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「株式会社信徳/フォロー営業 ◎設立50年以上/残業は月5~15時間/年間休日120日/色んな人から頼られる仕事!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

フォロー営業 ◎設立50年以上/残業は月5~15時間/年間休日120日/色んな人から頼られる仕事!
株式会社信徳
プロ取材
「東新宿駅」より徒歩5分にある本社で、活躍中のフォロー営業の方を取材。配属先の部署は皆さん非常に仲が良さそうなので、安心して馴染める環境だと思いました。
エン転職 取材担当者
岡田
取材担当者-岡田
掲載期間21/04/0121/05/12
株式会社信徳

フォロー営業 ◎設立50年以上/残業は月5~15時間/年間休日120日/色んな人から頼られる仕事!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
フォロー営業 ◎設立50年以上/残業は月5~15時間/年間休日120日/色んな人から頼られる仕事!イメージ1
あなたの教育担当となる社員(中央)は入社9年目になりますが、初めての正社員が信徳でした。入社時に経験や専門知識がなくても問題ありませんよ。
気づいたら、あなたの周りに人が集まってくる仕事です。
「孫が生まれたんだよ!」「うちの息子がさ、アルバイトが決まらないらしくてさ」「ひざの調子が悪くてなあ」なんて、スタッフの皆さんから色んな話を聞くのも、大事な仕事の1つです。

ぼくからも20~30歳上のスタッフを「まっさん」などあだ名で呼んでいますからね。家族みたいなものなので、敬語は使っていません。

私たちが管理している建物の警備スタッフの方のフォローをしたり、建物の管理会社のお客様のお困りごとを解決したりする仕事です。

フォローすることで気持ちよく仕事をしてもらえますし、お客様のお悩みを解決することで会社として信頼してもらえますから。

「こないだの提案、社内で評判良いよ。来年も発注するからさ」「困ってるんだけど。またお願いできるかな」なんて、お客様からも頼られ、喜ばれる仕事ができるんです。

人とのやりとりが好きで、困っている人を放っておけないタイプの人なら、この仕事に向いていると思いますよ。
■中途入社/男性、34歳

募集要項

仕事内容
フォロー営業 ◎設立50年以上/残業は月5~15時間/年間休日120日/色んな人から頼られる仕事!
信徳が契約しているクライアント先との関係性づくり、そこで働く警備スタッフのサポートなどをコツコツと行なっていく仕事です。

<担当するクライアント施設>
病院、クリニック、ビル、大学、商業施設など、警備スタッフの配置が必要な施設です。

<主な業務>
■クライアントとの関係性づくり
クライアントへの定期的な訪問と連絡を通じ、警備内容の見直しやお悩みの解決などを行なうことで、信頼をつくっていきます。1人が担当するクライアントは4~5施設を予定。小規模の施設からステップアップしていけます。

■警備スタッフのサポート
クライアント先で働く自社警備スタッフのモチベーション管理や教育なども担当します。1日2~3棟の施設を巡回し、問題なく警備ができているかチェック。スタッフは全部で90名ほど在籍しており、60代以上の方が多いです。大規模現場では1日20~30名のスタッフが働いています。

<クライアントのお困りごとを解決することが大切です>
たとえば、2020年には施設の入口に消毒液や検温機が設置されましたよね。感染予防対策を徹底するためには、施設の職員さんを配置する必要がありました。そこで、「警備スタッフにその役割をやらせましょうか?」と提案。非常に喜ばれ、契約額もアップしました。

<スタッフから頼られる存在を目指しましょう>
たとえばある先輩社員は、訪問するたびに色んな報告や悩み相談などを受けています。そうすることで、スタッフの働く意欲や定着率もアップし、結果的にクライアントのためになるんです。

<経験はまったく問いません>
1週間は座学を実施し、警備業界の基礎知識を身につけていきます。その後、クライアント先へのあいさつまわりをし、入社3~6ヶ月で担当を持ちはじめる流れです。
応募資格 学歴不問 <未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎します!>

■基本的なPC操作ができる方(WordやExcelの基本操作)

◎営業や接客、販売など、人と接する経験をお持ちの方、歓迎します!
◎業界経験も問いません。
※移動は公共交通機関を使用するので、自動車免許は必要ありません。
募集背景 設立50年以上の歴史を持つ信徳。クリニックや総合病院、老人保健施設といった医療施設を中心とした建物の総合管理事業を展開しています。その中で、清掃、警備、設備管理のサービスを提供しており、今回は警備サービスに関わる部署での募集です。

社員1人ひとりの誠実なスタンスにより、担当させていただく建物はますます増加しています。さらなる拡大のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区大久保2-1-8
交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)

※残業は月5~15時間ほどです。
給与 月給23万7600円~29万円 + 時間外手当(100%別途支給)
◎賞与(昨年度:3ヶ月分)

※経験や能力を踏まえて決定します。
年収例
329万円/30代(入社1年目)
488万円/40歳(入社3年目/主任)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)※入社2年目より
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■家族手当 規程あり
■住宅手当 規程あり
■資格手当
■退職金制度
■研修制度あり
配属部署 部署では4名(男性3名、女性1名)体制です。1名は事務スタッフで、もう1名は嘱託社員で警備スタッフの教育担当です。

