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「株式会社フジワーク/販売スタッフ ◎毎年昇給/40年以上連続で賞与支給/残業月5時間以下/年間休日117日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

販売スタッフ ◎毎年昇給/40年以上連続で賞与支給/残業月5時間以下/年間休日117日
株式会社フジワーク
プロ取材
東京都大田区にある本社で、採用担当の松本さんに取材しました。販売スタッフというと収入が上がらない・役職につきにくいなどのイメージがありますが、同社は違うようです。
エン転職 取材担当者
宮田
取材担当者-宮田
掲載期間21/03/2921/05/09
株式会社フジワーク

販売スタッフ ◎毎年昇給/40年以上連続で賞与支給/残業月5時間以下/年間休日117日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
販売スタッフ ◎毎年昇給/40年以上連続で賞与支給/残業月5時間以下/年間休日117日イメージ1
平均勤続年数10年、ここ5年間の定着率約90%と長く働く社員が多いのも、きちんと収入が上がっていくからこそです。
販売スタッフを辞めたい理由、なくしました。
「しっかり休みが取れるようになった」「入社してから毎年昇給してます」。これらは採用させて頂いた方たちの声です。当社ではこれまで、給与が上がらなかった、休みが取れなかったということはありませんでした。だから、『人生のターニングポイント』で、好きな仕事を諦めなくていいのです。

昇給は毎年あります。もちろん評価次第で大幅アップも。さらに40年以上連続で賞与を支給しており、ここ5年は決算賞与も連続で支給しています。扱うのはあらゆる仕事で必要な「制服」や「作業着」なので、景気に左右されづらいんです。

当社は創業54年と業界内でも歴史が古く、誰もが知る大手企業とも取引があります。会社経営の安全性を示す自己資本比率という指標があるのですが、当社は60%。「40%以上なら優良企業」と言われる中で、それを大きく上回っています。

だから社員の収入へ充分な還元ができるんです。積極的な店舗拡大をしているので、役職につくチャンスも豊富。そのため入社後に結婚する販売スタッフも、マイホームを購入する社員もたくさんいます。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ ◎毎年昇給/40年以上連続で賞与支給/残業月5時間以下/年間休日117日
「制服」「作業着」「工具」といった仕事で使うものを扱う『ワークショップナックル』で、販売スタッフをお任せ。入社後は店長をはじめ、先輩が商品の特徴などをしっかり教えます。

【扱う商品について】
建設現場などで使う作業着や安全靴、工具などが中心。近くの現場で作業予定の職人さんが「雨が降りそうだからカッパがほしい」「手袋忘れてた」「穴が空いたから作業着を新調しよう」と立ち寄ることが多いです。総務の方などが従業員分の作業着をまとめて購入されることもあります。

<1日の流れ/例>
朝の6時にオープン。現場へ向かう前の職人さんたちが忘れ物などを買いに来られます。急ぎでパッと会計することが多いです。
 ▼
昼間はあまりお客様が来ないので、ゆっくり品出し。不足している商品の発注やメール・電話対応、ネーム入れなどの手配もしてください。このくらいの時間に、ふらっとTシャツなどを買いに来られるお客様もいます。
 ▼
夕方頃から、仕事終わりの職人さんがまたいらっしゃいます。朝と違い、ゆっくり商品を見られるお客様が多いです。

※平日の例。土日はもう少しまんべんなくお客様が来られます。

<仕事のポイント>
◎朝の時間帯は1~2名のスタッフで運営。その後はパートスタッフを含めて4~6名で店舗を運営します。社員の先輩はもちろん、パートスタッフもベテランが多いので、何かあればすぐ頼れます。

◎仕事で使う服や工具などで、プロであるお客様のほうが詳しいことが大半。分からないことがあれば、素直に教えてもらうスタンスでの接客が好まれます。

◎大量発注など大口の発注は、店舗専属の営業に引き継いでOKです。それ以外でも商品の在庫確認で本社と連絡をしたり、年2回の全体会議へ行ったり、店舗外の社員ともよく交流します。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒・既卒者、歓迎です!>
※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
※販売スタッフの経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

◎必須ではありませんが、アルバイトも含めて接客・販売の経験がある方は歓迎します。カジュアルでおしゃれな作業着も増えてきているので、アパレルの経験も活かせますよ!
募集背景 創業54年と業界内でも歴史ある企業である当社。200社ほどのメーカーと取引し、警備服、事務服、イベント用ユニフォーム、安全帯、安全靴、白衣、エステユニフォーム、ホテルユニフォーム、ヘルメットなど、仕事に関係するありとあらゆる商品に対応可能です。大手企業との取引も数多くあり、売上も年々増加。2021年3月期は過去最高の40億円となる見込みです(※今期も増収・増益のため決算賞与確定!)。

