- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア ★上流工程と先端技術を経験できます！AIやIoT、DXの案件多数◎ 入社後は、専門のキャリアプランナーと一緒に複数のプロジェクトから最適な配属先を決めていきます。マーケット動向や適性などを踏まえてアドバイスをもらえるため、ベストなキャリア選択が可能です。【当社の特徴】 ◎経験が浅くても、上流工程にチャレンジできる！ プライム比率90%以上／上流比率75％以上だからこそ、上流工程に挑戦するチャンスが豊富。監視・保守・運用・テスト工程に従事していた方でも、段階的に上流工程にシフトしていけます！ ◎トレンドの技術を学び、実践できる！ 日本を代表する大手企業にて、最先端のプロジェクトに関われます。AIやIoT、データサイエンスなどを学ぶ研修もあり、業務と研修の両方でトレンドに精通したエンジニアを目指せます。 ※研修はリモートで参加可能です。 【プロジェクト例】 ■ネットワーク ・SD-WANを使った大規模ネットワークの要件定義、設計、構築運用業務 ・5G化に伴うネットワーク機器の要件定義、設計、構築業務 ・IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ■サーバ ・AWSインフラ基盤に関わる要件定義、設計・構築、運用計画 ・自動車メーカ向け海外拠点サーバ基盤要件定義、設計、構築業務 ・通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■アプリ開発 ・AI画像認識サービスの要件定義、設計、開発 ・データサイエンス・ビッグデータ解析、ツール開発 ・マンガ配信サービスの要件定義、設計、開発 ・VR映像コンテンツ、アプリケーション開発業務 など ※チーム体制があり、経験豊富な上司・先輩が、あなたの成長をサポートします。 ※私たちは世界最大級のグローバルカンパニーの一員です。英語が得意な方は、海外で活躍するチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
下記の【１】【２】いずれかに当てはまる方を募集します。 【１】インフラエンジニア経験をお持ちの方（目安：経験1年以上） ⇒監視・運用経験でも可。「基礎的なコマンドの理解がある」という方を想定しています。 【２】システム開発経験がある方（目安：開発経験1年以上） ⇒言語、規模などは問いません。※東海・関西は2年以上の経験がある方を想定しています。 ※第二新卒の方、歓迎します！ ※学歴・ブランク・転職回数などはいっさい問いません。 ◆◆PM／PL候補・役職者採用も行なっています◆◆ 即戦力となるハイキャリア層の採用も行っております。ミッションや待遇については選考の中でお話いたしますので、ぜひエントリーくださいませ。 |
| 募集背景 | 上流工程とコンサルティングを得意とし、4500名のエンジニア正社員が活躍するModis VSN。多くのお客様から「ファーストコールはModis VSNで」と厚い信頼をいただいており、更にお客様のニーズにお応えするため、組織強化を図りたいと考えております。「今は自信がないけど、これから成長していきたい！」といった意欲ある方を積極的にお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※配属先は希望を考慮して決定します。 ◆◆リモートワーク率70％以上◆◆ 現在は70％以上の社員がテレワークを実施中。入社後すぐに在宅勤務をお願いする場合もありますが、Modis VSNのチーム体制があるので、フォローはしっかりできます！安心してご入社ください。 【本社】東京都港区芝浦 【研修施設】東京都品川区東品川（業界トップレベルの実機トレーニング施設があります！） 交通
プロジェクトにより異なります。
【本社】JR「田町駅」東口より徒歩6分 【研修施設】東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分／JR「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働1日8時間） ※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。 ◆◆残業は月平均17時間◆◆ 時間外手当は100％支給。サービス残業・みなし残業は一切ありません。 （任意参加の社内研修も稼働時間とみなし、給与を支給しています！） |
| 給与 |
【構築・開発経験2年以上の方】月27.2万円～77.5万円 【上記以外の方】月給20万円～ ※経験内容により異なる ◎残業代は100％支給。年2回の賞与や、資格・住宅・家族手当なども支給。 ◎待機中の給与・手当も全額支給します。 ◎地域による給与の差はありません！ ◆◆明確な評価有制度あり◆◆ 処遇制度を詳しくご説明差し上げますので、納得して入社を決めていただくことができます。 【年収事例】入社時（24歳）：レベル1／年収380万円→3年目（26歳）：3段階レベルUP／年収557万円 年収例
475万円／27歳・メンバー（月給32万円＋賞与107万円）
640万円／29歳・チームリーダー（月給40万円＋賞与173万円） 880万円／35歳・マネージャー（月給55万円＋賞与238万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2021年度）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率約78.3％／2019年実績） └有休は最大1年間、繰越し可能です！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得後の復帰率100％） └男女ともに取得実績あり！ ■介護休暇 ■妊活支援休暇 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月、7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ※サービス残業なし。100％支給します。 ■通勤手当（月8万円まで） ■住宅手当（月2万7000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人：月7000円） ■役職手当（最大月5万円） ■親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助 ■慶弔見舞金 ■各種制度（財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金） ■副業OK ★「複業」が可能です★ 新しい視野の獲得や人脈形成を目的とした複業を認めています。他社での「複業」も可能ですが、研修講師やWebデザインの仕事をModis VSNが社員へ委託する「社内複業」もあります。 ★資格取得支援が充実！★ ・資格報奨金…約150の資格に対して、取得した際に支給（最高60万円） ・業務関連資格手当…規定の資格保持者へ毎月支給（上限なし） |
| 豊富なスキルアップ研修をご用意！ | ◎年間約700回の研修を開催！ ◎業界最大級のトレーニングセンターを有し、専任講師も在籍！ ◎任意参加の研修も、稼働時間として給与を支給！ ▼技術研修 ・CCNA/CCNP/LPIC（Lv1、Lv2、Lv3） ・ソフトウェア開発（JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android） ・スクラムマスター基礎&組織パターン ・セキュリティ研修（攻撃手法の理解と再現） ・ビッグデータ（統計解析/Python） ・クラウド研修（OpenStack/AWS/Azure）ほか ▼マネジメント・コンサルティング研修も！ プロジェクトマネジメント 人事考課研修 チームビルディング ロジカルシンキング 財務・会計研修 問題解決研修 ほか |
| コンサルティング力も身につきます！ | 我々は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、成功を収めています。全社員で取引先の部署ごとにチームを構成し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげていきます。 この自社サービスを推進していくため、入社研修にて本格的なコンサルティング研修を全社員が受講。その後も段階的に研修などを通して、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けていくことが可能です。技術力＋コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう！ |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 653億4100万円 （2022年12月期実績）、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
| 選考のなかで複数ポジションのご提案が可能 | AKKODiSでのキャリアの可能性を最大化するため、選考のなかで 今回の募集とは異なるポジションをご提案する可能性もございます。 待遇などが今回の募集要件と変更になる場合がございますが、ご承諾いただく前に詳細にご説明差し上げますのでご安心ください。 例） PMと技術講師の2職種で内定 新規事業の立上げに関する非公開ポジションにて内定 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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