みんな中途入社で、みんな固まって座っているので、コミュニケーションはとりやすいでしょう。ボクシングや野球、ラグビーなどスポーツ好きな人が多く、スポーツの話で盛り上がることも多いですよ。堅苦しくなく居心地が良い雰囲気の部署です。
教育制度 ▼1週間目
先輩がマンツーマンで、イチから警備業界の基礎知識、営業としての動き方、コツなどを教えていきます。

▼2週間目~
先輩の巡回に同行し、大まかな仕事の流れや仕事のやり方、進め方を知りましょう。担当予定のすべてのクライアント先にあいさつまわりに行き、関係性を深めていきます。

▼3ヶ月~6ヶ月
徐々にクライアントを担当していきます。小規模な施設からスタートしていきますので、スタッフのサポート人数も少ないです。
転職・求人情報イメージ1
仕事で困ったときは、まわりのみんなにすぐに相談してください。チームワークを大切にしているので、アドバイスをたくさんもらえます。
転職・求人情報イメージ2
こちらは、本社オフィスのエントランス。「東新宿駅」より徒歩5分の場所にあるので、通勤しやすいですよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

営業という仕事なので、売上目標というものがあると思います。その辺りについて先輩社員に伺ってみました。

クライアントとは年間での契約になることが多いこともあり、年間目標があるという話。ただガツガツと売りに行く感じではないとのことでした。

定期的にクライアント先へ訪問し、今問題が発生していないか、不満がないか、お困りごとはないかということを確認していくことが大切なんだそう。「遠隔での警備も手がけたい」「他社が管理している駐車場で困っている」といった内容1つひとつをスピーディに解決していくことで、信頼を得られ、来期も同予算、前年比からアップも期待できるんだとか。もちろん対処の内容は先輩や上司に聞けばOKとのこと。

売りに走らず、目の前のクライアントを何とかしたいという想いが、売上につながるのですね。営業経験がなくても活躍できそうな環境だと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<毎日コツコツ頑張ることが、評価につながります>
クライアントへの連絡をこまめに行なう、定期的な訪問を欠かさないなど、基本的なことを継続することで信頼関係は築かれていくそうです。自分に対する信頼が大きくなっていけば、警備に関する困りごとがあったとき、新しい病院やビル、商業施設ができたときに、真っ先に業務依頼をいただけたりするとのことです。

<感謝の言葉が嬉しい>
普段はあまり褒められることが少ない仕事とのことなので、「今年も無事何もなく警備してくれてありがとう」といったクライアントからの感謝の言葉が嬉しいんだそうですよ。
厳しさ<どんな人ともやりとりしなくてはいけません>
クライアントの担当者や警備スタッフなど、仕事ではたくさんの人たちと関わります。そのため、一部あなたのことをよく思わない方もいる可能性があります。相性の悪い方ともこまめにコミュニケーションをとることが求められるのは厳しいかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・人と話すことや接することが好きな方
クライアントの担当者や警備スタッフとのコミュニケーションを大切にして仕事を進めていきます。人と話すことや接することが好きな方は、信頼関係を築いていけるため、向いているでしょう。

・情報のアンテナを張れる方
色んな情報に興味を示すことで、スタッフの皆さんとの日常的なコミュニケーションに役立ちます。
向いていない人・人見知りをしてしまう方
色んな人に会う仕事ですので、人見知りをしてしまう方には向いていません。

・チームワークを大切にできない方
部署内では誰かが困ったときはみんなで助け合う風土があります。チームワークや協力する気持ちを大切にできない人には向いていません。

会社概要株式会社信徳

設立 1969年5月
代表者 代表取締役社長 山口 克光
資本金 5000万円
従業員数 900名
売上高 24億1346万円(2020年3月期実績)
23億4066万円(2019年3月期実績)
22億8049万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■建物総合管理(清掃・警備・設備)
■建築設計施工

【許可登録等】
・建築物環境衛生総合管理業 東京都17総第137号
・建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都56貯第295号
・建築物ねずみ、こん虫防除業 東京都56ね第17号
・警備業者認定 東京都公安委員会認定第30000628号
・一級建築士事務所 東京都知事登録第40400号
・一般建設業 東京都知事許可(般-29)第102070号
事業所 本社/東京都新宿区大久保2-1-8
東北支社/福島県福島市野田町2-3-2
大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町4-7-1
九州支社/佐賀県佐賀市駅前中央3-5-16
企業ホームページ http://www.shintoku.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接も可)
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2~3週間程度を想定しています。
※応募から1ヶ月以内に入社できます。
※面接日や入社日は希望を考慮するので、お気軽にご相談ください。

<新型コロナウィルス対策をしています>
一次面接は、Web面接、来社面接の選択が可能です。また、来社時は消毒液を準備しており、マスク着用での面接を実施しています。
応募受付方法 まずは、応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒169-0072
東京都新宿区大久保2-1-8
連絡先 〒169-0072
東京都新宿区大久保2-1-8
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