仕事内容

施工管理 ★賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）／15年以上連続で決算賞与支給！

＜未経験から社会インフラを支える人材に＞
鉄道や橋梁（きょうりょう）など公共系インフラのリニューアル工事や、ビル建築の基礎工事などを担う当社。あなたには現場で工事を管理する施工管理をお任せします。先輩社員のアシスタントからスタートし、じっくり育てていきますので未経験でもご安心ください。

＜施工管理とは？＞
工事の進捗や予算、品質を管理したり職人さんの安全を確保したりするなど、工事がスムーズに進むように現場を管理します。その他資料作成やCADを用いた図面作成なども担います。

＜適性を考慮し、下記いずれかの工事をお任せします＞
■リニューアル工事
補強を目的に、鉄道の駅や橋梁の補修・保全工事を担当。自社工場で加工した鋼材を現場で取り付け、職人さんと進捗の確認を行なったりするなど、多くの人と関わります。主体的に周りの人と連携・協力することが大切です。

＞＞具体的には…
工期は短期で2～3ヶ月、長期で1～2年です。基本的に1人1現場を担当。関東圏の現場が中心ですが、災害復旧工事のために東北地方に行くこともあります。公共系の案件が多いので社会貢献度の高い誇らしい仕事です。

■山留工事
建築物をつくる際、施工工程の第一段階となる工事。ボーリングデータをもとに現場の地形や地質を見極めてその土地に合った方法で建築物の「土台」を手がけます。いかなる建築物にも欠かせない工事です。

＞＞具体的には…
工期は長くて1～2ヶ月以内です。1人数現場を担当し、首都圏を中心とした現場を1日2現場以上巡回、管理します。新築のマンション・商業施設・公共施設などを担当します。

＜親しい職人さんばかりです！＞
現場では基本的に当社と付き合いの長い職人さんと仕事をします。分からないことがあれば教えてくれることも多いほど厚い信頼関係があります。

応募資格

学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＞＞こんな方、歓迎です！
◎イチから手に職つけたい方
◎誰かに誇れる仕事がしたい方
◎安定企業で末永く働きたい方

募集背景

＜組織強化に伴う増員募集です！＞
1955年に鉄鋼製品の輸出入業から始まった当社。現在は、鋼材の仕入れ・加工、加工した鋼材の販売・施工まで、ワンストップサービスを提供しています。これまで、公共系の案件を中心に山留工事や基礎工事、リニューアル工事を担い、社会インフラの整備に寄与してきました。

現在も、品質を重視した当社のサービスはニーズが絶えず、組織強化が必要だと判断。また定着率が高く30～40代の社員が中心になっているため、フレッシュな人材を迎えたいと考えています。そこで、施工管理を新しく募集することに決めました。未経験歓迎です。当社の次世代を担う人材として、じっくりと育てていきます。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。

勤務地・交通

東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階

＜現場について＞
首都圏を中心に関東近郊の工事を手がけています。基本的に現場までは通うことが多いですが、現場が遠方で工期が長い場合は、近くのビジネスホテルに滞在することもあります。

交通

井の頭線「神泉駅」より徒歩6分
各線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）
※感染症対策のため、現在は【8：30～17：00】となります（2021年春現在）。
※現場施工管理は、現場の開始・終了時刻に合わせての就業時間となります。

給与

月給23万円～32万円＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）＋決算賞与
※上記金額にはみなし残業手当（月35時間分／5万9000円～8万3000円）を含む。超過分は別途支給いたします。

年収例

530万円（30歳／入社4年）
610万円（35歳／入社9年）
700万円（40歳／入社15年）

休日休暇

＜年間休日：125日＞
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生した際は、代休もしくは休日出勤手当を支給いたします。
■祝日
■GW（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

福利厚生・待遇

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）
■決算賞与（業績により支給）※15年以上連続で支給中！
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■地域手当（月5000円）
■家族手当
└配偶者：月1万5000円、第1子：月8000円、第2子：月1万円、第3子：月1万2000円、第4子以降：月1万5000円（健康保険被扶養者に限る）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内禁煙
■資格取得支援制度（社内規定あり）
└業務に必要な資格の取得費用を一部負担いたします。

入社後の流れ

＜一人前まで、じっくり育てていきます！＞
はじめは、先輩社員のアシスタントとして現場に同行します。現場の写真撮影や書類作成の手伝いなど、簡単な業務からスタート。工事の流れを掴めたら、材料の手配など、より実務的な業務を学びます。並行して、CADソフトを使った図面作成の練習なども実施。半年もすれば提出できるレベルになるでしょう。

一人で現場を持てるようになるまでは3～5年を予定しています。独り立ちまでに施工管理技士の資格取得も目指しながら、着実に知識とスキルを身につけていきましょう。先輩社員一同、あなたをじっくり育てていきます。未経験でも安心してください。

