- 【事業内容】
- ■自動車用精密ネジ部品の製造 ■特殊形状ネジ付部品の製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◎年間休日121日／賞与年2回／残業月20時間程度／資格取得支援制度あり／夜勤なし！ お任せするのは、自動車などに使われるネジの製造。コイル材という材料を伸ばしたり切ったりして、ネジに溝をつける前の「ブランク」と呼ばれる形に加工する工程を担当していただきます。材料を削るのではなく、金型に押し込んで成型する圧造機（ヘッダー）と呼ばれる機械を使用。金型をはめて機械を調整した後は、自動的に量産されます。＜仕事の流れ＞ ▼製品に合わせて金型を交換 金型の長さや細さ（内径）は様々です。 ▼機械に材料を乗せる 材料となるコイル材は100種類以上。重さは100kg～1トンくらいのため、乗せる際にはフォークリフトや天井クレーンなどを使用します。 ※業務に必要な資格は会社が費用を負担して取得できます。 ▼金型を調整 金型の中心にきちんと材料が押し込まれるように確認しながら、コツコツ地道に少しずつ調整。金型と材料の位置がずれると完成時にネジの重心もずれてしまい、ネジ穴に上手くはまらなくなってしまいます。調整にはコツが必要で、試行錯誤しながら正しく調整できるまでには2時間以上掛かります。 ▼量産 3～6時間、長いときは10時間ほど掛かることもあります。途中、2時間に1回はチェックを行ないます。 ▼完成 ローラーで流れてきたネジ（ブランク）をパレットに積み込むところまでをお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎チームワークが大切 1人あたり3～4台の機械を管理していますが、機械が動き出せばつきっ切りになる必要はありません。手が空いたらほかのスタッフを手伝うなど、お互いに協力し合っています。 ◎キャリアステップ 【一般社員⇒主任⇒係長⇒課長】などのキャリアアップが可能です。「作業の段取りをどれだけ効率化できるか」などの面が評価され、年齢に関わらずチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ ◎入社時に特別なスキルや経験は不要です。 ◎ブランク、転職回数も不問！ ★フォークリフトの免許をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | 1947年の創業以来、74年にわたりモノづくりを手掛けてきた当社。総合ネジメーカーとして、自動車用精密ネジ部品を中心に精度の高い製品を提供し、大手メーカーの生産を支えています。信頼関係のもと、70年以上お付き合いが続いている企業も。これからもあらゆるニーズに高品質な製品づくりで応えていくためには、よりスムーズな製造体制を整えることが重要です。そこで、働き方改革を進めていることもあり、一人ひとりが余裕を持って働けるようにスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／三重県桑名市多度町御衣野字金ヶ谷3639-1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
養老鉄道「下野代駅」より徒歩18分、車で5分
※マイカー通勤OK！（駐車場完備） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） 【コアタイム／8：30～17：20】 ※残業は月平均20時間程度。定時で帰ることも可能です。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋賞与年2回 ※上記の下限額はあくまで最低保証額です。あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記月給額には、一律支給の皆勤手当（月1万円）を含みます。 年収例
400万円／30歳（入社7年目）
470万円／40歳（入社12年目） 500万円／40歳（入社7年目・課長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月1万5000円まで／定期代は月2万5000円まで） ■時間外手当全額 ■住宅手当（月1万円～2万5000円／家賃によって異なります） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき月2000円※第2子まで） ■役職手当 ■職能手当 ■調整手当 ■退職金（勤続年数3年以上） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備） ■社食・食事補助有り ＜資格取得支援制度について＞ 業務で使用する玉掛け、フォークリフトなどの資格を費用会社負担で取得できます。 |
| 教育制度 | ▼基礎的な研修（1週間程度） まずは、製品や材料の測定の仕方や、素材と金型の位置、図面通りにできているかなどの確認の仕方を覚えます。測定器具の使い方や図面の見方なども先輩たちが教えていきます。 ▼機械の操作を覚える 測定の仕方を覚えたら、製造機械のスタートとストップができるように先輩について覚えます。まずは1つの機械を操作できるようになりましょう。 ▼独り立ち ネジの長さを変えられるようになるのに半年、金型のつけ外しができるようになるまで1年ほど掛かります。材料を機械にセットする際にもコツが必要。一連の作業を覚え、1年半ほど掛けて機械の調整できるようになったら独り立ちです。 |
| 配属部署 | 製造スタッフは13名。年齢は20代～40代で、もっとも多いのは40代。また、必要に応じて80歳の大ベテランのスタッフも手伝いに来てくれます。中途入社率は8割で、「前職でも製造業をしていた」などモノづくりが好きなスタッフが集まっています。社内は自由な雰囲気で、自分がやってみたい機械を担当したり、ほかのスタッフの手伝いをしながら業務の幅を広げたりすることも可能です。 |
| 会社名 | 桑名螺子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年3月（創業：1947年3月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉岡 亨浩 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 33名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 5億5664万円（2021年1月期実績） 6億6364万円（2020年1月期実績） 6億491万円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車用精密ネジ部品の製造 ■特殊形状ネジ付部品の製造 |
| 事業所 | 本社／三重県桑名市多度町御衣野字金ヶ谷3639-1 |
| 関連会社 | ハシダ技研工業株式会社 |
| 主要取引先 | 国内自動車メーカー系列企業、地元企業、商社など |
| 企業ホームページ | https://kuwanarashi.co.jp/ |
桑名螺子工業株式会社の製造スタッフ◎年間休日121日／賞与年2回／残業月20時間程度／資格取得支援制度あり／夜勤なし！（1070269）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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