- 【事業内容】
- コンテンツ・インキュベーション ＜創る＞ オーディエンス／トレンド／事例などのリサーチ 戦略・コンセプトの開発 キャスティングを含むクリエイティブ企画 プロダククション ＜届ける＞ マーケットのリサーチ メディア・アライアンス プラットフォーム活用 AD・PRプランニング ＜広げる＞ ビジネスアライアンス ライセンス設計 コラボレーション マネタイズ
勤務地
特長
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| 仕事内容 | コンテンツビジネスのプロデューサー★携わるのはエンタメコンテンツ／年休125日／土日祝休み／服装自由 コンテンツビジネスの戦略企画、および実行支援を行なっている当社。創作、PR・マーケティング、ビジネスデザインといった、あらゆるフェーズで価値提供をしています。あなたにはお客様のニーズに沿った、コンサルティングやプロデュースなどの業務をお任せ。今までの経験を活かし、より深くコンテンツに関わってください。◎企画から実行まで、ワンストップで手がけます 「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」をワンストップで統合企画している当社。多様な専門性を要するため、クリエイティブからビジネスまでを手がけている企業は多くありません。ジェネラリストが集まる当社だからこそ、生み出せているサービスです。 ◎取引先について 世界的なゲーム会社や大手広告代理店、放送局、出版社、芸能事務所、大手レコード会社などさまざまです。 ＜一例＞ 戦略企画が第一のフェーズ。お客様の課題を解決するために戦略を練り、事業やプロダクトの課題発掘やグロースに必要な戦略を構築します。 ◆e-sportsのプラットフォームの再構築 e-sportsゲームのローンチキャンペーンの企画実行、認知の獲得からエンゲージメントの強化まで、SNS時代におけるUGCを主軸に置いた新しいアプローチ方法を策定。 ◆展示会イベントの制作 放送局が主催する、写真展。展示や空間演出までイベント全体の企画制作を担当。 ◆アニメを活用したマーケティングソリューション 有力アニメスタジオと連携し、ブランデッドオリジナルアニメの企画制作を担当。 ※並行プロジェクトは4～5件。 ※2～3名の社員と、7～8名の外部委託のメンバーでチームになり進めるイメージ。どんなキャリアを積みたいかに合わせ配属を決定。さまざまな領域も学びながら、コンテンツビジネスのジェネラリストを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ※以下どちらかに当てはまる方が対象です。 ■メディア（出版や放送）やマーケティングに携わっていた方 ■広告会社や制作プロダクションで働いていた方 ◎今までの経験を活かして、企画の段階からマーケティングまで携われます！ |
| 募集背景 | 「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を一貫して行なっている当社。メディア・コンテンツ系の業界を中心に、コンテンツビジネスの戦略企画および実行支援をしています。さまざまな実績により、いただいている依頼の多くは誰もが知っているような有名企業。規模の大きな案件も多数成功実績を収めています。これからもより多くの依頼に応え続けられるよう、体制を強化することとなりました。一緒に働いてくれる仲間を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
◎転勤はありません。 交通
各線「目黒駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00～17:00 ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給29万1667円～66万6667円＋各種手当 ※給与には固定残業代（7万5868円～17万3411円／45時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮した上、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜土日休み！年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■産休・育休制度 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（2月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月3万円）※会社から3km圏内の場合が対象 ■社内分煙 ■ウォーターサーバー ■私服勤務可 ◎完全自由です！ ■ファッション手当（月1万円） ■エンタメ手当（月1万円） |
| 入社後の流れ | プロジェクトチームに配属をし、実際に業務に携わっていただきます。まずは先輩たちのアシスタントとして、仕事の流れを覚えていきましょう。さまざまな業務を体験しながら理論まで理解を深めていくイメージ。1年が独り立ちの目安です。 はじめの3ヶ月は代表と1on1ミーティングを実施。代表はとてもフランクな人で、みんなから「金さん」と呼ばれています。不安なことがあれば何でも話してくださいね。 |
| 一緒に働くメンバー | 26～35歳くらいの社員が中心です。プロデューサーとして、コンテンツビジネスに関わっているメンバーを紹介します。 ◆今井さん……デジタルアクティビティ関連の知識を網羅。デジタルアドの運用や細かなプロジェクトマネジメントを得意としている。猫とお酒が大好き。 ◆内田さん……テレビ局で働いていたということもあり、映像や創作に強い。野球場でビール、ビーチでビール、仲間とビールを飲むことに生きがいを感じている。 ◆八木さん……ビジネスデザインの領域が強み。ロジックが強い戦略を立てることを得意としている。サッカー、深夜ラジオ、音楽、ダンスなど多趣味。 |
| 会社名 | 株式会社indi |
|---|---|
| 設立 | 2018年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 金 永振 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 9名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 1億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | コンテンツ・インキュベーション ＜創る＞ オーディエンス／トレンド／事例などのリサーチ 戦略・コンセプトの開発 キャスティングを含むクリエイティブ企画 プロダククション ＜届ける＞ マーケットのリサーチ メディア・アライアンス プラットフォーム活用 AD・PRプランニング ＜広げる＞ ビジネスアライアンス ライセンス設計 コラボレーション マネタイズ |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階 |
| 企業ホームページ | https://indi.co.jp/ |
株式会社indiのコンテンツビジネスのプロデューサー★携わるのはエンタメコンテンツ／年休125日／土日祝休み／服装自由（1070104）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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