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インフラエンジニア ◎国内大手メーカーと直接取引/フォロー担当は現役エンジニア/希望を優先します!
株式会社計装エンジニアリング
プロ取材
横浜市中区にある本社オフィスへ訪問。人事の片柳さん、現役のエンジニアでありスタッフフォローも手がける伊藤さんにお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
高田
取材担当者-高田
掲載期間21/05/2021/06/30
株式会社計装エンジニアリング

インフラエンジニア ◎国内大手メーカーと直接取引/フォロー担当は現役エンジニア/希望を優先します!

正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
インフラエンジニア ◎国内大手メーカーと直接取引/フォロー担当は現役エンジニア/希望を優先します!イメージ1
「こうしたい!」「こうなりたい!」という想いを是非ぶつけてください。「あ、全然いいよー!」とOKも出ますから。
「スキルを活かして現状維持がいい? オッケ~」
たとえば「こんなプロジェクトに携わりたい」と営業に伝えたとき。「今のプロジェクトが終わったらね」と言われ、音沙汰が無くなる。IT業界ではよく聞く話ですよね。計装エンジニアリングではそんなことはありません。

「今のスキルを活かしたい」「リーダーを目指したい」「プライベートを重視したい」といったエンジニアの声を優先しています。たとえばある女性エンジニアは、「子どもが小さいので、時短がいい」という希望を叶え、その後「子どもが大きくなったので、フルタイムに切り替えたい」という希望も叶っています。

エンジニアにとって働きやすい環境をつくることが、会社にとっても良いこと。だから、なるべく希望を叶えますし、面倒なことも言いません。

困ったことや要望があれば、エンジニアも兼務しているスタッフフォローグループに相談してください。現場を知っているからこそ、あなたの気持ちもよく理解できるはずですから。

キャリアや働き方をガマンせず、あなたのやりたいことをやれる会社を選んでみませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ◎国内大手メーカーと直接取引/フォロー担当は現役エンジニア/希望を優先します!
サーバーやネットワークの設計、構築、運用をはじめ、幅広い案件からあなたの希望やスキルにピッタリのプロジェクトを選べます。

<国内大手メーカーと直接取引>
官公庁や金融、流通、通信、製造業などのサーバーやネットワーク構築などを手がけています。プロジェクトには最大30名。設計や構築のフェーズも多く、直接取引だからこそ、より交渉しやすいです。

<希望や意見を発信できる場も豊富!>
定期面談や報告会などを通じて、自分のキャリアの希望を伝えたり、参加中のプロジェクトに関する相談をしたりしています。また、食事会や新年会、忘年会などでも交流を図っており、コミュニケーションを大切にしています(現在はコロナ禍により自粛中)。

<定期面談の頻度もあなた次第>
週1回~年数回まで、スタッフフォローグループによる面談の場があります。困ったことがあればいつでも相談に乗りますし、「自己完結できる」ということであれば年数回でもOKです。

<主体的に動ける人を評価!>
「ローキャリアが多いので研修を開催してみよう」「先方に交渉して自社のエンジニアを増やそう」など、主体的に行動できる人を高く評価しています。ちなみにこの2つの事例は、実際のエンジニアが行なったもの。2人ともスピーディな昇給を実現しました。

<キャリアパスは自由自在!>
システム開発、スマホアプリの開発、組込系開発といった案件も豊富に用意しています。AIやIoTなど最先端技術を扱う案件、自社内での受託開発プロジェクトも。あなたの意志と頑張りで色んなキャリアを選べます。

<使用環境>
■環境
.NET、AWS

■OS
Linux、UNIX

■インフラ機器
Cisco

■ソフトウェア
JP1

■言語
C、C#、C++、Java、JavaScript、PHP、Python ほか
応募資格 学歴不問 【第二新卒、ブランクがある方も歓迎】

■インフラ関連の実務経験がある方
└運用、テスト、構築、設計など担当フェーズや年数、会社規模も不問です。

◎経験が浅い方、離職中の方も歓迎します。

<配属部署について>
技術系の部署への配属となります。全体で100名の社員が在籍。うち受託開発のエンジニアが4名、SES事業に携わっているエンジニアが84名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90%と高めです。

<スタッフフォローグループが成長を支援!>
現役のベテランエンジニアが中心となっているスタッフフォローグループが、技術的な質問やプロジェクトでの悩み、今後挑戦したい案件などを定期的にヒアリングしています。あなたの継続的な成長に、ぜひ役立ててみてください。
募集背景 <上流から携われるプロジェクト増に伴い、5名以上の採用!>
電気計装設計やプラント設計を手がける会社として、1991年に設立した私たち。高い提案力と技術力をご評価いただき、現在はシステムの設計・開発、ネットワーク・サーバーの構築など、幅広い分野でお客様の課題を解決しています。メーカー系SIerや国内大手メーカーと直接取引し、売上も順調に伸びています。

