- 【事業内容】
- ■各種鋼材の販売（鋼材、鉄筋）・リース（鋼製仮設資材） ■鋼材加工 ■鋼構造物製作 ■山留工事（設計～施工） ■耐震補強・補修工事
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業 ★賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）／15年以上連続で決算賞与支給！／年間休日125日 ＜未経験から、社会インフラを支える人材に＞鉄道関係や橋梁（きょうりょう）関係など公共系の案件を中心に、リニューアル工事や基礎工事などを担う当社。あなたには、工事やそれに伴う鉄鋼加工製品の提案をお任せします。入社後は業界・商品知識をイチから学ぶことからスタート。未経験でもご安心ください。 ＜適性を考慮し、いずれかの仕事をお任せします＞ ■鉄鋼加工製品の提案営業 橋梁メーカーなどのお客様に対して、補修・保全の予定や内容をヒアリングします。それをもとに、現場施工に必要な製品を提案。時には、工事現場の所長さんから直接依頼をいただくことも。一回で数億円を超える提案になることもあるなど、スケールの大きさは格別です。 ＞＞具体的には… 当社とすでにお付き合いのあるお客様の中から、1人10社ほど担当。お客様先や現場に訪問したり、メールや電話で連絡を取ったりしながら、関係構築することが大切です。Web会議なども取り入れ、効率性も重視しています。関東を中心として、関西や東北まで出張することもあります。 ■工事の提案営業 橋梁工事の施工を担うゼネコンなどに対して、鋼材加工や施工といったトータルサービスを提案。次の工事が行なわれる時期を踏まえて、お客様にアプローチします。施工だけでなく鋼材の加工も含めて提案するため、自社の加工工場や工事部のスケジュールなども意識することが大切です。 ＞＞具体的には… 当社とすでにお付き合いのあるお客様を中心に、1人7～8社を担当。入札で獲得する公共工事が多いため、受注できるタイミングは見通しが立ちやすいです。担当エリアは関東が中心。お客様からの依頼があれば、関西や東北などにも出張します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜未経験歓迎です！＞ 意欲重視の採用です。当社の次世代を担う人材として、先輩社員全員でじっくり丁寧に育てていきます。直近5年の社員定着率95％と、居心地の良さが自慢なので、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です！＞ 1955年に鉄鋼製品の輸出入業から始まった当社。現在は、鋼材の仕入れ・加工、加工した鋼材の販売・施工まで、ワンストップサービスを提供しています。これまで、公共系の案件を中心に山留工事や基礎工事、リニューアル工事を担い、社会インフラの整備に寄与してきました。 現在も、品質を重視した当社のサービスはニーズが絶えず、組織強化が必要だと判断。また定着率が高く30～40代の社員が中心になっているため、フレッシュな人材を迎えたいと考えています。そこで、営業を新しく募集することに決めました。未経験歓迎です。当社の次世代を担う人材として、じっくりと育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区南平台町15‐13 帝都渋谷ビル9階
※週1日程度、在宅勤務を取り入れています。 ※配属部署によっては、入社後1年ほど千葉工場で研修を行なう予定です。その際の住まいなどは会社側で手配しますのでご安心ください。 交通
井の頭線「神泉駅」より徒歩6分
各線「渋谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※感染症対策のため、現在は【8：30～17：00】となります。 ※残業は月平均20～30時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～32万円＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）＋決算賞与 ※上記金額にはみなし残業手当（月35時間分／5万9000円～8万3000円）を含む。超過分は別途支給いたします。 年収例
530万円（30歳／入社4年）
610万円（35歳／入社9年） 700万円（40歳／入社15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■決算賞与（業績により支給）※15年以上連続で支給中！ ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■地域手当（月5000円） ■家族手当 └配偶者：月1万5000円、第1子：月8000円、第2子：月1万円、第3子：月1万2000円、第4子以降：月1万5000円（健康保険被扶養者に限る） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ■鉄鋼加工製品営業 扱う商材について理解するために、千葉工場で1年ほど研修を実施。事務処理などを担いながら、工務部や技術部、検査課などで加工製品が作られる流れなどを学びましょう。週1～2回営業の先輩も工場に訪れるので、営業の知識やスキルも学習。少しずつ担当するお客様を引き継ぎます。 ■工事営業 1年半ほどは、施工管理の先輩に同行し、現場で工事の流れを勉強します。その中で、工事の進め方や、予算管理の仕方、お客様とのコミュニケーション方法などを学びましょう。並行して、営業の先輩の商談に同席しながら、営業の知識やスキルも学習。少しずつ担当するお客様を引き継ぎます。 |
| 会社名 | 富士スチール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡 康彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 106名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 76億3632万円（2020年3月期実績） 70億5379万円（2019年3月期実績） 68億2250万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■各種鋼材の販売（鋼材、鉄筋）・リース（鋼製仮設資材） ■鋼材加工 ■鋼構造物製作 ■山留工事（設計～施工） ■耐震補強・補修工事 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15‐13 帝都渋谷ビル9階 【千葉工場】 〒270-1406 千葉県白井市中149-9 白井工業団地 |
| 企業ホームページ | http://www.fujisteel.co.jp/index.html |
富士スチール株式会社の法人営業 ★賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）／15年以上連続で決算賞与支給！／年間休日125日（1070287）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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