そして、販路を多く持っていることも特徴。今後は、特に直営店を増やしていきたいと考えており、3月・4月には新店舗もオープン予定しています。そのため、販売スタッフを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県にある『ワークショップナックル』各店舗
◎エリア内にて、数店舗を見てもらう予定です。転居をともなう転勤はありません。
◎希望勤務地を考慮して決定します。

■東京都
久が原店/東京都大田区久が原5-29-17
六郷店/東京都大田区仲六郷3-32-6
多摩川店/東京都大田区多摩川1-23-25 坪川ビル1F
羽田店/東京都大田区東糀谷3-13-12
馬込店/東京都大田区北馬込1-1-5
武蔵小山店/東京都品川区荏原2-18-6
府中店/東京都府中市緑町2-7-1 ボナール緑町101

■神奈川県
川崎池田店/神奈川県川崎市川崎区池田1-2-22
横浜店/神奈川県横浜市神奈川区反町2-16-1
横浜中村橋店/神奈川県横浜市南区睦町1-7-2(2021年3月31日オープン)
南本宿店/神奈川県横浜市旭区南本宿町39-1(2021年4月末オープン)
交通
勤務地により異なります。アクセス方法は以下をご覧ください。
http://www.kk-fujiwork.co.jp/shop/index.html
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
<平日・土曜日>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00

<日曜日>
・10:00~19:00

※1ヶ月サイクルで交代制。希望を考慮して決めています。
※残業は月5時間以下です。営業時間中にレジ締めを始めるなどして効率的に働いています。
給与 月給22万円~30万円
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には最低賃金を割らないよう、みなし残業代(29時間~39時間・4万9335円~6万円)を含みます。超過分は別途支給。
※別途、年2回の賞与(+5年間決算賞与も支給中)や各種手当などがあります。
※月給には一律支給の住宅手当(月1万2000円)が含まれます。

◎毎年昇給あり!昇給額は日々の頑張りがしっかり反映されます。
年収例
350万円/24歳(月給23万円+賞与)
500万円/28歳(月給32万円+賞与)
600万円/34歳(月給39万円+賞与)
※金額は一例。あくまでモデル年収です。
休日休暇 <年間休日117日>
■シフト制(月8~10日)
└希望考慮。商品の特性上、平日のほうがお客様の多いお店なので、土日休みも取得しやすいです。お子さんを持つスタッフの大半が、子どもの行事にすべて参加できています!
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年5日の有休取得率は100%です)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分)
└40年以上連続で支給中!また実績は最低支給額。評価に応じて上がります。
■決算賞与
└ここ5年は連続で支給しています。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども一人につき:月3000円)
■役職手当
■私服勤務可
■社員旅行
■社内イベント(忘年会など)※現在は自粛中です。
■海外研修あり
└提携工場の見学など。今期は中国へ行きました!今後はミャンマーなどへ行く予定です。
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種
■健康診断(35歳以上は人間ドックも実施/近年は胃カメラ検査も実施)
■業務災害補償保険

<業務災害補償保険とは>
労災保険に上乗せした補償です。保険料は会社負担。急な入院やケガなどについて金銭面での補償を手厚くしています。
入社後の流れ <教育制度>
店長をはじめ、先輩たちがしっかり仕事を教えます。最初は品出しをしながら、どんな商品があるかを把握していきましょう。接客も比較的すぐにチャレンジしてもらいますが、何を買うか決まっているお客様も多いため、難しくはありません。2~3ヶ月で一通りの業務には慣れると思います。新年度の始まりや季節の変わり目はお客様が増えるなど、1年サイクルで大枠の流れがあるため、1年もすれば大体の業務はできるようになりますよ。

<キャリアステップ>
メンバー→店長→エリア店長→統轄店長という流れです。早いと1年くらいで店長になるスタッフもいます。また希望があれば、バイヤーや営業部などへ異動するチャンスもあります。
配属部署 「結婚を機に安定した仕事につきたい」「深夜勤務ではない・土日休みもほしいなど、働き方をもう少しラクにしたい」と入社してきた社員が多いです。平均勤続年数は10年以上。ここ5年の定着率は約90%です。
転職・求人情報イメージ1
こちらが店内にある商品の一部です。カジュアルな作業着も増えており、前職の知識を活かして働く元・アパレルスタッフもいます。
転職・求人情報イメージ2
こちらは府中店。どんどん店舗数を増やしているため、店長などの役職につくチャンスも豊富にあります。もちろん、役職者は収入もアップしますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

毎年昇給したり、40年以上連続で賞与を支給したり、社員への還元を惜しまない同社。そこには「販売スタッフが長く働ける環境を用意したい」という想いがあるそうです。接客の仕事は好きなのに、収入や働き方が原因で諦めざるを得ない人が世の中には多くいます。そんな方たちが安心して楽しく働ける環境をつくることを、会社の使命だと考えられているようです。

