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「GMOコマース株式会社/LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!
GMOコマース株式会社
プロ取材
2019年12月に渋谷駅前にオープンした新オフィスへ訪問し、事業部長と人事責任者にお話を伺いました!
エン転職 取材担当者
荻田
取材担当者-荻田
掲載期間21/03/2521/05/05
GMOコマース株式会社

LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!イメージ1
入社後は先輩社員による研修もあり、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です!
消費者目線が活かせる仕事、始めませんか。
普段お店に足を運んだり、ネットで買い物をする時、どんなキーワードで検索し、どんなページを見て、どんな気持ちでお店を選んだり、購入ボタンを押していますか?この質問にすぐに答えられる方は当社で活躍できる可能性大です。

私たちが扱うのは、LINE公式アカウントやWeb広告を活用した店舗販促をサポートする集客支援サービス。あなたには実店舗やネットショップの売上アップを考えている事業者様へ、様々な手法を活用した集客支援の提案をお任せします。

ここで重要なのが、実際に来店したりネットで買い物をする消費者の気持ちを理解できるかどうか。普段の消費者としての視点を活かし、店舗の売上アップのサポートをお願いします。

また、当社で働く魅力は、なによりも働きやすさ。ノー残業デーのほか、託児所や焼きたてパン、お菓子の無料提供など社員にとって働きやすい環境となるよう福利厚生も充実。これらの取り組みは、社員の声から生まれたものも多く、今後もより充実させていきます。

働きやすい職場環境づくりに取り組む当社で活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
LINE公式アカウントやWeb広告を活用した集客支援サービスの提案営業 ★Web面接OK!
LINE公式アカウントやWeb広告などを活用した集客支援サービスを利用して、実店舗やネットショップを展開している企業へ、売上を伸ばすためのプロモーションを提案します。

【営業方法について】
営業方法は、訪問だけに限らず電話やメールによるアプローチなど様々。現在の広告効果や状況などを伺いつつ、新たな提案をしていきます。時には提案書を作成することも。新たなご契約をいただいた後は、運用サポート担当者へ引き継ぎます。

【サービスの例】
LINEで店舗からクーポンなどが届く「LINE公式アカウント」、Yahoo!やGoogle検索結果に表示される広告など、普段インターネットによく触れている方なら、当たり前のように見ているインターネット上の広告が中心です。

【仕事のポイント】
店舗によって抱える悩みはさまざま。「認知度を上げたい」「売上を向上させたい」「ネットショップやホームページのPV数を伸ばしたい」「ショップの運営をもっと簡易にしたい」といったクライアントの課題に対して、その企業に合った解決方法を提案することが必要です。営業方法は、電話やメールでのやりとりが中心。そのため、お客様へできるだけ分かりやすく端的に伝えることもポイントです。

【入社後の流れ】
入社後はじめの1週間ほどは、配属先の部署にて、会社の事業や商品知識、ネットビジネスなどに関する基礎的な研修を受けていただきます。研修終了後、実際の電話のかけ方や効果分析方法などを先輩社員が指導します。商品や業界についての勉強会も随時開催しています。

【営業戦略も学べる】
シェア拡大のためのマーケット分析、ターゲット設定、営業手法の立案、人員配置、プロモーション方法などを学べます。

◎先輩社員や営業企画担当もしっかりサポートします!
応募資格 <業界・職種未経験者、第二新卒歓迎!>※学歴不問
◎「成長分野で働いてみたい」そんな意欲のある方を歓迎しています。
◎企画営業やコンサルティング営業など課題解決型の営業経験をお持ちの方は活かしていただけます。

<該当する数が多い方を歓迎します>
■インターネットビジネスに興味がある方
■成長中のITベンチャーで活躍したい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■短期間での昇格・昇給を目指したい方
■何事も前向きに捉えられる方
■コミュニケーション力に自信のある方
■お客様のニーズを汲み取り提案できる方
■新しい知識を積極的に学んでいける方
■ホスピタリティを持って行動できる方
募集背景 集客支援サービスを駆使してお客様の業績向上支援を行なう当社。2012年の設立から8年で、社員数は180名規模に成長しています。これまで、さまざまな集客支援サービスを活用し、飲食・美容・アパレルなど多彩なジャンルの実店舗への集客支援、Web広告を用いたネットショップの来客数・売上アップに貢献してきました。

今回は、さらなるシェア拡大に向けての営業組織強化に伴う採用です。経験よりも意欲を重視し、【5名以上】の方をお迎えしたいと考えています。成長中の当社で新たなスタートを切りたい方のご応募を心よりお待ちしています!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階

※転勤はありません
※2019年12月に移転した新オフィスです
交通
JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分
東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※水曜日はノー残業デーです
※状況に応じて在宅勤務も導入しています
給与 月給30万円~+諸手当+インセンティブ
◎マネジメント経験がある方は月給35万円~!

