- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | Webディレクター（大手企業のPJT多数）◎残業月平均20時間｜賞与年2回｜年間休日120日 クライアント先に常駐し、ECサイト・企業HPの制作・運用、キャンペーンの企画・実行といったWebコンテンツのディレクションを担当。同じクライアント先で勤務する派遣スタッフのマネジメントやクライアントへの新たなサービスの提案も手がけ、様々な観点からクライアントの課題を解決します。＜大手企業に常駐します＞ クライアントは、大手ECサイト運営会社、大手医療系サービスサイト運営会社、大手交通インフラ会社、デジタルビジネス会社など。ここでは社名は明かせませんが、誰もが聞いたことのある有名企業の案件が多数あります。これまでの経験を活かせる勤務地に配属。長期プロジェクトが中心。腰を据えて深く入り込めます。 ＜コンテンツ全体の構造を把握してプロジェクトを先導＞ Webディレクターとして幅広い業務を担当。マーケティングや企画を手がけることもあります。 ……具体的には…… ■コンテンツの更新、制作進行、運用 ■新規コンテンツ、キャンペーン、サイトリニューアルなど企画のとりまとめ ■サイトマップやワイヤーフレームの作成 ■既存・新規サイトの効果測定、改善、フォロー など ◎サイトの運用能力、サイト全般の構成を考える力、サイトの改善・分析・提案をする力が求められます。 ＜マネジメントスキルが身につきます＞ ディレクション業務の他、派遣スタッフの教育・フォローも担当。たとえば、勤怠や教育体制、成長度などを見直し、スタッフの定着率をアップさせる施策を考えます。3名の社員で3～20名のスタッフを担当するイメージです。 ＜サービスの導入を提案することも＞ クライアント先で新たなニーズが発生すれば「CADの領域も当社に任せてもらえませんか」といった提案を行ないます。クライアントの課題をトータルで解決していく力がつく仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒・既卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■Webデザインの実務経験をお持ちの方 ◎就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎！ ＜以下のような方を想定しています！＞ ◎HTML、CSS、Adobe XD、Figma、Movable Type、WordPressなどの経験・スキルをお持ちの方 ◎新規Webサイトの制作経験もしくはPC・スマートフォンのデザイン経験をお持ちの方 ＜経験が浅くて不安という方もご安心ください＞ 月に1回は社員で集まり、ナレッジを共有する場を設けています。また、リーダーやマネージャーがこまめに連絡をとり、あなたをサポートするのでご安心ください。派遣スタッフをフォローするために必要なマネジメントスキルは、入社後に身につけていけばOK！一緒に成長していきましょう。 |
| 募集背景 | 派遣・BPO事業を手がけてきた当社。長い歴史の中で、東証一部上場のパーソルグループの一員となり、大手企業から中小企業まで多くの企業と取引を続け、業界のリーディングカンパニーとして高いシェアを保っています。現在Web領域でのご依頼が増えており、デザインや広告制作を手がける派遣スタッフを教育・フォローするクリエイター社員を募集することになりました。 ＜Creative三課での募集です＞ Creative三課とは、デザインや広告制作を担当する社員が在籍しているオフィスの通称。クライアントの業務をサポートするだけでなく、一課・二課に在籍するクリエイター（派遣スタッフ）に安定した雇用を提供しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区を中心とする首都圏のクライアント先
◎勤務地は、お住まいの地域や希望、経験を考慮して決定します。 ＜大手企業に常駐します＞ 多くの企業と取引をしているため、1人ひとりに合った案件にアサインができます。基本的には長期のプロジェクトとなる予定です。クライアント先に行くことにより様々なサービスの内側を見ることができ、幅広い知識が身につきます。 ＜社員で集まる日を設けています＞ 現在、40名のクリエイター社員が在籍しているCreative三課。月に1度は他のプロジェクトメンバーとミーティングで顔を合わせるようにしています。それぞれのクライアント先に常駐することになるため、ナレッジ共有の場を設けているのです。 交通
就業先によって異なります。
◎大手・優良企業での勤務となるため、アクセスがよく、綺麗なオフィスが多いです。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 ※就業先によって勤務時間は前後します。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休暇（3日） ※就業先によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケアサービス ■労働者災害補償保険 ■401k（確定拠出年金） ■社員持株会 ■複業可 ■ライフサポート（ベビーシッター、新車購入キャッシュバック、スポーツクラブ、カーシェアリング） ■クッキング＆カルチャー（クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス） ■旅行・宿泊＆レジャー（海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス） ◎女性管理職の登用実績もあります。 ＜キャリアステップ＞ 年1回のタイミングでキャリアビジョンシートを記載し、挑戦したいプロジェクトやポジションの希望を出すことができます。PL・PMへのキャリアアップはもちろん、営業や企画へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 174億9000万円 |
| 従業員数 | 3万7812名 |
| 売上高 | 9705億7200万円（2020年3月期実績） 9258億1800万円（2019年3月期実績） 7221億8300万円（2018年3月期実績） ※パーソルホールディングス株式会社 連結 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー ※他、全国に拠点があります。 |
| 関連会社 | 国内外にグループ会社136社を展開しています。 ※2021年3月1日現在 ■パーソルグループサービスネットワーク 国内492拠点、海外188拠点 ※2020年4月1日現在 |
| 企業ホームページ | http://www.tempstaff.co.jp |
パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部のWebディレクター（大手企業のPJT多数）◎残業月平均20時間｜賞与年2回｜年間休日120日（1070197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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