現在は未経験エンジニアの割合が増えてきたことによる、経験者の募集です。構築や設計など上流から携われるプロジェクトが多くあるため、【5名以上】を採用します。あなたらしく働ける場所でスキルを活かしませんか?
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)

<入社時からドンドン資格取得が可能!>
研修期間中には、国家資格(ITパスポート、基本情報技術者試験など)やベンダー資格(ORACLE、CISCOなど)の取得に向けて勉強もできます。不明点などがあれば、研修担当に何でも相談してください。
勤務地・交通
東京(大田区、目黒区、千代田区、品川区)、神奈川県(横浜市)プロジェクト先および自社オフィス

◎もちろん勤務地の希望も最大限考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。

■プロジェクト先
東京都(大田区、目黒区、千代田区、品川区)、横浜市

■本社
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F

■東京事業所
東京都千代田区神田須田町1-7-5号 神田ミハマビル6F
交通
■プロジェクト先
勤務地により異なります。

■本社
JR根岸線「関内駅」南口より徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢崎長者町駅」1出口より徒歩5分

■東京事業所
JR「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※勤務時間はプロジェクトにより、多少異なる場合があります。

◎残業は月20時間以内です。
プロジェクト先で働くエンジニアの残業時間が増えてきたら、担当営業が必ずお客様に連絡し、残業させないように交渉しています。
給与 月給25万円~40万円 + 時間外手当支給

※インフラ経験2~3年の方は、月給27万円~が目安です(経験やスキルを踏まえて決定します)。
※時間外手当は、普通(定時以降)、深夜(22時以降)で割増、土日祝は終日で割増します。
年収例
380万円(入社4年目)
450万円(入社5年目)
500万円(入社6年目)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制(土、日)
└3ヶ月に1度、全社交流会に伴った土曜日出勤があります(現在は休止中)。
■祝日
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日)※在籍中に結婚すれば、5日間の結婚休暇をプレゼント。既婚者の多くが活用しています。
■産休・育休

※夏季休暇や年末年始に有給休暇をプラスして、長期休暇を取得する人もいます。その他、プロジェクト完了などのタイミングで、有給休暇を取得している人が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■役職手当
■退職金
■全社交流会(年4回)
■社内研修、社外研修制度

【経験者も学べる研修制度あり!】
◎社内勉強会
参加は自由。有志が集まり、土曜日か平日夕方以降に実施しています。たとえば「Java入門」という形で、今需要の高い言語でのプログラミングが学べる未経験者向きの勉強会などを開催。自由に参加できる勉強会なので、気軽に取り組めますし、スキルアップも着実にできるのが特徴です。

◎外部研修への参加も可能
主に上流工程に参加するメンバーを対象にした研修があります。マネジメント研修やファンクションポイント研修などを受講可能です。

※以下にも入社時の導入研修を紹介しています!
先輩の声 「想いを優先してくれました」 入社6年目/伊藤(44歳)

プログラミング、ネットワークやサーバー、キッティング、テクニカルサポート、Web系など、業界内でさまざまな経験をしてきました。現場で発生するトラブルやエンジニアの悩みを解決できないリーダーが多かったことから、「エンジニアがかわいそうだ。もう自分でやるしかない」と思ったんです。もともとプライベート重視だったんですけどね(笑)。計装エンジニアリングはそんな自分の想いを優先してくれ、今ではスタッフフォローグループでエンジニアのマネジメントができています。
研修制度 約2週間~1ヶ月は、東京事業所で導入研修を行ないます。ビジネスマナーから学べますので、経験者の方も「イチから学び直せて良かった」「意外と忘れていることが多かった」などと好評です。

■ビジネスマナー
敬語やメール、名刺の渡し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を学べます。

■IT基礎知識
SESの業界知識やPCスキルの確認などを行ない、ITの基礎知識を学びます。

■オーダーメイド研修
「インフラ」「開発」「ヘルプデスク・サポート」の3つのコースの中から、希望やスキルに合わせた研修です。たとえば「インフラ」の座学に関しては、Excelの基礎~応用知識やシステム運用、監視業務に関しての知識などとなります。
転職・求人情報イメージ1
平均年齢は30代後半とベテラン揃いで、女性エンジニアも20名以上在籍中。エンジニアがエンジニアをサポートし合う風土のため働きやすいでしょう。
転職・求人情報イメージ2
上司になる伊藤です。配属後も定期的にZoomなどでフォローしていますので、何か困ったことや不明点などがあれば何でも言ってくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では代表の峯嶋さんにも話を伺うことができました。同社のオフィスには社長室があるのですが、基本的にドアが開放されており、社員さんとの壁を感じさせない工夫なのだなと感じました。