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社が設立されたのは、今から62年前の1959年。鋼材の仕入れから加工、販売、施工を担う専門性の高い事業を展開し、長い歴史を誇ります。そのため、古くてお堅い社風なのでは…と思いながら取材を始めたところ、いい意味で予想を裏切られました。

オンラインで取材をしたのですが、社員の皆さまは慣れたご様子。というのも、普段からオンラインでMTGなどを実施しているそうです。移動中でも参加できるようになり、業務効率アップに寄与しているとのこと。業界では、まだまだ業務のオンライン化が進んでいない企業も多い中、同社は新しいことにも柔軟に対応しているそうです。

一方で、歴史と実績を兼ね備えた企業だけに、福利厚生の手厚さも魅力。取材からも、社員の皆さまが安心して働けている様子が伝わってきました。時代に合わせて柔軟に変化をしながら、年輪を刻んできた同社。これから入社される方も、戸惑うことなく働ける環境でしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■社会の役に立つ、誇れる仕事です。
例えば、リニューアル工事で担当する案件の半分以上が鉄道関係の工事だそうです。安定した鉄道輸送を実現するためにも欠かせない仕事であり、一件一件やり切った際は、誇らしい気持ちになるといいます。他にも、落橋防止工事では、橋の下に自社で加工から担当した鋼材を取りつけ、強度を高めるのだそう。自分たちが担当した工事が、目に見えるカタチで残り続けるため、社会への貢献度を強く感じられるでしょう。

また、最初はアシスタントとしての業務が中心ですが、次第に工事に必要な資材の種類や量、職人さんの人数などが分かってくるそうです。基礎工事の際であれば、現場で土質を確認しただけで、最適な工法を判断できるようになるとのこと。現場での経験が少しずつ実力として表れてくるので、仕事へのモチベーションが湧いてくるといいます。

厳しさ■休日も現場で働くことも。
土日祝日や夜間も現場が動いていることが多く、現場を管理する立場として、休日出勤しなければならないことも多いそうです。とくに鉄道関係の案件では、昼間に作業を進めることが難しく、どうしても夜勤になるとのこと。そのため、担当する案件によっては半年以上夜勤で働くこともあるといいます。

また、橋などのリニューアル工事の際は、交通規制をして工事を行なうため、必ず決められた日時までに工事を終わらせなければなりません。工期の最後の1～2ヶ月は、進捗に応じて残業が月50時間を超えることもあります。もちろん労務管理や健康管理には万全を期していますが、このことを理解しておかなければ、離職リスクにもつながりかねません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎社会貢献性の高い仕事に惹かれる方
公共系の案件を手がけることが多いため、「誰かの役に立てる仕事がしたい」「陰ながら人々の生活を支える仕事に惹かれる」という方にピッタリです。また入社後は、先輩社員のもとイチから知識やスキルを身につけていくことができます。末永く活躍できるように、じっくりと手に職つけていきたい方に向いています。

向いていない人△相手に合わせたコミュニケーションを取れない方
お客様や協力会社の方々とコミュニケーションを取る機会が多い仕事です。現場を管理する立場として、職人さんに声をかけたり、指示を出したりするので、親しみやすさや相手の立場になって考える姿勢が求められるでしょう。

設立

1959年12月

代表者

代表取締役　岡康彦

資本金

1億円

従業員数

106名（2021年3月現在）

売上高

76億3632万円（2020年3月期実績）
70億5379万円（2019年3月期実績）
68億2250万円（2018年3月期実績）

事業内容

■各種鋼材の販売（鋼材、鉄筋）・リース（鋼製仮設資材）
■鋼材加工
■鋼構造物製作
■山留工事（設計～施工）
■耐震補強・補修工事

事業所

【本社】
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階

【千葉工場】
〒270-1406
千葉県白井市中149-9　白井工業団地

企業ホームページ

http://www.fujisteel.co.jp/index.html

入社までの流れ

STEP1: WEB履歴書による書類選考

STEP2: 面接（2回）

STEP3: 内定

※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎します。
※一次面接はオンラインで実施する予定です。

＜感染症対策について＞
感染拡大防止のため、対面での面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。

