自社にも大きな影響を与えられます。当社でぜひあなたの考えを活かしてください。

募集要項

仕事内容
Webデザイナー★PRONTO、おぼんdeごはん、養老乃瀧などと取引/賞与年3回/インセンティブあり
HPや、キャンペーンページ、Web広告、動画に特化した新たな部署で、取引先の販促に繋がるWebデザインを担当。あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。

【活躍の場は、大きな期待を集める新規部署】
これまで飲食店に特化して、ファサードやメニューブックなどの企画・制作・印刷を手掛けてきた当社。この度、新たにHPやWeb広告などに特化した部署を立ち上げました(Web以外に紙のグラフィックデザインを手掛けることもあります)。既存の取引先である全国チェーンの飲食店などを中心に、将来的にはキッチンメーカーなどへ事業を広げる方針。あなたの活躍が、会社に大きな影響を与えます。

【具体的な仕事内容/あなたのアイデアが形になります】
営業ディレクターから共有されたお客様の要望をもとに、デザインコンセプトの提案・実際のデザインを担当。また「どんな魅力を、どんな手段で、どう伝えるか」という企画立案や、お客様へのプレゼン、消費者ニーズなどのマーケティング、コピーライティング、撮影の立ち会い、コーディングなど、幅広くアイデアを活かせます。

「品質へのこだわりを伝えるために、専門家を登場させ解説しては?」「本格的な味わいが楽しめる蕎麦であることを表現するため、筆文字にする」など、感覚的なデザインやお客様の指示通りのデザインではなく、ロジックに基づいた提案を心がけます。

※依頼~完成までの期間は1週間~数ヶ月です。
※担当する制作物は一部分の修正などではなく、新規の案件がほとんど。また、基本的には1案件を1人で手掛けるため、自分の意図した通りのデザインが可能です。
応募資格 学歴不問【業界未経験者、歓迎!】
■Webデザインの実務経験をお持ちの方
┗デザインのジャンルやツール、媒体、経験年数などは問いません。

※第二新卒の方、経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です。

\こんな方に最適な環境です!/
☆自分のアイデアが通りやすい環境を希望している方
☆感覚的なデザインでなく、効果の最大化に繋がる“機能するデザイン”を手掛けたい方
☆デザインだけでなく、企画や、コピー、使用する写真などにもアイデアを活かしたい方
募集背景 1966年、印刷会社として誕生した株式會社HiRASAWA。現在は、『PRONTO』『おぼん de ごはん』『養老乃瀧』『だし茶漬けえん』など、年間2000店舗の飲食店と直接取引を行ない、ファサードやメニューブックなどの企画・制作・印刷を手掛けています。ロジックやシズル感のあるデザインや、印刷まで一貫して対応できるからこそのスピード感、コスパの良さなどが評価され、年々成長を続ける会社です。今回は、HPやWeb広告などに特化した新しい部署の立ち上げに伴い、デザイナーのご経験をお持ちの方を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は23万8000円。その他の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区早稲田町70番地8 HiRASAWA bldg.2
※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
給与 月給28万円以上+賞与年3回(決算賞与含む)
※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中の給与は月給23万8000円です。
年収例
400万円/30歳/経験3年
500万円/35歳/経験5年
休日休暇 ◇週休2日制(月7~8日)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得・復職している社員がいます)
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇決算賞与年1回(10月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇健康診断
◇時差出勤
◇交通費支給(月2万円まで)
◇退職金制度
◇社内禁煙
◇私服勤務可
◇資格取得支援制度(色彩検定・UD検定)
◇社内イベント費用負担制度(花見・忘年会など)
◇従業員インセンティブ
組織の月間目標達成時に1名につき5000円、年間達成時に1万円を支給!
四半期達成時には、高級ホテルなどでの食事会(8000円程度/名)あり。
その他、年間MVPや社内賞の受賞インセンティブあり!

<評価制度について>
評価軸は、担当案件数や媒体、規模感、お客様からの評価や社内の評価など、さまざま。新しい部署なのでまだ明確に定まってはいませんが、多角的にあなたの頑張りを評価したいと考えています。
入社後の流れ 入社後は2週間ほどの社内研修で、会社の成り立ちや、各セクションの業務、仕事の流れ、オウンドメディアについてなどを学びます。その後は、実際のデザインを担当。代表またはマネージャーのOJTで、効果に繋がるデザインスキルを磨いていきましょう。その後は、あなたの意欲に応じて、企画の立案や、マーケティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、業務の幅を広げることが可能です。

※上記の他に、定期的にシズル感のあるデザインを学ぶ勉強会を実施。フードコーディネーターやテーブルコーディネーターといった講師を招待して、グループワークを交えながら、「どう魅せれば食材はおいしく見えるか?」を学びます。
配属部署 ☆新たに立ち上げたWebでの販促を手掛ける部署です。
現在、メンバーは2名。あなたの上司となるマネージャー兼、営業ディレクターの渡辺と、広報担当のメンバーと共に、新組織を軌道に乗せる役割を担います。既存のグラフィックデザインを手掛ける部署と比較して、「飲食店の販促に向け、HPの制作にとどまらず、口元部分のシールドが可動するイートシールドを提案した」など、より自由度の高い組織です。普段から代表や企画部のマネージャーとも関わる機会が多く、気軽に意見を伝えられる風通しの良さがあります。