※上記金額には、みなし残業手当(40時間/6万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。
※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。
年収例
年収760万円(入社4年目)
年収640万円(入社3年目)
年収420万円(入社1年目)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期休暇/3日
◇年末年始/6日
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
◇介護休暇
◇設立記念日休暇(11月)
◇Gコマフライデー制度(3・6・9・12月の第2金曜日15時終業)
◇Gコマアフター5(半年に1回17:00退社可)

<年間休日:130日以上>
└有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています
福利厚生・待遇 ◇昇給・昇格(年4回)
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇確定拠出年金
◇慶弔見舞金
◇永年勤続表彰
◇誕生日お祝い金
◇セミナー受講費用補助制度
◇資格取得支援制度(資格試験受験費用全額負担)
◇倶楽部活動補助金
◇社内イベント(BBQ、フットサル大会など)

【GMOグループ共有の福利厚生施設が利用可】
コミュニケーションスペース(社内カフェ)で提供されるランチやドリンク、焼きたてパンなどはすべて無料です。仕事と家庭を両立していただくために、子育てをする社員向けの託児所も完備。その他にもマッサージ施設やお昼寝スペースも用意しております。

【表彰制度】
年に2回、社内の各分野で活躍した社員を表彰する「アワード」を開催しています。新人賞やマネジメント賞(女性の管理職登用実績あり)、プロジェクト賞など、積極的に仲間を賞賛していく風土が根付いています。
社員からの声 前職では、広告代理店で企画営業をしていました。「新しい環境でもっと成長したい」という思いで転職を決意。会社の成長が望め、自身が成長できるかどうかを軸に探し、当社に出会いました。創業8年目のまだ若い会社ですが、事業内容はもちろん、上場を視野に入れていることや、顧客規模業界1位を目指している点など、今後大きな成長が見込める点に惹かれました。

職場は活気があり、どうすれば売上を伸ばせるのか、成功事例などを密に情報共有しています。様々なサービスを扱っており、覚えることも多いですが、知識も増えますので、自分自身の成長にもつながっていると感じています。
組織について 営業部門はO2O事業者向けサービスを扱うO2O事業部と、ネットショップ事業者向けサービスを扱うEC事業部があります。

【О2О事業部】
40名近いメンバーが活躍する組織です。メンバーの多くは20代で、賑やかな先輩が揃ってます。ほとんどが中途入社で、エン転職から入社した社員も多数活躍しています。

【EC事業部】
約50名の組織です。メンバーの80%以上が中途入社で、半数以上は営業未経験スタート。前職は飲食店の店員や携帯電話ショップの販売員、コールセンター勤務など様々。平均年齢は30歳前後です。
転職・求人情報イメージ1
20代の若手メンバーが多く在籍する当社。入社後は先輩社員による研修もあります!業界未経験の方も安心してスタートできる環境です!
転職・求人情報イメージ2
2019年に移転したばかりの新オフィス!飲食無料のコミュニケーションスペースは感染対策もしっかり講じた上で運営しております!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2012年、GMOインターネットグループにおけるEC関連事業・O2O関連事業の中核を担う企業として設立された同社。「アフターサポートに営業と同数の人員を充てている」という顧客満足度にこだわった組織体制と、「先を見据えた提案がお客様の満足につながっている」点など、お客様を大切にした組織づくりを進めた結果、非常に高いリピート率を実現し、結果的に売上増につながっているそうです。

市場の成長と共に、GMOグループも今後の成長が見込まれるため、10年後、20年後を見据えた転職をお考えの方には、ぜひともおすすめしたい求人だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいあなたのこれまでの消費者としての経験を活かすことで「この広告でとても反響があったよ」など、お客様の喜ぶ声をダイレクトに聞けることがやりがいになるでしょう。また、実店舗やネットショップへの集客支援サービスを多数展開しているため、ネットビジネスに関する知識を吸収しやすい環境です。

更に、若い会社だからこそ、会社づくりに携われるやりがいがあります。提案したアイデアも通りやすく、自分のアイデアにより、会社がより良く変わっていくことを実感できるでしょう。
厳しさお客様によって業種や扱う商品は様々。お客様の置かれた状態や課題を把握した上で、説得力のある説明や提案が必要になります。決められた方法だけではなく、常に新しい戦略を立て続けていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人インターネットやSNSに興味があり、成長志向の方に向いています。業界に関する知識は入社時には求めませんが、入社後にしっかり学び、吸収しようとする姿勢のある方は、お客様からの信頼が厚くなり、早期に活躍できるでしょう。また、昇格していくスピードも非常に早いため、キャリアアップをしたいと考えている方にも向いています。
向いていない人IT業界は常に変化、成長し続けており、それに合わせて会社のサービスや制度なども見直しています。変化が多い環境が苦手な方には向いていないかもしれません。

会社概要GMOコマース株式会社

設立 2012年11月22日
代表者 代表取締役社長 山名 正人
資本金 2億円(資本準備金1億円含む)
従業員数 185名
事業内容 EC事業者・O2O事業者向け支援事業
事業所 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階
企業ホームページ http://www.gmo-c.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンライン面接)
STEP3
最終面接(オンライン面接)+適性検査
STEP4
内定
※在宅勤務体制中はオンライン面接を実施しています。
※応募から内定までは2週間以内を想定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※現在お仕事をされている方は、夜間面接も可能ですのでご相談ください。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階
※在宅勤務体制中はオンライン面接
連絡先 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13階
担当採用担当
E-MAILrecruit@gmo-c.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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