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学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!
株式会社学研エデュケーショナル
プロ取材
五反田にある学研本社ビルを撮影スタッフと訪問。採用担当の方々と、2018年4月に入社した元教員のトレーナーさんにお話を伺いました。「先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心できました」とのことです。
エン転職 取材担当者
土井
取材担当者-土井
掲載期間21/03/2221/05/16
株式会社学研エデュケーショナル

学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!イメージ1
東京メンバーは6名ですが、全国に21名のトレーナーが配置されています。
働きやすい環境で、「先生を教える先生」に。
学研グループ内における当社の事業は、学習塾の運営や教材の提供です。運営の一環として、『学研教室』の先生たちに学研教室の理念、教材の使い方、指導方法などをレクチャーする研修も実施しています。今回入社する方にお任せするのは、研修をはじめとする先生へのサポートを行なうトレーナーです。

休日は完全週休2日制(土・日)で、フレックスタイム制のもと業務量に合わせて出社時間を調整することも可能です。

働きやすい環境に魅力を感じて、教員や塾講師から転職してきたメンバーも少なくありません。また、「先生を育てることにやりがいを感じる」「大人を指導する仕事には新鮮味がある」という声も多いです。

時代の流れとともに働き方を見直す動きは、世の中で増えてきていますが、まだ改善したとは言えず、教育業界も例外ではありません。もし、長時間労働が理由で教育の仕事を続けるのが難しい、または、教育の仕事を始めることに不安があるという方は、ぜひ、当社のトレーナーとして活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
学研教室のトレーナー(先生の育成を担当)★フレックスタイム制!残業ほぼなしで土日祝休み!
『学研教室』で子どもたちを指導する先生へのサポート業務(研修実施、教室訪問、eラーニング制作など)を行なっていただきます。研修の頻度は多いときで週2~3回。先生が指導する子どもの学年は、年少~中学校3年生です。

【具体的には】
■研修準備
研修会に向けて、教材研究を行ない、使用するスライドや資料を作成します。これから先生になる方々に、教材の使い方をどのように伝えれば分かりやすいか?など、研修会を想定して準備をすることが重要です。

■研修会
コロナ禍に鑑み、現在対面研修は休止し、オンラインによる研修を実施しています。研修会は数名の小規模なものから、数百名規模の大きなものまであります。研修会当日は、会議室でパソコンを立ち上げ、定刻に全国から受講者が集うのを待ちます。「学研教室」の理念や指導システムに準じた指導方法などをレクチャーし、先生が自信を持って指導できるよう努めます。経験を積むうちに担当できるテーマが増え研修のノウハウも身につくため、トレーナー自身も幅広いスキルアップが可能です。

■その他の業務
教材研究、研修会の報告レポート作成といった社内業務を行ないます。業務量の調整は慣れてくれば自分でコントロールすることが可能です。
応募資格 【職種・業種未経験歓迎】
■短大卒以上(専攻科目の文理不問)

【以下に当てはまる方、歓迎します】
◎教育に携わる仕事がしたい方
◎自分のスキルやアイデアを活かせる仕事がしたい方
◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方
◎人前で話すのが得意で、誰とでもコミュニケーションが取れる方
◎英語教育、ICT教育等に携わったことがある方

【活かせる経験】
◎教員や塾講師の経験
◎スクールマネージャーの実務経験
◎新入社員研修や社員講習の実施経験
募集背景 学研グループの一員として、『学研教室』の運営や教材提供を行なっている当社。全国各地に広く展開している学習塾の運営を通じて、子どもたちの成長をサポートしてきました。2020年度には新学習指導要領がスタートし、子どもたちに求められる学力は今後も高まることが予想されます。そうした状況に際して、子どもたちを見守る先生方の成長も、当社の発展、ひいては今後の社会のためにとても重要です。そこで、先生方に向けた研修やアドバイスを行なうトレーナーを増員することになりました。
雇用形態 契約社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社(東京)
東京都品川区西五反田2-11-8 学研本社ビル9F