そのため収入だけでなく、同社は働きやすさも整えられています。年間休日は業界平均よりかなり多い117日。商品の特性上、平日のお客様のほうが多いこともあり、土日休みも取得可能です。お子さんのいる方も多いそうですが、運動会などの行事にも問題なく参加できています。だから、ここ5年の定着率は約90%、平均勤続年数は10年と長く働く社員ばかりいるそうです。同社なら将来にわたって、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■地域密着で展開する店舗のため、リピートのお客様が多いこと。
基本的に近くの会社に勤める方が来店されます。そのため何度か接客をするうちに顔や名前を覚えてもらうことも多いそうです。「この間は会計を急がせてごめんね」と声をかけられたり、「また作業着に穴あいちゃってさ…」と雑談をされたりと、仲良くなれることもあります。また仕事着を扱うため、自分が勧めた商品を着て来店される方も多く、「着てくれているんだな」と嬉しくなるでしょう。

■がんばりに応じて、しっかり収入が上がっていくこと。
社員への還元を大事にしている同社では、評価に合った金額で毎年昇給。また40年以上連続で支給されている賞与も、日々のがんばりが反映されます。そのため20代で年収500万円、30代半ばで年収600万円など順調に年収がアップ。評価に応じて収入が上がるため、前向きにがんばれます。
厳しさ■商品知識を覚えるのが大変なこと。
作業着が多いですが、同社ではたとえば警備服、事務服、イベント用ユニフォーム、白衣、エステユニフォーム、ホテルユニフォームなど幅広い商品を扱っています。また作業服もメーカーによってサイズ感が違ったり、涼しく感じるファンがついた空調服があったり、機能性はさまざま。さらにヘルメットや安全帯、安全靴、工具なども扱っています。日頃なじみのあるものではないため、まずどんな商品が店舗にあるのか、店舗になくても発注できる商品はどれか覚えるのに苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎しっかり年収を上げていきたい方
昇給が毎年あり、40年以上連続で賞与を支給。そのため20代で年収500万円、30代半ばで年収600万円と着実に収入が上がるため、マイホームを買うスタッフも多いです。しっかり年収を上げていきたい方に向いています。
向いていない人△何でも人のせいにしてしまう方
店舗では協力して品出しや接客をするなど、チームワークが大切。ミスを誰かのせいにしてしまうなど、何でも人のせいにしてしまう方は活躍しにくいです。

会社概要株式会社フジワーク

設立 1967年4月11日
代表者 代表取締役社長 岡田 直樹
資本金 2000万円
従業員数 95名(2021年3月時点)
売上高 40億0000万円(2021年3月期見込み)
37億9000万円(2020年3月期実績)
36億4000万円(2019年3月期実績)
34億5000万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■作業服・作業用品の製造販売・卸・小売
■企業への販売業務
■直営店による販売業務
■官公庁への販売業務
■インターネットによる販売業務
■自社企画による販売業務
■繊維製品の輸出入業務
■量販店・ホームセンターなどへの卸販売
事業所 本社/東京都大田区西六郷4-31-12

【直営店(ワークショップナックル)】
久が原店/東京都大田区久が原5-29-17
六郷店/東京都大田区仲六郷3-32-6
横浜店/神奈川県横浜市神奈川区反町2-16-1
武蔵小山店/東京都品川区荏原2-18-6
川崎池田店/神奈川県川崎市川崎区池田1-2-22
多摩川店/東京都大田区多摩川1-23-25 坪川ビル1F
羽田店/東京都大田区東糀谷3-13-12
馬込店/東京都大田区北馬込1-1-5
府中店/東京都府中市緑町2-7-1 ボナール緑町101
横浜中村橋店/神奈川県横浜市南区睦町1-7-2 ★3月末オープン
南本宿店/神奈川県横浜市旭区南本宿町39-1 ★4月末オープン
企業理念 ~「いい会社」と言われる会社をめざす~
・社員が健康で明るく活気があり、働きがいのある会社
・会社を永続させるためにも、財務良好な会社
・お客様に信頼、必要とされる会社
企業ホームページ http://www.kk-fujiwork.co.jp/
採用ホームページ ワークショップナックル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/knuckle_saiyo
株式会社フジワーク 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kk-fujiwork_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
<ご応募から内定まで:2週間以内を予定しています>
■入社月:応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■入社日:できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。
※平日夕方以降の面接も可能です。面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください。

<採用特設ページ engageもご覧ください!>
ここだけではお伝えしきれなかった情報もまとめております。ぜひ、【採用ホームページ】に足を運んでみてください。

<ウイルス感染対策を徹底しています>
面接場所には消毒液を設置、十分に換気を行なうなど、感染防止の対策を徹底しています。また、面接が始まってもマスクは着用いただいたままでOKです。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。

◎オンライン面接も対応可能です。ご希望の方はご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/東京都大田区西六郷4-31-12
連絡先 本社/東京都大田区西六郷4-31-12
担当採用担当
TEL03-3734-2931
個人名の表記について
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