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「株式会社スリーヴイアメニティ/大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日(土日)/月給28.5万円+歩合」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日(土日)/月給28.5万円+歩合
株式会社スリーヴイアメニティ
プロ取材
東京新宿区にある本社を訪問し、桑原代表やメンバーのみなさんにお話をお伺いしました。「誠実で正直なサービス」で多くのオーナー様から信頼を得ている同社。一番大切な“営業姿勢”を身につけることができます。
エン転職 取材担当者
木村
取材担当者-木村
掲載期間21/04/0821/06/02
株式会社スリーヴイアメニティNEW

大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日(土日)/月給28.5万円+歩合

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日(土日)/月給28.5万円+歩合イメージ1
建築の専門知識は、社内のさまざまなセクションからバックアップを得られます。業界未経験の方も安心してくださいね。
お客様から信頼され感謝される喜びを、やりがいにしませんか?
営業職にとって、お客様との信頼関係を築くことは最大の喜びであり、やりがいでもあるもの。「せっかくなら知識を身につけ活躍したい…!」そんな方は、ぜひ当社でスキルを磨いてみませんか。

私たちは、ビルやマンションの改修工事を担う“元請け専門”企業。オーナー様から直接ご依頼をいただき、実に売上げの7割が一度当社で工事を手がけた物件の『再改修』となっています。

今回募集するのは【当社の既存顧客様へアプローチする】営業職。新規営業とは違い、一度お任せいただいている実績があるので、スムーズな提案が可能です。さらに2棟目、3棟目と別物件を依頼していただけるなど、数字の構築がしやすい環境になっています。

一緒に働くメンテナンススタッフや先輩となる既存営業職のメンバーから、富裕層のお客様にはどのような接客・接遇が喜ばれるのか学び、会社の『質に妥協しない』姿勢に触れて、誠実で思いやりの深い営業スタイルが身につくことは間違いありません。

当社で、お客様から信頼され感謝される喜びを、存分に味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
大規模修繕工事の 【 既存顧客営業】◎完全週休2日(土日)/月給28.5万円+歩合
当社で過去に改修工事を行なったビルやマンションをお持ちの方へ、再改修のご提案をお任せします。改修工事は10年に1回のペースとなるため、1年ごとの定期メンテナンスの際にコンタクトを取り、ニーズをお伺いしていきます。当社とお客様が築いてきた信頼関係を、さらに強固にしていってください。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

<仕事の流れ>
▼定期メンテナンスに同行/ハガキやお電話でのアプローチ
当社メンテナンススタッフとともに、物件を訪問。オーナー様へ今後における建物の維持管理について、ご要望をヒアリングします。また、メンテナンスのお知らせハガキに返信する形でご契約いただく場合もあります。

▼ご提案
提案の機会をいただければ、社内の建築専門チームと協議して改修案をつくります。「どうしたらご満足いただけそうか」を現調・積算・精査など、あらゆるセクションと打ち合わせを重ね、提案内容を練り上げていきます。ほとんどが1000万円以上の工事となります。

▼施工・アフターフォロー
工事の間は進捗をオーナー様に随時ご報告します。施工後は、また次の10年に向けて毎年のメンテナンスで経過を観察。長期にわたりお客様に寄り添って、いつまでも価値ある資産を築くお手伝いができます。

【担当エリアは?】
東京23区のうち、12区ほどをご担当いただきます。1日2件程度、メンテナンススタッフの同行や訪問を行なうイメージです。都内で毎月10棟ほど工事をしているので、様子を見に顔を出し、オーナー様とコンタクトを取ることもあります。

