| 仕事内容 | 大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日（土日）／月給28.5万円＋歩合 当社で過去に改修工事を行なったビルやマンションをお持ちの方へ、再改修のご提案をお任せします。改修工事は10年に1回のペースとなるため、1年ごとの定期メンテナンスの際にコンタクトを取り、ニーズをお伺いしていきます。当社とお客様が築いてきた信頼関係を、さらに強固にしていってください。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。＜仕事の流れ＞ ▼定期メンテナンスに同行／ハガキやお電話でのアプローチ 当社メンテナンススタッフとともに、物件を訪問。オーナー様へ今後における建物の維持管理について、ご要望をヒアリングします。また、メンテナンスのお知らせハガキに返信する形でご契約いただく場合もあります。 ▼ご提案 提案の機会をいただければ、社内の建築専門チームと協議して改修案をつくります。「どうしたらご満足いただけそうか」を現調・積算・精査など、あらゆるセクションと打ち合わせを重ね、提案内容を練り上げていきます。ほとんどが1000万円以上の工事となります。 ▼施工・アフターフォロー 工事の間は進捗をオーナー様に随時ご報告します。施工後は、また次の10年に向けて毎年のメンテナンスで経過を観察。長期にわたりお客様に寄り添って、いつまでも価値ある資産を築くお手伝いができます。 【担当エリアは？】 東京23区のうち、12区ほどをご担当いただきます。1日2件程度、メンテナンススタッフの同行や訪問を行なうイメージです。都内で毎月10棟ほど工事をしているので、様子を見に顔を出し、オーナー様とコンタクトを取ることもあります。 【仕事のスタイルは？】 既存顧客様への営業の場合は現場とセットになるため、シャツにネクタイ・当社の制服を着て活動します。かっちりスーツスタイルではなく、より動きやすいところも特徴です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問・未経験者歓迎！＜職種未経験・業界未経験OK＞ ◎営業の経験や建築の知識は、応募段階では不問です。 ◎意欲・人物面を重視した採用です。未経験の方のチャレンジも応援します。 |
| 募集背景 | ＜業績拡大に伴う増員募集となります＞ 当社は2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模改修を手がけている専門会社です。施工後も資産価値を守るために、定期的なメンテナンスを欠かさないのが当社のこだわり。幅広い対応力と工事の質にこだわる姿勢が高く評価され、安定した業績を誇ります。今後も当社の理念である「新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける」会社を目指し、増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※5ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員としての雇用になりますが、期間終了後には正社員雇用となります。期間中は家族手当、住宅手当は支給対象外。その他の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 JR線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 9:00～18:00 ※5月・12月は9:00～18:30となります。 |
| 給与 |
月給28万5000円＋報奨金(歩合給)＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力を考慮した上で、決定します。 ※上記には固定残業代7万5000円(月49.5時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※固定給に加え、3ヶ月ごとの業績に応じた報奨金を支給します。 年収例
822万円（月給37万円＋報奨金304万円＋賞与2回分）／52歳・8年目
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| 休日休暇 | 年間休日112日 ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回※業績により支給 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当(全額支給) ■資格手当（建築士・施工管理技士） ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄 ■家族手当（子ども1人目／月1万円、2人目以降／1人につき月5000円） ■住宅手当 ■三大疾病保障保険 ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■制服貸与 ■携帯貸与 ※試用期間中は家族手当、住宅手当の支給対象外です。 ※忘年会（人気テーマパークオフィシャルホテルにて開催） ※プロ野球協賛試合観戦（当社は千葉ロッテマリーンズのスポンサーです） |
| 入社後の流れ | ＜メンテナンススタッフのOJTで学びます＞ 基本的には、メンテナンススタッフの同行を通じて、改修工事の概要を学んでいただきます。だいたい3ヶ月～半年程度で、簡単なメンテナンスであればご自身でできるようになり、オーナー様ともしっかりコミュニケーションが取れるようになります。既存営業職として働く先輩は2名在籍しており、分からないことは何でも聞ける環境です。 |
| 社員の声／仕事のやりがい・印象的な出来事 | 「1番のモチベーションはお客様から感謝されることですね。2棟目、3棟目をご依頼いただけたときは本当にありがたいです。この仕事は1回目の改修工事から10年という長いスパンが空いてしまうのですが、それでも任せていただけるのは、日々の誠実な営業活動のたまものだと思っています。私が印象的だったのは、3棟目をご依頼いただいたあるオーナー様の存在。いつもアンケートには、当社への期待を込めた“改善点”が記されているんです。それは私や会社がもっと伸びることを望んでのことだと感じ、本当にありがたい出来事でした。売り買いの枠を超えて、私たちを育ててくださっているのだなと感動しましたね。」(営業部Fさん) |
| 会社名 | 株式会社スリーヴイアメニティ |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 正人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 27億円（2020年5月期実績）※グループ合計 |
| 事業内容 | ■総合建設業 国土交通大臣許可（特-29） 第22151号 ■大規模修繕工事 ■外装工事 ■防水工事 ■設備・配管工事 ＜事業詳細＞ ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 |
| 関連会社 | ＜当社は、ビル・マンション・アパートのトータルサポートを行なうスリーヴイグループの一員です＞ ■株式会社スリーヴイ（グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報） ■株式会社スリーヴイホーム（不動産の売買・仲介／総合建設業／外壁塗装／リノベーション工事／防水工事） |
| 企業ホームページ | http://three-v-amenity.co.jp/ |
株式会社スリーヴイアメニティの大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日（土日）／月給28.5万円＋歩合（1069971）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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