1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 賃貸専門の三幸株式会社の転職・求人情報
  6. 未経験歓迎のルームアドバイザー ★賞与年2回/残業月5h以内/自動車免許不要/インセンティブあり!の転職・求人情報

「賃貸専門の三幸株式会社/未経験歓迎のルームアドバイザー ★賞与年2回/残業月5h以内/自動車免許不要/インセンティブあり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

未経験歓迎のルームアドバイザー ★賞与年2回/残業月5h以内/自動車免許不要/インセンティブあり!
賃貸専門の三幸株式会社
プロ取材
社名の由来でもある、代表の竹内三幸さんにお話を伺いました。地域密着型の企業として物件を紹介している同社。目の前のお客様を大切にする風土が素敵だと感じました!
エン転職 取材担当者
宮田
取材担当者-宮田
掲載期間21/04/0121/05/26
賃貸専門の三幸株式会社

未経験歓迎のルームアドバイザー ★賞与年2回/残業月5h以内/自動車免許不要/インセンティブあり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験歓迎のルームアドバイザー ★賞与年2回/残業月5h以内/自動車免許不要/インセンティブあり!イメージ1
社員の多くは未経験からスタート。地域の頼れる不動産屋さんとして活躍中です。
一人前への第一歩は、“街のお気に入りスポット”探しから。
「なんだかいい匂い…あのパン屋さんか!」「駅前の八百屋さん、かなりおトクに野菜が買えるぞ」「商店街から1本入ると、おいしそうな飲食店が多いな」――こうして街を散策し、お客様に教えたい“お気に入りスポット”を知る。それがあなたの最初のミッションです。

ルームアドバイザーは、お客様の新生活を支える案内人。物件のことだけでなく、その街での暮らしをどれだけ魅力的に語れるかが腕の見せどころ。もちろん、契約の流れやご案内の方法は先輩社員が1~2ヶ月かけて丁寧に教えますのでご安心ください。

創業から37年にわたり地域に根ざしてきた実績もあるため、お客様からのお問い合わせは多数。加えて、扱う物件の半分は当社で管理している“自社物件”。他社に先駆けて魅力的な物件を紹介できるため成約に繋がりやすく、成果に応じたインセンティブ制度で収入アップが実現できます。

未経験で入社して3年ほどで店長に抜擢される可能性もあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富。あなたも当社で、一人前のルームアドバイザーを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
未経験歓迎のルームアドバイザー ★賞与年2回/残業月5h以内/自動車免許不要/インセンティブあり!
ご来店されたお客様から家賃や間取りなどのご希望を伺い、ぴったりのお部屋をご案内します。周辺の環境やお店などについての情報提供や契約手続き、鍵の引き渡しまで一貫して行ない、お客様が安心して新しい暮らしをはじめられるようにサポートしましょう。

【お客様について】
学生や単身の社会人の方、ファミリー層まで幅広いお客様が来店されます。扱う物件は、ワンルームからファミリータイプ、ペット可の物件まで様々。店舗によって異なりますが、繁忙期で月20~30組が来店されます。

【人気エリアの物件です】
世田谷区は、おしゃれなカフェやショップが集まる街。下北沢などおしゃれで有名なエリアがある一方で、閑静な住宅街が広がっています。杉並区は、活気ある商店街などが並ぶ高円寺や阿佐ヶ谷など、人気のエリアを抱える街。都心からの距離も近いのが特徴です。※他にも豊島区のご案内もあります。すべて単身、ファミリー層ともに人気です。

<ポイント>
★未経験でも大丈夫!
ほとんどの社員が、入社後1~2ヶ月で最初の契約を獲得。その後、先輩社員と一緒に月5~6件の契約が取れています。自社物件の扱いが5割以上あり、良い物件を早く紹介できることから月15件の契約を上げる担当者もいるほどです。

★営業に集中できる!
物件の確認や写真撮影、サイトの掲載などは行ないますが、接客をメインにお仕事していただきます。

★自動車免許もいりません!
駅チカの物件をご紹介するため、内覧へのご案内は徒歩で行ないます。「車の運転ができない」という方もぜひご安心ください。お客様と一緒に街を散策しながら、街の魅力を伝えていきましょう。