【仕事のスタイルは?】
既存顧客様への営業の場合は現場とセットになるため、シャツにネクタイ・当社の制服を着て活動します。かっちりスーツスタイルではなく、より動きやすいところも特徴です。
応募資格 学歴不問・未経験者歓迎!<職種未経験・業界未経験OK>
◎営業の経験や建築の知識は、応募段階では不問です。
◎意欲・人物面を重視した採用です。未経験の方のチャレンジも応援します。
募集背景 <業績拡大に伴う増員募集となります>
当社は2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模改修を手がけている専門会社です。施工後も資産価値を守るために、定期的なメンテナンスを欠かさないのが当社のこだわり。幅広い対応力と工事の質にこだわる姿勢が高く評価され、安定した業績を誇ります。今後も当社の理念である「新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける」会社を目指し、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※5ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員としての雇用になりますが、期間終了後には正社員雇用となります。期間中は家族手当、住宅手当は支給対象外。その他の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
9:00~18:00
※5月・12月は9:00~18:30となります。
給与 月給28万5000円+報奨金(歩合給)+賞与年2回
※あなたの経験・能力を考慮した上で、決定します。
※上記には固定残業代7万5000円(月49.5時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※固定給に加え、3ヶ月ごとの業績に応じた報奨金を支給します。
年収例
822万円(月給37万円+報奨金304万円+賞与2回分)/52歳・8年目
休日休暇 年間休日112日
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回※業績により支給
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(建築士・施工管理技士)
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄
■家族手当(子ども1人目/月1万円、2人目以降/1人につき月5000円)
■住宅手当
■三大疾病保障保険
■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)
■制服貸与
■携帯貸与
※試用期間中は家族手当、住宅手当の支給対象外です。
※忘年会(人気テーマパークオフィシャルホテルにて開催)
※プロ野球協賛試合観戦(当社は千葉ロッテマリーンズのスポンサーです)
入社後の流れ <メンテナンススタッフのOJTで学びます>
基本的には、メンテナンススタッフの同行を通じて、改修工事の概要を学んでいただきます。だいたい3ヶ月~半年程度で、簡単なメンテナンスであればご自身でできるようになり、オーナー様ともしっかりコミュニケーションが取れるようになります。既存営業職として働く先輩は2名在籍しており、分からないことは何でも聞ける環境です。
社員の声/仕事のやりがい・印象的な出来事 「1番のモチベーションはお客様から感謝されることですね。2棟目、3棟目をご依頼いただけたときは本当にありがたいです。この仕事は1回目の改修工事から10年という長いスパンが空いてしまうのですが、それでも任せていただけるのは、日々の誠実な営業活動のたまものだと思っています。私が印象的だったのは、3棟目をご依頼いただいたあるオーナー様の存在。いつもアンケートには、当社への期待を込めた“改善点”が記されているんです。それは私や会社がもっと伸びることを望んでのことだと感じ、本当にありがたい出来事でした。売り買いの枠を超えて、私たちを育ててくださっているのだなと感動しましたね。」(営業部Fさん)
転職・求人情報イメージ1
完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。歩合や賞与があるため、1年目から年収400万円を超えるなど、稼げる環境です。
転職・求人情報イメージ2
オーナー様が不利益になることは、当社の利益になるとしてもおすすめしません。全てを正直にお伝えする点も、信頼をいただけている理由です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

これまで1500棟以上の施工実績がある同社。今回の募集は、大切な顧客を任せていただく重要なポジションの採用となります。実際、どのような営業がお客様の心を掴んでいるのか。この仕事のポイントを桑原代表にお伺いしました。

既存営業は新規営業とは違い、一度は関係性ができていることが基本。しかし、1回目の工事の際「もう少し現場の養生を丁寧にしてほしかった」「掃除をこまめにしてほしかった」などの美意識的な要望が発生することがあります。このような小さな不満を聞き取り、次回に活かすことで「細部まで目が行き届いている」と深い信頼関係につながるそうです。ちょっとした気遣いができているかも、オーナー様は見ておられるとのこと。日頃から落ち着いた対応を意識されており、取材者も、代表や社員の皆さまの立ち振る舞いに背筋が伸びました。ワンランク上の営業を目指したい方は、当社でなら確実にスキルアップができると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎オーナー様に喜んでいただける点
10年、20年、30年と資産価値を高めていくビルやマンション。適切な改修工事をご提案し、任せていただけたときの喜びは計り知れません。1000万円以上の大規模改修工事のため、信頼関係を築くことは必須!目先の利益よりも「お客様に満足いただける選択肢」を考えていく過程も、楽しみの一つとなるでしょう。建築の専門部隊の助けも得られるため、会社一丸となって提案内容を導く“一体感”も味わえます。2回目、3回目、または2棟目、3棟目と長くお付き合いを続けていく中で、単なる営業とお客様の関係を超えた、信頼できるパートナーとなり、ともに歩んでいける充実感があります。
厳しさ△ニーズを探ることに時間を要する点
既存顧客が多いとはいえ、大規模改修は10年に一度と機会は少なめ。そのため、コツコツと幅広いオーナー様にコンタクトを取らなければならず、自身のモチベーションの部分で、保つことが難しいと感じることもあるそうです。1週間やってもなかなか成果につながらず「このままで大丈夫なのか」と考える日もあるのだとか。しかし、目の前の仕事に手を抜かず、丁寧にやることで必ず道は開けます。自ら立ち止まり、淡々と営業活動を続けることが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ワンランク上の営業を極めていきたい方
1000万円以上のご提案に臆することなく、富裕層のオーナー様とも良好な信頼関係を築ける方・築いていこうと努力できる方は活躍できます。ぜひ当社で、その姿勢を身につけていってください。
向いていない人△約束を守れないなど、基本的なことができない方
信頼関係を築く上で、挨拶や丁寧な対応ができない方は向いていません。また、当社は「質の向上」を追求する集団なので、向上心がない方も活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社スリーヴイアメニティ

設立 2004年6月24日
代表者 代表取締役 桑原 正人
資本金 1億円
従業員数 40名(2020年6月現在)
売上高 27億円(2020年5月期実績)※グループ合計
事業内容 ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-29) 第22151号
■大規模修繕工事
■外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

<事業詳細>
ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。
事業所 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
関連会社 <当社は、ビル・マンション・アパートのトータルサポートを行なうスリーヴイグループの一員です>
■株式会社スリーヴイ(グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報)
■株式会社スリーヴイホーム(不動産の売買・仲介/総合建設業/外壁塗装/リノベーション工事/防水工事)
企業ホームページ http://three-v-amenity.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)★ざっくばらんにお話しできればと思っています。
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。1ヶ月以内の入社も可能です。
※最短で3月中の入社が可能です。もちろん、4月・5月の入社も歓迎しています。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
担当採用担当
TEL03-3355-7888
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