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「パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部/Webデザイナー(マネジメントにも挑戦できます)◎残業月平均20時間|賞与年2回|年間休日120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー、UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webデザイナー(マネジメントにも挑戦できます)◎残業月平均20時間|賞与年2回|年間休日120日
パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部
プロ取材
東京都千代田区のオフィスにいらっしゃる採用担当の落合さん、堀田さんに取材。残業月平均20時間程度、土日祝休みなど働きやすい環境を整える同社。産休育休の取得・復帰率も高く、長く働きたい方におすすめです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/04/0121/04/28
パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部

Webデザイナー(マネジメントにも挑戦できます)◎残業月平均20時間|賞与年2回|年間休日120日

正社員業種未経験OK完全週休2日
安定企業で、安心の働き方を。誰もが知る企業のWebサイトなどをデザイン。

募集要項

仕事内容
Webデザイナー(マネジメントにも挑戦できます)◎残業月平均20時間|賞与年2回|年間休日120日
クライアント先に常駐し、ECサイト、転職サイト、企業HPなどの制作を担当。同じクライアント先で勤務する派遣スタッフのマネジメントやクライアントへの新たなサービスの提案も手がけ、幅広いスキルが身につきます。

<大手企業に常駐します>
クライアントは、大手ECサイト運営会社、転職サイト運営会社、有名時計メーカー、ポータルサイト運営会社など。ここでは社名は明かせませんが、誰もが聞いたことのある有名企業の案件が多数あります。これまでの経験を活かせる勤務地に配属。長期プロジェクトが中心。腰を据えて深く入り込めます。

<影響力の大きなプロジェクトに携わります>
Webデザイナーとして、コンセプト提案やワイヤーフレーム作成、デザイン制作などデザイン業務全般を手がけます。

……プロジェクト例……
■ユーザー視点でのUIデザインの改善
大手ECサイト運営会社にて、既存サービスサイトを拡充するため、サイト全体のUIデザインの改善業務を行ないます。

■教育サイトのデザイン
サービスの強み・魅力を最大限に伝えるために、自社開発している教育サイトの改修、LP・バナー作成、画像加工などを行ないます。

<マネジメントスキルが身につきます>
デザイン業務の他、派遣スタッフの教育・フォローも担当。たとえば「スタッフが定着しない」という課題があれば、勤怠や教育体制、成長度などを見直し、定着率アップのための施策を考えましょう。3名の社員で3~20名のスタッフを担当するイメージです。ゆくゆくはPLを目指すこともできます!

<サービスの導入を提案することも>
クライアント先で新たなニーズを発見すれば「採用関連のLPの制作も当社に任せてもらえませんか」といった提案も行ないます。クライアントの課題をトータルで解決していく力がつく仕事です。
応募資格 <業界未経験、第二新卒・既卒、歓迎!>
■高卒以上
■Webデザイナーの実務経験1年以上
└新規Webサイトの制作経験もしくはPC・スマートフォンのデザイン経験をお持ちの方を想定しています。

◎HTMLを使ったWebコンテンツ制作経験をお持ちの方、歓迎!
◎就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎!

<経験が浅くて不安という方もご安心ください>
月に1回は社員で集まり、ナレッジを共有する場を設けています。また、リーダーやマネージャーがこまめに連絡をとり、あなたをサポートするのでご安心ください。派遣スタッフをフォローするために必要なマネジメントスキルは、入社後に身につけていけばOK!一緒に成長していきましょう。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
派遣・BPO事業を手がけてきた当社。長い歴史の中で、東証一部上場のパーソルグループの一員となり、大手企業から中小企業まで多くの企業と取引を続け、業界のリーディングカンパニーとして高いシェアを保っています。現在Web領域でのご依頼が増えており、Webデザイナーを新たに募集することになりました。

<Creative三課での募集です>
Creative三課とは、デザインや広告制作を担当する社員が在籍しているオフィスの通称。クライアントの業務をサポートするだけでなく、一課・二課に在籍するクリエイター(派遣スタッフ)に安定した雇用を提供しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京23区を中心とする首都圏のクライアント先
◎勤務地は、お住まいの地域や希望、経験を考慮して決定します。

<大手企業に常駐します>
多くの企業と取引をしているため、1人ひとりに合った案件にアサインができます。基本的には長期のプロジェクトとなる予定です。クライアント先に行くことにより様々なサービスの内側を見ることができ、幅広い知識が身につきます。

<社員で集まる日を設けています>
現在、40名のクリエイター社員が在籍しているCreative三課。月に1度は他のプロジェクトメンバーとミーティングで顔を合わせるようにしています。それぞれのクライアント先に常駐することになるため、ナレッジ共有の場を設けているのです。
交通
就業先によって異なります。
◎大手・優良企業での勤務となるため、アクセスがよく、綺麗なオフィスが多いです。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間程度です。
※就業先によって勤務時間は前後します。
給与 月給23万円~33万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
<初年度年収例>
■320万円(実務経験1~2年でHTML/CSS/JavaScript/jQueryなどの知識を有する人)
■450万円(実務経験3年以上でコーディングができ、マネジメント経験がある人)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■フレックス休暇(3日)
※就業先によって異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■定期健康診断
■メンタルヘルスケアサービス
■労働者災害補償保険
■401k(確定拠出年金)
■社員持株会
■複業可
■ライフサポート(ベビーシッター、新車購入キャッシュバック、スポーツクラブ、カーシェアリング)
■クッキング&カルチャー(クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス)
■旅行・宿泊&レジャー(海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス)
◎女性管理職の登用実績もあります。

