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「株式会社ストライクシステム/SE・PG ◎売上還元率90%/創業メンバー募集/グループの安定基盤でスタートから安心して技術に専念」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE・PG ◎売上還元率90%/創業メンバー募集/グループの安定基盤でスタートから安心して技術に専念
株式会社ストライクシステム
プロ取材
撮影スタッフと、大阪市福島区のオフィスにいらっしゃる代表取締役社長の岩元さんと社員の皆さんに取材。創業メンバー全員がエンジニアとのこと。経験者が持つ「こうしたい」を叶える、技術者ファーストな会社です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/04/0521/05/30
株式会社ストライクシステム

SE・PG ◎売上還元率90%/創業メンバー募集/グループの安定基盤でスタートから安心して技術に専念

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE・PG ◎売上還元率90%/創業メンバー募集/グループの安定基盤でスタートから安心して技術に専念イメージ1
エンジニアに給与を還元する、エンジニアファーストがポリシーの会社です。少数精鋭なので経営判断もスピーディー。良いと思う提案は即実現されます。
――「安 定 し た 将 来 」ってどこにある?――
元フリーランスの社長が本気で考えて会社にしてみた。
安定した会社に入ればOK?個人で技術を高めればOK?―いや、少し違う。
SESを経てフリーランスも経験した社長が「ベストはこれだ」と心を決めて立ち上げたのが株式会社ストライクシステムです。

安定を求めるエンジニアに対するアンサーとして掲げるテーマは【還元率90%】。業界では55%前後が妥当と言われる中、無駄をそぎ落とし、徹底的に正当な報酬にこだわっています。

プロの技術集団なので足の引っ張り合いもなし。「誰かに教える時間があるなら、自分のことがしたい」と思う方に向いています。思う存分技術に没頭でき、その時間はお金に還元されるからです。

当社は7期目で2000%の売上成長を遂げるグループ企業の実績から、大手優良企業との繋がりも良好。スタートアップ企業ながら最先端の案件にアサインできます。

エンジニアが技を磨き活躍すれば、会社の売上は上がり組織は拡大する。報酬に納得がいけばエンジニアは定着し、ノウハウが集積され企業の実績が伸びる…それこそが私たちの考える本当の安定です。共感できる方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎売上還元率90%/創業メンバー募集/グループの安定基盤でスタートから安心して技術に専念
★高単価案件多数!還元率90%で収入アップを目指せます。
WEB・オープン系を中心に、制御組込系、サーバー・ネットワークなどインフラ案件まで幅広いプロジェクトの中から経験と希望に見合った案件にアサインします。希望者は上流工程に携わるチャンスも豊富。AWSやReact Nativeといった最先端案件もあります。

――プロジェクト例――
AWSクラウドサービス開発支援
医療システム開発支援
人工知能モデル開発支援
画像処理アプリケーション開発
製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発
製造業向け画像処理アプリケーション開発

★グループ全体のプライム案件比率は50%!
当社は先に設立したグループ会社の取引実績により、大手優良企業との太いパイプを持っています。そのため、ベンチャー企業に所属しながら、大手と同じ立場のプロジェクトに参加するといった、他では実現しにくいフィールドでの活躍が可能。ベンチャーの風通しの良い環境の中で、高収入を叶えることができます。

★PMやPLなどにも挑戦可能。上流工程の経験がない人や今のスキルに自信がない人でも、希望を叶えられるよう段階的にサポートしていきます。

★残業代で稼ぐという考え方はありません。
与えられた時間の中で最高の仕事をすることがプロであるという考えのもと、意味のない残業とは無縁であるよう徹底しています。休みもしっかり年間125日確保し、プライベートを充実させてください。

◎開発言語
Python、JavaScript(Node.js、React.js、Vue.js等)、TypeScript、PHP、Java、C#、VB.NET、C、C++等
応募資格 <学歴不問、第二新卒の方歓迎!>
■何かしらの開発経験をお持ちの方
└経験年数や開発言語、ジャンルは問いません。

===こんな方を歓迎します====
・スキルやキャリアアップを叶えたい
・上流工程にも携わりたい
・正当に評価してもらえる環境が良い
=================

◎ブランクや転職回数は不問です。
◎社会人経験10年以上の方、歓迎します。
募集背景 ◎10名以上の積極採用を行ないます!
エンジニアの技術を正当に評価するため、2014年に設立した(株)ロックシステム。当社はグループ会社のスローガンを継承し、より技術に特化したエンジニア集団をつくるために設立した新しい会社です。設立から日が浅いものの、グループ会社の取引実績があるため大手優良企業とのパイプは既に出来上がっています。今後はより多彩な案件依頼を受け入れられる組織を目指していますが、まだそれに見合った体制がまだ出来ていません。そこでより多くのエンジニアを採用し、各々の経験やスキルを武器にさらなる販路の拡大を目指します。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中は契約社員です。
※基本的に給与の変更はありませんが、試用期間中のみ5%控除となる場合があります。(年俸390万円~682万5000円)
※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪本社もしくはプロジェクト先での勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

【本社】
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル4F
交通
交通はプロジェクト先により異なります。

【本社】
阪神本線「福島駅」より徒歩1分
JR東西線「新福島駅」1番出口より徒歩5分
JR大阪環状線「福島駅」徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以内です。定時で帰ることもできます。
給与 年俸制400万円~700万円(1/12を毎月支給)
★前職給与保証
★優秀で意欲あるエンジニアを正当に評価
入社時の技術力に自信がなくても、スキルが向上し良質で高単価な案件にアサインできれば、すぐに昇給で評価します。

