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ニューインディア保険会社経理課長(部長候補|インド国有の損害保険会社で、管理職を募集します)◎週1回~の在宅勤務OK(1070265)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理課長(部長候補|インド国有の損害保険会社で、管理職を募集します)◎週1回~の在宅勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/08 - 2021/05/19)

経理課長(部長候補|インド国有の損害保険会社で、管理職を募集します)◎週1回~の在宅勤務OK
契約社員完全週休2日転勤なし
半年後。あなたに、部長の座を譲ります。
…というのも現職の部長(阿部)が、すでに定年を5年以上も超えているから。なるべく早く業務を任せられる人をお迎えして、当社で40年以上頑張ってくれた阿部を安心させたいと考えています。だからあなたのことは、入社1ヶ月目から経理課長としてお迎え。試用期間が明けた半年後に、部長に昇格していただく予定です。

お任せする業務は多岐にわたります。金融庁に報告する決算状況書等の取り纏め、社外監査対応、他部署との調整、マネジメントなど。細かく分業をしていない分、今までよりも業務の幅が広がるはず。キャリアだけじゃなく、スキルアップも叶うのです。

もちろん「いきなり全部任されるのは不安」という方もご安心を。現部長の阿部が、ポジションを譲った後もサポート。本人も「重要な仕事を引き継ぐから、不安がなくなるまでフォローします」と話しているので、安心して慣れていけると思います。

今の環境で、上のポジションが空くのを待つよりも。今まさに、昇格のチャンスがある環境に飛び込みませんか。半年後。あなたはすでに部長になっています。

募集要項

仕事内容
経理課長(部長候補|インド国有の損害保険会社で、管理職を募集します)◎週1回~の在宅勤務OK
ニューインディア保険会社は、インド政府国有の保険会社です。現部長の卒業を見越して、新しい部長候補をお迎えします。プレイングマネージャーとして、幅広い会計業務&マネジメントをお任せします。

◎課長として入社していただき、6ヶ月の試用期間明けから部長業務に挑戦していただきます。不安なく業務をこなせるようになるまでは、現部長がサポートするのでご安心ください。

<具体的な業務>
■日常経理伝票の確認・承認

■各種決算や社内報告資料の取り纏め
└損害調査部門・営業推進部門などに確認を取りながら、整合性を確認します。

■金融庁決算報告書(決算状況表等)の取り纏め
└主計がまとめた数字へのフィードバックや、顧問への確認など。

■そのほか、外部報告書の取り纏め
└外国損害保険協会等に提出する報告書の取り纏め。ディスクロージャー誌の作成にも携わります。

■保険計理人・会計監査人対応
└外部委託の保険計理人や、会計監査人との連絡窓口を務めます。数理担当者などとも連携を取り、求められている情報を提出。スケジュール等の調整・提案も担います。

■システムに関わる業務
└昨年秋に新しい経理システムを導入済み。新入社員が入った際の情報登録や、権限設定などを担います。ITを専門で担う部署があるため、わからないことは相談しながら進められます。

■そのほか、経理部長業務
└部下の相談、〆切から逆算したスケジュールの調整、採用など、幅広くお任せします。

<英語力を活かせます!>※必須ではありません
インドの会計検査院からの質問に対して、数字のエビデンスを英文メールで返す業務や、本社とのやりとりが発生します。インド人の支配人・副支配人が間に入るため、英語に抵抗がなければ大丈夫です。
応募資格
大卒以上

<大卒以上|下記2つの■を満たす方を募集します>
■損害保険会計の知識&簿記2級レベル以上の経理スキルを保持している方
■要PCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数、IF関数などを使った資料作成ができる方)

~必須ではありませんが、下記の経験・スキルがあれば活かせます~
□金融庁決算書作成業務の経験
□税務申告書の作成経験
□保険計理人、会計監査人対応の経験
□英語力(英検2級程度/インドの会計検査院やインド本社とのやりとりに活かせます)
募集背景 インド政府出資の損害保険会社として、1919年に設立された当社。現在は28ヵ国で事業展開しています。日本支社の設立は1950年。国内で71年の歴史を重ね、全国11拠点で事業を展開しています。迅速な対応を評価いただき、多くの代理店と取引してきました。今回は、部長の後任を募集。定年を迎えている部長が安心して卒業できるよう、重大なポジジョンを託せる方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※契約期間は入社日から年度末(3月末)までです。期間満了後は1年ごとの更新となります。
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
※試用期間が明けたらすぐに、部長の仕事をお任せする予定です。

◎外資系企業ということもあり、契約社員としての雇用となります。ただ、当たり前ですが、突然解雇になったりすることはありません。実際、長く働いている社員ばかりです(65歳定年)。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22階
※本人が希望しない限り、転勤はありません。

◎感染症対策のため、週1回、在宅勤務ができます。
交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~17:30(実働8時間)
給与 年俸制600万円以上
※年俸の1/12(50万円以上)を月々支給します。
※活かせるご経験・能力などを十分に考慮して決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■産前産後・育児休業(取得・復職実績あり/女性管理職活躍中)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の長期休暇が取得できます!
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■出張手当
■社内禁煙
■私服勤務可
■在宅勤務あり(週1回~)
配属部署 現在部長をつとめる阿部、顧問1名(非常勤)、主計1名、日常経理を担うスタッフ3名…の、合計6名の組織です。大人の組織なので、比較的落ち着いた雰囲気です。少数精鋭のため、一人ひとりが幅広い業務を担っていることが特徴。管理職もプレイングマネージャーとして協力しながら業務を担っているので、チームワークも抜群。役職者とメンバーであっても、フランクに接する風土があります。
入社後の流れ 部長の阿部が業務を引き継いでいきます。「部長としてどこまで見るのか」など、業務範囲などから伝えていく予定。財務周りのルールなど大筋をお伝えした後に、各業務の担当から細かい部分を教えてもらう形で慣れていただこうと考えています。「一人で大丈夫」と思えるまでしっかりサポートするので、部長業務の経験がない方も安心して飛び込んできてください。

会社概要ニューインディア保険会社

会社名 ニューインディア保険会社
設立 1919年
日本支社設立/1950年3月1日
代表者 Atul Sahai
日本支社代表/ケイ・ケイ・ヴイ・ナムビア
資本金 132億円
従業員数 90名(日本支社のみ/2021年3月時点)
売上高 39億7000万円(2019年4月期実績)
39億4000万円(2018年4月期実績)
38億7000万円(2017年4月期実績)

※日本支社単体での売上です。
事業内容 ■損害保険業
自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険、賠償責任保険、自賠責保険、海上保険
事業所 日本支社・東京支店/東京都新宿区西新宿1-24-1
札幌支店/北海道札幌市中央区南2条西9-1-2
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-27-2
岐阜支店/岐阜県岐阜市金町8-1
大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-27
岡山支店/岡山県岡山市北区桑田町18-28
姫路営業所/兵庫県姫路市飾磨区野田町127
広島支店/広島県広島市中区小町3-19
福山営業所/広島県福山市入船町1-5-22
岩国営業所/山口県岩国市麻里布町3-16-9
下関営業所/山口県下関市秋根本町2-10-14
関連会社 THE NEW INDIA ASSURANCE CO.LTD.
企業ホームページ http://www.newindia.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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