- 【事業内容】
- ◆インターネット・コンピューターネットワークの構築、保守 ◆電気通信工事の設計、施工及び請負の斡旋、メンテナンス ◆電気通信による調査、研究等のコンサルタント 労働者派遣事業許可 許可番号 派27-304734 ※労働者派遣事業については大阪本社のみ
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材コーディネーター ★年休124日/残業10h程度/賞与年2回/ノルマなし! システム開発やインフラの整備工事を必要とするお客様と、自社のエンジニアのマッチングをおまかせ。プロジェクトにアサイン後は、定期的にエンジニアをフォローします。【具体的には】 ★エンジニア派遣提案 まずは訪問やメールでお客様のニーズを確認。他愛もない話を交えながら、関係性を築いていきます。ニーズがあった際には「いつまでに何名必要か」「予算はいくらか」などをヒアリングし、マッチングを行ないます。また、エンジニアのことを考え、基本的には1年以上のプロジェクトを多く受注し、安心して従事できるよう心がけています。 ◎商談:だいたい1日に1~2件。最近はオンラインで実施することが増えています。商談時間は1件あたり平均40~50分です。 ◎契約までの流れ:1回の商談で受注に至ることもあれば、5~6回重ねることもあります。 <提案事例> ◎ITソリューション事業 ・金融系(銀行基幹システム) ・教育系(学習塾基幹システム) ・製造業(生産管理システム) ・インフラ系(ネットワーク・インフラ構築)など ◎通信ネットワーク事業 ・5G基地局の設置、設計、現場管理、保守など ※直取引の案件が多く、最近では5Gの本格化で大手通信キャリアからの依頼が増えています。 ★アサイン後のエンジニアフォロー 月1~2回はエンジニアと面談を実施。1日の業務のうち、3~4割はこのフォローに時間をあてています。「土日は何をしているの?」など雑談をしながら、現場での不安や不満をキャッチ。早い段階で改善できるように努め、エンジニアが気持ちよく働ける環境をつくります。特に、エンジニアになりたての場合は不安なことが多いため、週2回ほどフォローを実施。徐々に信頼関係を築いていくため、「この仕事楽しいです」という言葉をもらえたときは、やりがいもひとしおです! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ◎学歴、ブランク不問! ◎社会人経験を10年以上お持ちの方も歓迎いたします。 ※営業経験や人材コーディネーター経験をお持ちの方、歓迎! |
募集背景 | 親会社である株式会社エムズワークスの「ITソリューション事業」と「通信ネットワーク事業」が独立してできた当社。設立は2020年9月で、営業開始は2021年4月からです。現在、事業拡大と組織強化に力を入れている段階です。そのため、今回新たなメンバーを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
新大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
品川オフィス/東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F ◎転勤はありません。 ◎希望を考慮の上、勤務地を決定します。 交通
新大阪オフィス/大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分、JR「新大阪駅」より徒歩5分
品川オフィス/JR「品川駅」より徒歩5分、都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分、JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩7分 博多オフィス/各線「博多駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間程度。多い月でも20時間を超えることは、ほとんどありません。 |
給与 |
月給26万円~45万円 ※経験や能力に応じて決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当を含みます(45時間分/7万円~12万円)。超過分は別途全額支給いたします。 年収例
年収430万円/25歳(入社3年)
年収470万円/29歳(入社4年) 年収530万円/35歳(入社6年) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇 ■GW ■産休育休 ※取得・復職実績あり! ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(能力や適性に応じて随時昇給あり!) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績2ヶ月分) ■時間外手当(超過分別途支給) ■出張手当 ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内禁煙 |
教育制度 | 先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。教育期間は3ヶ月~6ヶ月。2ヶ月ほどでひとり立ちする方もいます。また、エンジニア派遣コーディネーターから、エンジニアや管理職へのキャリアチェンジも可能です。キャリアについては、本人の希望を尊重しています。 |
組織構成 | 東京10名、大阪8名、福岡4名の計23名が在籍中。うち4名が営業メンバーです。営業メンバーの年齢層は、30~40代が中心。全員が中途入社です。半分以上がIT業界出身で、元エンジニアのメンバーなどが活躍しています。また、当社に入社した理由としては、手厚い雇用条件と上位商流の契約に携わることができるという安定感に魅力を感じたという声が多くあがっています。 |
会社名 | 株式会社エムズワークスエンジニアリング |
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設立 | 2020年9月 ※営業開始/2021年4月 |
代表者 | 代表取締役 舛見 明廣 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30名(グループ会社合計 71名) |
事業内容 | ◆インターネット・コンピューターネットワークの構築、保守 ◆電気通信工事の設計、施工及び請負の斡旋、メンテナンス ◆電気通信による調査、研究等のコンサルタント 労働者派遣事業許可 許可番号 派27-304734 ※労働者派遣事業については大阪本社のみ |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F 品川オフィス/東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F |
主要取引先 | NEC、NOKIA、エリクソン・ジャパン、楽天モバイル、京セラコミュニケーションシステム、きんでん、KDDI、コムシステクノ、コムシスモバイル、シーキューブ、西部電気工業、ソフトバンク、ソニーエンジニアリング、トーエネック、西日本電気システム、日本コムシス、パナソニックモバイルコミュニケーションズ、日立コミュニケーションテクノロジー、富士通ネットワークソリューションズ、ミライト、レンドリース・ジャパン 等 |
企業ホームページ | http://www.ms-works-eng.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社エムズワークスエンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ms-works_saiyo1 |
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