※既存のグラフィックデザインを手掛ける部署も含めると28名のメンバーが活躍中です。
転職・求人情報イメージ1
あなたの上司となる渡辺と広報担当のメンバー。クオリティを重視する当社は、デザイナー経験者にとっても学びが多い環境です。
転職・求人情報イメージ2
社内にあるクリエイティブルームでの1枚。ちょっとした打ち合わせやミーティングも、リラックスしながら行なえる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回入社する方の上司となる渡辺さんによると、“良い制作物”が評価される社風があるのだとか。その1つが、『HiRASAWA Design Award』という社内コンテストです。年1回、効果の最大化に繋がる“機能するデザイン”という観点で、優れたデザインの制作物が営業担当者によってエントリー。その中から、社員全員で投票を行ない、一番票が多い制作物を手掛けたデザイナーが表彰される仕組みだそう。年間で1番多く表彰されたデザイナーには、日帰り旅行や報奨金がプレゼントされます。

また、昇給や賞与の評価軸は、担当案件数や、媒体、規模感などだけでなく、お客様からの評価や社内の評価なども加味されるため、効果的なデザインスキルが上がれば上がるほど、収入に反映されるようになるとのこと。制作物のクオリティがきちんと評価してもらえる同社。デザイナーにとっては、モチベーションを持って働けそうな環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい☆アイデアが実現しやすい環境です。
お客様とは直接取引で、基本的には1案件を1人で担当。また、どういう目的で、なぜこのデザインにするのかというロジックを大切にする同社では、「日本の四季を表現するため、4色の和紙をあしらいました」など、論理的にデザインの意図を説明できるため、お客様に納得していただきやすいそう。そのため、大口の案件でも表現を任せてもらえることが多く、大幅な修正をもらうことはほとんどないと言います。クライアントの強い意向が入った状態で入稿することはなく、自分の意図した通りの制作物を世に出すことが可能です。

☆デザインに留まらず、幅広い提案が可能です。
同社では、企画の立案や、お客様へのプレゼン、消費者のニーズなどのマーケティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなども手掛けることが可能です。「素材へのこだわりを伝えるために、Webサイトに雑学コーナーを作ってはどうか」など、制作物全体に自分の意図を反映できます。

☆効果に繋がると、お客様から喜んでいただけます。
機能するデザインを意識することで、「売上が上がった」など目に見える効果を生み出すことができます。お客様からも感謝していただけ、「今度のセールは社運をかけているから、◎◎さんにお願いしたいです」とリピートや指名のご依頼をいただくことも多いそうです。お客様から自分の仕事ぶりを評価してもらえると、「次も頑張ろう」と思えるそう。また、有名飲食チェーンや大手ファーストフード店などのHPなどを手掛けるため、「影響力の大きいものを作っている」という誇らしさも感じられます。
厳しさ☆手掛ける媒体や業務領域が広く、知識習得に苦労します。
HPやキャンペーンページ、Web広告などを中心に、幅広い制作物を担当。また、デザインだけでなく、コピーライティングや撮影の立ち会い、時にはコーディングなどまで期待されています。そのため、デザイナーの経験がある人でも、新たに勉強することは少なくありません。特に、今回手掛けるのは、同社にとって新しい領域。マニュアルや成功例が蓄積されているわけではありません。仕事以外の時間に、専門書を読んで勉強したり、先輩に自分の制作物へFBしてもらったりといった知識習得・スキルアップの大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人指示された通りにデザインしたり、感覚的に制作するのではなく、効果の最大化に繋がるデザインを企画・提案することを心がけている同社。「自分の考えを活かしたい方」「機能するデザインを手掛けたい方」「デザインだけでなく、課題解決に繋がる提案をしたい方」に最適です。
向いていない人同社ではロジックにもとづく効果的なデザインができるよう、自己研鑽に励む社員の方がたくさんいます。「もっと良いものをつくりたい」という向上心が低い方や、今までのやり方・自分のやり方に固執してしまう方ですと活躍が難しいでしょう。

会社概要株式會社HiRASAWA

創業 1966年2月
代表者 代表取締役社長 平澤 浩一
資本金 1000万円
従業員数 28名(2021年3月時点)
売上高 5億3100万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■飲食店向けグラフィックツール制作 EC事業
(メニューブック、ファサード、パンフレット、ショップカード、コースター、ロゴなど。)
事業所 ■オフィス本部/東京都新宿区早稲田町70-8 HiRASAWA bldg.2
■プリント工房/東京都文京区関口1-36-1 HiRASAWA bldg.1
各種ページ ■「食」専門広告制作 株式會社HiRASAWA http://khirasawa.co.jp/
■おいしいをデザインします。 Food Shop Graphics http://design-h.jp/
■「見せる」から「魅せる」メニューへ 粋々 http://www.h-print.com/
■こだわりの飲食店備品ECサイト ビヒンのマルシェ https://bihin-marche.jp/
企業ホームページ http://khirasawa.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ※Web面接も可能。通過された方にはポートフォリオのご提出をお願いする予定です。
STEP3
内定!
<平日の夕方や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください>
※ご応募から内定までは2週間~1ヶ月、入社まで1ヶ月以内の予定です。
※GW前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※Web面接も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 本社/東京都新宿区早稲田町70番地8 HiRASAWA bldg.2
連絡先 本社/東京都新宿区早稲田町70番地8 HiRASAWA bldg.2
担当採用担当
TEL03-3202-2531
個人名の表記について
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