- 【事業内容】
- ■プロパティマネジメント事業 ・ビル経営代行業務 ・ビル賃貸業務等 ■ビルメンテナンス事業 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・警備業務等 ■リーシング業務 ■サブリース業務 ■コントラクションマネジメント業務 ■不動産仲介業 ・テナントの斡旋 ・土地、建物の仲介 ■コンサルティング事業 ・ビルの経営に関するコンサルタント ・デュー・デリジェンス など
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ビルのメンテナンススタッフ★週休2日※土日祝/残業月10h(ほぼ18時退社)/退職金有/夜間勤務なし 当社がメンテナンスを請け負っているビルやマンション、商業施設の設備点検をお任せ。入社後はまず担当物件について学び、1年～1年半ほどかけて仕事を引き継いでいただきます。 ＜具体的には…＞ トータル100件ほどを、9名で分担して管理しています。2～4名のチームを組み、1日に2～3件（多くても4件）を巡回。 東京23区内がメインで、主に電車移動。社用車や自転車を使うこともあります。 施設ごとに点検計画は決まっているので、それに従って作業（異常がないかの確認）をすればOK。 異常があった場合は、簡単なものは自分たちで対応しますが、難しければ外部業者を手配して対応していきましょう。 ～1日の流れ～ ▼出社（9時） 出社したら、まずは朝礼。その後は準備ができたら点検に出発します。 ▼点検（9時～17時半） 巡回点検と、トラブル時の対応（電球が切れた、空調の調子が悪い、など）。 ▼帰社（17時半） 会社に戻ったら、点検の報告書の作成と関係者への報告。その後、18時ごろには退社しています。 ※17時半以降の緊急対応は、夜間の緊急対応員が対応するので、退社が遅くなることはありません。 【仕事のポイントについて】 ★施設の修繕を行なう場合、営業が見積もり書を作るケースも多い中、当社では物件のことをよく分かっている設備管理スタッフが作成します。 正確な見積もりが出せるので、お客様の納得度も高いです。 ◎場合によっては、夜間対応や休日出勤をお願いする場合もあるかもしれません。その際は、しっかり給与もしくは休日でフォロー。 気持ちよく、長く働き続けてもらえるような制度を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 設備管理に関する何らかの実務経験、または建築設備の施工管理経験をお持ちの方 ＜以下の資格をお持ちの方も歓迎いたします＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者（2種・3種） ・防火責任者 ・防災センター要員 など |
| 募集背景 | 1951年の創立以来、ビルメンテナンスを手がけてきた当社。ビル経営の代行や資産価値向上のコンサルティングなど、ビルの運営を総合的にサポートしています。60年以上の実績と信頼関係により、大手企業から継続してご依頼をいただいている状況。今後も長く事業を継続していく考えですが、10年以上勤続の社員が半数ほど、という状況のため年齢層が高くなってきています。そこで今後を見据え、次の世代を担う方を採用し、育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階
※転勤はありません。 ※巡回する建物は、東京23区内がメイン。神奈川県の戸塚や藤沢、茨城県つくば市の研究学院にも対象となる施設はありますが、基本は都内です。電車・車のほか、社用自転車を使って移動することもあります。 交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月10時間ほど。毎日18時には退社しています。17時半以降の緊急対応は夜間の緊急対応員が対応します。 ※入社2～3年をめどに、17時半～翌9時までの「夜間緊急対応員」もお任せしますが、月に3～4回ほどです。 |
| 給与 |
月給24万円～＋残業代100％支給 ＋賞与年2回＋各種手当 ※みなし残業代はありません。残業代は100％支給します。 ※別途、賞与（年2回／昨年度実績4カ月分）、緊急対応手当なども支給します。 年収例
550万円／入社10年・課長代理
|
| 休日休暇 | ＜土日祝が休みです！＞ ■週休2日制（土・日） └2ヶ月に1回ほど土曜出社があります。 └業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、翌週平日に振替休日を取得できる体制としています。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日／12月30日～1月3日） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり！） ■介護休暇 ★年1回「最大9連休」を取得可能！ 7～9月など夏休みのタイミングでとる人も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■他各種手当 ■退職金制度 ■資格取得報奨金制度：電気工事士（第一種：15万円、第二種：5万円）、電験三種（15万円）、各種施工管理技士（1級：15万円、2級：10万円）など └ビルメンテナンスに使える資格だけでなく、会社が指定する資格を取得すると（）内の報奨金を支給します。 ■65歳定年後の再雇用制度あり |
| 教育について | 入社後は、先輩たちのチームに配属。OJTで教えていきます。9名のうちおよそ半数が10年以上勤続のベテラン。専門用語や点検の進め方など、分からないことはいつでも聞いてください。 ◎月1回、勉強会を用意！ 現場で起こった実例などを見ながら、すぐに使える知識を学べる勉強会。初心者でもわかりやすい説明で、スキルアップに役立ちます。 ◎資格取得もしっかりサポート！ ビルメンテナンスの業務に使える「電気工事士（第二種・第一種）」をはじめ、資格取得を支援。会社の資材・機材を使って実技試験の対策もできます。そのほか、関連する資格（施工管理技士など）も支援しているので、総合的なスキルアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社千代田ビルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1954年（昭和29年）11月5日 ※創立は1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 小島 篤 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 179名（男性128名、女性51名） |
| 事業内容 | ■プロパティマネジメント事業 ・ビル経営代行業務 ・ビル賃貸業務等 ■ビルメンテナンス事業 ・清掃業務 ・設備管理業務 ・警備業務等 ■リーシング業務 ■サブリース業務 ■コントラクションマネジメント業務 ■不動産仲介業 ・テナントの斡旋 ・土地、建物の仲介 ■コンサルティング事業 ・ビルの経営に関するコンサルタント ・デュー・デリジェンス など |
| 事業所 | 【本社】東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階 【神奈川支店】神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠アーバンコミュニティ、伊藤忠テクノソリューションズ、イハラサイエンス、今治造船、エアウォーター、カメイ、キーパー、クラレ、研文社、光和、ザイマックスアルファ、ザクテクノサービス、サッポロライオン、三幸オフィスマネジメント、ダイヤ通商、帝蚕倉庫、東急コミュニティ、東京海上日動ファシリティーズ、東京書籍、東西土地建物、東芝、東ソー、東洋油脂、ニッコンホールディングス、日本住宅流通、日本精米製油、白水社、フェイス、富士ゼロックスシステムサービス、三井住友信託銀行、三井住友トラスト不動産投資顧問、三井不動産ビルマネジメント、三菱地所リアルエステートサービス、明豊プロパティーズ、ヤナセ など |
| 企業ホームページ | http://www.chiyoda-bm.co.jp/index.html |
株式会社千代田ビルマネジメントのビルのメンテナンススタッフ★週休2日※土日祝/残業月10h(ほぼ18時退社)/退職金有/夜間勤務なし（1070313）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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