※転勤はありません。
交通
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:7時間)
※コアタイム/11:00~15:00
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給21万円以上 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記金額には20時間分・2万3000円以上のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休業制度
★半休の取得もOK!平日開催の授業参観などに参加するため半休を取得する社員も大勢います。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■出張手当、役職手当、職能手当
■オフィスカジュアル(私服通勤OK)
■正社員登用制度
教育制度 入社後は、『学研教室』の理念などを学ぶ基礎研修を受けていただき、その後、現場配属となります。はじめは先輩トレーナーに付いて、研修準備の手順や研修会での工夫などを学び、ロールプレイングを交えて研修スキルを身につけていきましょう。ひと通りの知識が身についたら実際に研修を行ない、2~3ヶ月ほどで独り立ちとなります。
転職・求人情報イメージ1
東京本社の執務室です。1フロアに約100名のスタッフが従事しています。
転職・求人情報イメージ2
コロナ禍で当社も入口に自動検温機を設置。各フロアに消毒液も設置し、安心して就業いただけます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、2018年4月に転職してきたというトレーナーの女性にもお話を伺うことができました。前職は学校の先生だったそう。教える対象が子どもから大人になったことに不安などはなかったか伺ってみました。お話によると、「始めはやっぱり不安でしたし、限られた時間の中で研修に使う資料を作ったり、教材研究をしたりすることに難しさを感じました。ですが、トレーナーを育てるカリキュラムが充実していて、それを活用することで仕事の流れや研修のコツが身につきました。先輩も丁寧にフォローしてくれたので、今では効率よく仕事を進められるようになり、ON/OFFの切り替えも上手くできています。今後は研修テーマを広げ、トレーナーとしてより成長したい」とおっしゃっていました。先生方だけでなく、トレーナーを育てる仕組みも整っている同社でなら、早くスキルアップしていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社のトレーナーは、いわば「先生の先生」です。トレーナーが持つ知識やノウハウを共有することで、先生たちの不安を払拭したり、成長を促したりすることができます。自分の仕事が、『学研教室』で活躍する先生たちの支援につながることが、何よりのやりがいになっているそう。研修会を受けた先生たちから、「開室が楽しみになりました」「不安が大きかったのですが、気持ちが楽になりました」といった声をかけていただけると、より強くやりがいを感じられるとのことでした。
厳しさトレーナーは、先生を教える先生としての立ち振る舞いを求められるそうで、普段から話し方や伝え方に気をつかうといいます。自信のない素振りや準備不足があると、トレーナーとしての信用を得ることができません。アンケートを介して、研修の内容について厳しいご指摘をいただくこともあるため、そうしたご指摘を糧に、研修の内容を日々ブラッシュアップしていかなければならない苦労があるとのことでした。また、ときには自分より年齢やキャリアが上の先生に研修を行なうこともあるため、慣れるまで気をつかうことも多いそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人『学研教室』の先生たちはもちろん、社内のメンバーとも教材について話し合うなど、いろいろな方とコミュニケーションをとりながら仕事をすることになります。そのため、様々な年代・立場の方と円滑にコミュニケーションをとれる方に向いています。
向いていない人教材研究を重ね、伝え方を工夫するなど、日々の努力が欠かせないそうです。そのため、新しいことを学ぶのが苦手な方は難しさを感じるかもしれません。また、教育への関心の高さが成長速度に関わることも多いため、教育に関心のない方には不向きです。

会社概要株式会社学研エデュケーショナル

設立 2009年10月1日
代表者 代表取締役社長 川端 篤
資本金 5000万円
従業員数 500名(2020年10月時点)
事業内容 ■学研教室事業
■ICT事業
■STEAM事業
■グローバル事業
事業所 本社/東京都品川区西五反田二丁目11-8
ブロック・拠点/24ブロック・70事務局
関連会社 【学研グループ】
株式会社学研ホールディングス、株式会社学研教育みらい、株式会社学研プラス、株式会社学研メディカル秀潤社、株式会社学研ココファンホールディングス、株式会社学研ステイフル、株式会社学研ロジスティクス、株式会社学研プロダクツサポート、株式会社プラッツアーティスト、学研(香港)有限公司、北京中青学研教育科技発展有限公司、ほか
企業ホームページ https://gakken-educational.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
選考:Web筆記試験
STEP3
面接:オンライン、2回予定
STEP4
内定
入社は6月以降を予定しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 東京都品川区西五反田2-11-8 学研本社ビル9F
連絡先 【本社】
〒141-8411
東京都品川区西五反田2-11-8 学研本社ビル9F
担当営業推進部 育成課 採用担当
TEL03-6431-1307
個人名の表記について
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