★仕入れ業務も担当!
当社に物件の管理をお任せいただくために、地域の大家さんと交渉する仕入れ業務も担当。経験を積み、仕事の幅を広げていけます。
応募資格 高卒以上《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!》

★就業ブランクや社会人としての経験年数も一切不問です。
★徒歩でお客様をご案内するため、自動車免許も不要です。

※営業経験や不動産業界経験がある方は優遇します。

<こんな方を歓迎します!>
・お客様に感謝される喜びを感じたいという方
・腰を据えて働き、キャリアアップを目指したい方
・責任を持ってコツコツ仕事を進められる方
募集背景 賃貸を専門とし、世田谷区を拠点に都内10店舗を展開する当社。グループ内に住宅販売やリフォームを手掛ける会社があることからトータルでの管理をお任せいただくことも多く、学生向けのワンルームからファミリータイプまで幅広く扱っています。来店客数や取り扱い物件数も好調なことから、組織強化を図るために新しくルームアドバイザーとして地域に貢献してくださる方を募集いたします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
世田谷区、杉並区、豊島区のいずれかの店舗での勤務
※勤務先店舗は諸条件を考慮のうえ決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■梅ヶ丘駅前店
世田谷区梅丘1-25-8

■東松原店
東京都世田谷区松原5-28-19

■下高井戸店
世田谷区松原3-30-13

■千歳烏山店
世田谷区南烏山4-11-3

■ 代田橋店
世田谷区大原2-18-4

■浜田山店
杉並区浜田山3-23-5

■西荻窪店
杉並区西荻北3-17-3

■永福町店
杉並区和泉3-13-24

■駒沢店
世田谷区駒沢1-17-13

■椎名町店
豊島区長崎1-1-16
交通
店舗によって異なります。下記URLを参照してください。
どの店舗も最寄り駅から、徒歩5分以内です。
http://www.chintai-sankoh.co.jp/shoplist.html
勤務時間 10:00~18:45(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は5時間以内です。繁忙期にはもう少し残業が増える場合もあります。
給与 月給21万円~30万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収例500万円(27歳・入社3年)
年収例600万円(35歳・入社7年)
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(月7~9日)※定休日の水曜+他の曜日が休日となります。
■GW(4日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(宅建5000円/月)
■財形貯蓄
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり
■インセンティブ
教育制度 ▼導入研修
入社後は、街の散策「街ぶら」からスタート。時間帯によって異なる街の雰囲気を把握したり、どんなお店があるかなど自分らしい視点で街の情報を集めてください。接客に活かせるようにインプットしていくことから始めますので、未経験の方でも安心です。

▼OJT研修
その後、先輩社員について、OJTにて仕事を覚えていきます。お客様がいらっしゃらない時は、スキルアップできるようロープレを積極的に行なっています。

※ルームアドバイザーデビューまでの目安は1~2ヶ月ほど。もちろん、デビュー後もこまめに先輩社員がフォローします。
キャリアアップについて あなたのキャリアプランに応じて、さまざまなキャリアを歩むことができます。

先輩社員の中には、未経験で入社して3年ほどで店長へと昇格した方も。また、ルームアドバイザーとしての経験を活かして、オーナー様の資産管理や相続に関するサポート、土地・建物を有効活用する方法についての相談にのり、提案を行なうコンサルティング業務に挑戦することも可能です。

現場で経験を積むことでさまざまなスキルを身につけ、仕事の幅を広げていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
店舗によって規模が異なり、スタッフの人数は様々ですが、どの店舗も和気あいあいとした雰囲気。美味しいお店の情報交換などもしています。
転職・求人情報イメージ2
お部屋を探すお客様には、街の魅力や情報もお伝えして「この街に住みたいな」と思っていただけるようにします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回、募集するのは賃貸専門ですが、グループ内には住宅販売やリフォームなどの会社があり、地域に住まう方々の不動産をトータルでサポートしている同社。地域密着型の企業として物件を管理しているためマッチングもしやすく、成果も出やすいそうです。