その予想通り、取材中は常に笑いが絶えなかったんです。代表が「うちはこれから人を増やして、増床していくから」と言うと、すかさず「そう、少しずつ毎日壁を押していくんです」と社員さんがボケていました。逆に代表がボケたら、すかさず社員さんがツッコむなど、コンビネーションがバッチリでした。

さらに「社長がいつもスケジュール登録ミスるからー!」「いや、めっちゃ聞こえてるぞー(笑)」と、社員さんが代表をイジることも。

どうでしょう、良い雰囲気なのは分かりますよね。フランクな社風だからこそ、エンジニアの方の意見も言いやすそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成長できたときが嬉しい!
業界問わず、多くのお客様と取引をしている同社。国内大手メーカーをはじめ、直接取引をしているクライアントも多いそう。企画から開発までをトータルに任されている案件もたくさんあるので、より現場のエンジニアの希望を叶えやすい環境です。実際に「運用監視からサーバー構築の案件に挑戦している」「リーダー未経験からリーダーにチャレンジした」という方も。できることが増えることで、成長実感が得られます。

◎感謝される機会も多いです。
クライアントと近い距離で仕事をすることも多いので、「いつもありがとう!」「素早く対応してくれたので、助かりました」と感謝をされることも多いのだとか。そのときも、自分の仕事が誰かのためになっていると感じられ、嬉しくなるとのことでした。取材をした伊藤さんは、クライアントから直接「計装さんのエンジニアをもっと増やして欲しい」などと依頼されているほど。頼られる喜びも得られますね。
厳しさ▲プレッシャーを感じる場面も多いです。
ネットワークやサーバーの設計や構築などに深く関わることになります。大手企業や官公庁の案件などで不備があれば、大勢の方に影響を与えるということになりますので、当然ミスは許されません。不具合が発生しないよう、細心の注意を払いながら仕事に取り組むことが求められます。万が一、トラブルが発生すれば、会社やあなたの信頼は大きく下がることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎意見を尊重してくれる会社で働きたい方
「よりエンジニアとして成長したい」「プライベートを重視したい」「もっと稼ぎたい」など、エンジニアの意向が優先される風土です。意見を尊重してくれる会社で働きたい方に向いています。

◎主体的に行動できる方
社内向け勉強会の開催、クライアントとの交渉や調整などを率先して行なったエンジニアの方が高い評価を得ています。主体的に行動できる方に向いているでしょう。
向いていない人▲まったく希望がない方
エンジニアの希望を尊重するだけに、まったく希望や意志がないと対応できません。

会社概要株式会社計装エンジニアリング

設立 1991年4月
代表者 代表取締役社長 峯嶋 治彦
資本金 1500万円
従業員数 100名(2021年5月現在)
売上高 5億100万円(2020年3月期実績)
4億9600万円(2019年3月期実績)
4億1300万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■受託開発事業
オープン系、Web系、モバイル系から基幹システムまで、幅広く受託開発を行なっています。

■SES事業
大手電機メーカー系システム会社のコアパートナー認定を受け、金融、流通、公共、通信、製造など幅広い業種や業務で、国内主要企業と直接取引を行なっています。

■プラント関連事業
電気計装設計においては、専門のプラント企業にも引けを取らないノウハウと実績を誇っています。
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
■東京事業所/東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F
主要取引先 株式会社IHI
株式会社IHIプラント
株式会社アイネス
株式会社アイネット
株式会社エイチ・エル・シー
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
株式会社エフエム
テクノブレイブ株式会社
テクバン株式会社
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

ほか多数
許認可番号 ■プライバシーマーク
第10823307号(06)

■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣 許可 派14-030017号 取得

■有料職業紹介事業
厚生労働大臣 許可 14-ユ-030019号 取得
企業ホームページ https://www.keiso.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
◎面談日程、入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。応募から内定までは2~3週間ほどを予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。

◎求人原稿で分かることには限りがあると思います。実際にお会いして話すことを何よりも大事にするスタンスです。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来社ください。

◎面接時に簡単な適性テストを実施します。特に準備は不要です。

<コロナ対策も万全!>
消毒液の設置、パーティションの設置、マスク装着など、コロナ対策も万全ですので、あなたもマスクを着けたまま来社ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
連絡先 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
担当採用担当
TEL045-350-9913
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、高田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。