<キャリアステップ>
年1回のタイミングでキャリアビジョンシートを記載し、挑戦したいプロジェクトやポジションの希望を出すことができます。PL・PMへのキャリアアップはもちろん、営業や企画へのキャリアチェンジも可能です。
転職・求人情報イメージ1
Creative三課のメンバーです。定期的に集まる機会を設け、リーダーやマネージャーがサポートする体制を整えていますのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
派遣スタッフを教育・フォローするマネジメント能力、Webデザイナーとしての技術力が手に入る環境。スキルアップを目指す方にピッタリです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

転職サービス「doda」や人材派遣・BPOサービス「テンプスタッフ」といった幅広いサービスを手がけるパーソルグループ。東証一部上場グループの一員として、派遣事業やBPO事業を担っているのが同社です。従業員数5万名以上の規模を誇るパーソルグループは、136社のグループ会社(※2021年3月1日現在)で構成され、国内に492拠点、海外13か国に188拠点(※2020年4月1日現在)を展開しています。

今回募集をするCAD・Creative事業部が手がける案件も、誰もが知っているECサイトや転職サイト、大手メーカーのHPなど、有名なものばかり。自分が手がけたWebコンテンツが多くの人の目に留まるやりがいを感じられるはずです。派遣スタッフの教育・フォローや新しいサービスの提案も任されるため、スキルアップも叶います。Webデザイナーとして貴重な経験が積めそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大手企業で勤務することになるため、手がける案件は従業員数が数万名規模のグループのHPや、数千万名の会員がいるECサイト、多くのユーザーが利用する転職サイトといった影響力の大きいものばかり。普段利用しているサイトなど、馴染みのあるコンテンツの制作を手がけられる面白さがあります。Webサイトのユーザーなどからの反響も大きく、やりがいを感じられるそうです。

さらに、通常のデザイン業務だけでなく、派遣スタッフのマネジメントやクライアントへの商品・サービスの提案も任されます。デザインのスキルを磨けるだけでなく、マネジメント能力、PDCAを回して課題を解決する力が身につき、自身の成長を実感できることでしょう。
厳しさWebデザイナーとしてマーケティングから運用までを担当するだけでなく、派遣スタッフへの指示出しをしたり、クライアント先の課題を解決するための施策を考えたりすることが求められます。与えられた仕事を進めるだけでは評価されにくく、求められるレベルが高いという厳しさがあるでしょう。また、自身の技術力も磨いていかなければ、同じクライアント先で働く派遣スタッフを教育・フォローしにくくなるというプレッシャーもあると言います。
この仕事の向き&不向き
向いている人大手ECサイトや大手企業・グループのHPなど、規模の大きな案件に携わります。「影響力の大きな仕事がしたい方」「ユーザーやクライアントからの反響にやりがいを感じる方」に向いているでしょう。また、クライアントだけでなく他の社員や派遣スタッフ、協力会社ともやり取りをするため「相手に合わせた聞き方・話し方が意識できる方」にピッタリです。
向いていない人通常のデザイン業務だけでなく、派遣スタッフの教育・フォローやクライアントへの提案も任されるため「向上心のない方」は活躍が難しいでしょう。また、派遣スタッフをまとめる立場となるため「仕事に対して受け身な方」「デザインだけをしていたい方」にも難しい仕事です。

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

設立 1973年5月
代表者 代表取締役社長 木村 和成
資本金 174億9000万円
従業員数 3万7812名
売上高 9705億7200万円(2020年3月期実績)
9258億1800万円(2019年3月期実績)
7221億8300万円(2018年3月期実績)
※パーソルホールディングス株式会社 連結
事業内容 ■労働者派遣事業 / (派)13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■アウトソーシング事業
事業所 【本社】〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

※他、全国に拠点があります。
関連会社 国内外にグループ会社136社を展開しています。
※2021年3月1日現在

■パーソルグループサービスネットワーク
国内492拠点、海外188拠点
※2020年4月1日現在
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp
採用ホームページ パーソルテンプスタッフ株式会社(CAD・Creative事業部)
https://en-gage.net/tempstaff_caddesign_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
SPI
STEP4
2次面接
STEP5
内定
◎応募から内定までは3~4週間以内を予定しています。
◎応募から最短1ヶ月以内に入社が可能です。
◎平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

▼Instagramでサービスや社員の紹介も行なっています!
https://www.instagram.com/cad_creative_division/

<感染症対策について>
◎面接会場は換気・消毒を徹底しております。
◎面接官はマスクを着用の上、ソーシャルディスタンスを守って面接を実施します。応募者の方もぜひマスクを着用してご来社ください。
◎Web面接も可能です。接続方法なども事前にご案内させていただきますので、Webでの選考が初めての方もご安心ください。

<Web履歴書について>
書類選考時にWeb履歴書を確認いたします。これまで担当してきた案件(どんなものを、どのようなポジションで)や磨いてきたスキル・経験などをアピールしてください。下記URLを参考に、Web履歴書を作成いただきますようお願いいたします。

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https://employment.en-japan.com/resume/ex/
応募受付方法 当ページからエントリーをお願いします。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
連絡先 〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
担当採用担当
TEL03-5350-1212
個人名の表記について
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