応募受付方法

『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。

面接地

【本社】
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階

※一次面接はオンラインで実施する予定です。

連絡先

【本社】
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階

担当採用担当

TEL03-3463-6489

施工管理 ★賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）／15年以上連続で決算賞与支給！

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要富士スチール株式会社

応募・選考について

仕事内容	施工管理 ★賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）／15年以上連続で決算賞与支給！＜未経験から社会インフラを支える人材に＞鉄道や橋梁（きょうりょう）など公共系インフラのリニューアル工事や、ビル建築の基礎工事などを担う当社。あなたには現場で工事を管理する施工管理をお任せします。先輩社員のアシスタントからスタートし、じっくり育てていきますので未経験でもご安心ください。＜施工管理とは？＞工事の進捗や予算、品質を管理したり職人さんの安全を確保したりするなど、工事がスムーズに進むように現場を管理します。その他資料作成やCADを用いた図面作成なども担います。＜適性を考慮し、下記いずれかの工事をお任せします＞ ■リニューアル工事補強を目的に、鉄道の駅や橋梁の補修・保全工事を担当。自社工場で加工した鋼材を現場で取り付け、職人さんと進捗の確認を行なったりするなど、多くの人と関わります。主体的に周りの人と連携・協力することが大切です。＞＞具体的には… 工期は短期で2～3ヶ月、長期で1～2年です。基本的に1人1現場を担当。関東圏の現場が中心ですが、災害復旧工事のために東北地方に行くこともあります。公共系の案件が多いので社会貢献度の高い誇らしい仕事です。 ■山留工事建築物をつくる際、施工工程の第一段階となる工事。ボーリングデータをもとに現場の地形や地質を見極めてその土地に合った方法で建築物の「土台」を手がけます。いかなる建築物にも欠かせない工事です。＞＞具体的には… 工期は長くて1～2ヶ月以内です。1人数現場を担当し、首都圏を中心とした現場を1日2現場以上巡回、管理します。新築のマンション・商業施設・公共施設などを担当します。＜親しい職人さんばかりです！＞現場では基本的に当社と付き合いの長い職人さんと仕事をします。分からないことがあれば教えてくれることも多いほど厚い信頼関係があります。
応募資格	学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＞＞こんな方、歓迎です！ ◎イチから手に職つけたい方 ◎誰かに誇れる仕事がしたい方 ◎安定企業で末永く働きたい方
募集背景	＜組織強化に伴う増員募集です！＞ 1955年に鉄鋼製品の輸出入業から始まった当社。現在は、鋼材の仕入れ・加工、加工した鋼材の販売・施工まで、ワンストップサービスを提供しています。これまで、公共系の案件を中心に山留工事や基礎工事、リニューアル工事を担い、社会インフラの整備に寄与してきました。現在も、品質を重視した当社のサービスはニーズが絶えず、組織強化が必要だと判断。また定着率が高く30～40代の社員が中心になっているため、フレッシュな人材を迎えたいと考えています。そこで、施工管理を新しく募集することに決めました。未経験歓迎です。当社の次世代を担う人材として、じっくりと育てていきます。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階＜現場について＞首都圏を中心に関東近郊の工事を手がけています。基本的に現場までは通うことが多いですが、現場が遠方で工期が長い場合は、近くのビジネスホテルに滞在することもあります。交通井の頭線「神泉駅」より徒歩6分各線「渋谷駅」より徒歩10分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ※感染症対策のため、現在は【8：30～17：00】となります（2021年春現在）。 ※現場施工管理は、現場の開始・終了時刻に合わせての就業時間となります。
給与	月給23万円～32万円＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）＋決算賞与 ※上記金額にはみなし残業手当（月35時間分／5万9000円～8万3000円）を含む。超過分は別途支給いたします。年収例 530万円（30歳／入社4年） 610万円（35歳／入社9年） 700万円（40歳／入社15年）
休日休暇	＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した際は、代休もしくは休日出勤手当を支給いたします。 ■祝日 ■GW（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給）※15年以上連続で支給中！ ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■地域手当（月5000円） ■家族手当 └配偶者：月1万5000円、第1子：月8000円、第2子：月1万円、第3子：月1万2000円、第4子以降：月1万5000円（健康保険被扶養者に限る） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（社内規定あり） └業務に必要な資格の取得費用を一部負担いたします。
入社後の流れ	＜一人前まで、じっくり育てていきます！＞はじめは、先輩社員のアシスタントとして現場に同行します。現場の写真撮影や書類作成の手伝いなど、簡単な業務からスタート。工事の流れを掴めたら、材料の手配など、より実務的な業務を学びます。並行して、CADソフトを使った図面作成の練習なども実施。半年もすれば提出できるレベルになるでしょう。一人で現場を持てるようになるまでは3～5年を予定しています。独り立ちまでに施工管理技士の資格取得も目指しながら、着実に知識とスキルを身につけていきましょう。先輩社員一同、あなたをじっくり育てていきます。未経験でも安心してください。

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎します。 ※一次面接はオンラインで実施する予定です。＜感染症対策について＞感染拡大防止のため、対面での面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。
応募受付方法	『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地	【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階 ※一次面接はオンラインで実施する予定です。
連絡先	【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15‐13　帝都渋谷ビル9階担当採用担当 TEL03-3463-6489