また、創業から40年にわたり地域に根ざした会社経営を行なってきた同社は、地域社会の発展に貢献することを会社の目的のひとつに掲げています。大切なのは成約数よりも部屋を探すお客様と、部屋を貸したいオーナーの満足度。社員が無理なく誠実な仕事ができるよう、残業時間削減や育休取得の症例など、働く環境の整備にも積極的に取り組んでいるのだとか。

また、転職者の半分が未経験で新卒採用にも力を入れていることから、未経験者を育てていこうという会社の方針が良くわかります。「安定企業で未経験から新たな仕事を始めたい」「1社で長く働き続けたい」という方にピッタリの環境だと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい初めての一人暮らしなど、お客様のライフステージの転換期に関わる仕事です。不安を感じながら部屋探しをしている方に対し、親身になって対応した結果、「ありがとうございます」とお礼を言われると、嬉しいとのこと。また、ゆくゆくはオーナーの対応や物件の獲得なども任されるようになる、最短で入社3年程度を目安に店長への昇格も目指せるなど、キャリアの選択肢も豊富。ステップアップをしていくことで仕事の幅が広がり、より大きなやりがいを感じられるようになるっていくそうです。
厳しさロープレによる接客の練習や街の情報収集など新人教育に力を入れていますが、基本的には実際に接客をしながらのOJTによる教育となります。お客様からすると新人もベテランも関係なく、頼れる住まいのプロ。まだそれほど不動産や賃貸に関する知識が十分に蓄えられていないなかでも、プロとして接客をしていかなければならない難しさがあります。また、不動産の知識や新しい情報などを常に収集していく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人部屋を探すお客様は複数の不動産会社を回り、いくつもの物件を見て住みたい部屋を決めます。お気に入りの1件が見つかるまで担当者として根気よくサポートできる方が向いています。また、お客様に対して「新生活を気持ちよくスタートしてほしい」という想いを大事にしている同社。そのため、目の前の人に対して、「どうすれば喜んでくれるかな」という気持ちを持てる方は活躍するでしょう。
向いていない人社会人としてのマナーや基礎知識があれば経験は必要ありません。しかし、接客レベルを上げるためにも、不動産や賃貸に関する知識、街の情報などは常に最新情報を収集し、勉強をしていく必要があります。コツコツと積み重ねて勉強していくことが苦手な方は、向いていません。

会社概要賃貸専門の三幸株式会社

設立 1995年7月
代表者 代表取締役 竹内 三幸
資本金 1600万円
従業員数 42名(2020年2月現在)
売上高 3億1324万円(2019年8月期実績)
2億9001万円(2018年8月期実績)
2億8817万円(2017年8月期実績)
事業内容 ・賃貸不動産の建築企画および賃貸経営のコンサルティング
・貸店舗、貸事務所、貸マンション、アパートのテナント募集斡旋
・賃貸不動産の管理
・土地・建物の売買および仲介
・損害保険代理店
事業所 東京都世田谷区大原1-27-4 三幸ビル5階
関連会社 三幸ハウス株式会社
リフォームの三幸株式会社
JAS賃貸保証株式会社
免許番号 東京都知事(3)第90747号
賃貸住宅管理業者登録番号 国土交通大臣(2)第3453号
企業ホームページ http://www.chintai-sankoh.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※最短で応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎です。
※平日(定休日の水曜をのぞく)はもちろん、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症拡大対策に留意しています>
面接当日はマスクを着用したままで構いません。面接官もマスク着用のうえ十分な距離をとり、会場内の換気や消毒を徹底して面接を行ないます。

<GW休暇について>
5月2日~5月5日はGW休暇のため、期間中にご連絡をいただいた場合は6日以降にご連絡します。予めご了承ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 〒156-0041
東京都世田谷区大原1-27-4 三幸ビル5階
連絡先 〒156-0041
東京都世田谷区大原1-27-4 三幸ビル5階
担当採用担当
TEL03-5452-2311
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。