<売上の90%を給与で還元>
売上/月:65万円 ⇒月額報酬:58万5000円
売上/月:50万円 ⇒月額報酬:40万円

※固定残業代(月45時間分、6万2500円以上)、一律支給の職能給を含む。超過分別途支給。
※試用期間6ヶ月間は、5%控除の年俸390万円~682万5000円となる場合あり。
年収例
年収500万円(30歳/SE)
年収600万円(30歳/PL)
年収700万円(40歳/PM)

※別途社会保険、交通費控除
※残業ほぼなし
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給

◎新しい意見、会社をより良くするための改善提案は大歓迎!会社のコンセプトに合わせた内容であれば、実現の見込みも大いにあります。良い案があればぜひ手を挙げてください。
キャリアステップ <現在のスキルに十分な自信がない方へ>
(1)たとえば…上流工程の経験がなくても大丈夫です!
⇒PM・PLを目指せるように会社が後押しいたします。
(2)たとえば…開発業務に100%集中したいプログラマー歓迎!
⇒ベストなプロジェクトにアサイン可能な環境を整えています。

「大切なのは、経験年数より、どんな仕事をするか」
プロジェクトにアサインしてみて、お客様からどう評価されるかを重視。経験が浅くとも、実際の活躍でいくらでも巻き返せますので、積極的に上を目指しましょう。設立初年度の当社はこれからスピーディーに組織拡大しますので、ポジションが増えて役職にもつきやすくなります。
配属部署 現在は立ち上げメンバーとして6名の技術者が在籍。20~40代と幅広い年齢層のエンジニア経験者が集まっています。若いうちに役員に抜擢された先輩もおり、下積み期間などなしに上を目指せる、実力重視の風土があります。

立ち上げて間もないこれからの会社ということもあり、一人ひとりの考えや提案に耳を傾けてもらいやすい風土があります。有益な意見はすぐに反映されやすく、スピーディーな経営判断が行なわれる組織です。技術者集団なので、経営層と距離を感じることもありません。皆で話し合いながら、一緒に会社を大きくしていく楽しさを感じていただけたら嬉しいです。
転職・求人情報イメージ1
「報酬で報われたい、ITエンジニア経験を持つ方」を対象とした組織です。教育コストに投資しない代わり、エンジニアに還元する方法を選びました。
転職・求人情報イメージ2
待遇が保証されているため活躍しやすい環境。自分の頑張りが直接会社の成長に繋がっていくので、得られる手ごたえも大きいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ブラック企業をやっつけろ」という、大胆なスローガンで知られる株式会社ロックシステム。今回募集を行なう株式会社ストライクシステムはそのグループ会社であり、双方の代表を務める岩元さんは中小企業のSESを経験した元エンジニアです。「技術力が適切に評価されるために必要なものは何か」を考え、エンジニアの待遇強化にフォーカスして同社を立ち上げたとのこと。

同社には現在、高度な技術を有するメンバーが集まり、自らの売上はそのまま直接報酬に繋がっていく流れなのだそう。あくまでも自分の成長や収入アップにこだわり、様々なプロジェクトで力を発揮できることが大きな魅力と言えそうです。ポジションアップにもスピード感があり、中にはグループ会社に入社して3年で株式会社ストライクシステムの役員へと抜擢されたメンバーも。社内ではグループ会社の立ち上げ計画が引き続き持ち上がっており、今後も狙えるチャンスが多くありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい2021年にスタートした新しい会社でありながら、既に安定基盤を持つグループ企業をバックボーンとして持っていることからも、幅広い案件に携われる環境が同社の魅力です。大手のプロジェクトで最新技術にふれていられますし、一緒に働く仲間たちも既にエンジニアとして大成しているため教育に時間やコストを割く必要がありません。ご自身のパフォーマンスアップに集中できますし、成長を遂げた分だけ企業に即評価され、収入アップを実現できることが同社で働く醍醐味と言えるでしょう。
厳しさ他の会社に比べてスタートダッシュ時の条件がとても良い同社ですが、あくまでも設立したての会社であることは変わりません。現在、社員への還元率を最大化させるために無駄を省いていることもあって、組織としては未完成の部分があります。特に、各々が自立したエンジニアであることが求められるので甘えは許されません。自分の力を最大限発揮できるよう、常に自分の技術を磨く努力が必要と言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップしたい方
AWSクラウドサービス開発、人工知能モデル開発、画像処理アプリケーション開発、製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発など、幅広い開発案件が揃う同社。自らの力を最大限発揮するに相応しい、スキルアップが見込める案件に携われます。

◎収入アップしたい方
エンジニアに給与を還元することを第一に掲げる同社。売上や給与還元率を可視化し、納得のいく収入を稼げる環境を整えています。
向いていない人▲向上心を持って取り組めない方
高収入が見込める代わり、求められる技術力も相応に高くなります。エンジニアの技術に対してのFBには良い評価も悪い評価も寄せられますので、きちんと受け止めて改善する姿勢は大切です。受け身で現状維持ばかり求めておられる方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ストライクシステム

設立 2021年1月4日
代表者 代表取締役社長 岩元 仁
資本金 100万円
従業員数 9名(2021年3月時点)
事業内容 ・ITコンサルティング
・システム開発
・システムエンジニアリングサービス
事業所 大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル4F
企業ホームページ https://strikesystem.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日の夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接時はマスク着用で構いません。消毒液も完備していますので、安心してお越しください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル4F
連絡先 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル4F
担当採用担当者
E-MAILinfo@strikesystem.co.jp
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