- 【事業内容】
- 食品加工機械の製造・設計・据付
勤務地
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| 仕事内容 | 食品製造設備の電気設計（大手メーカーと直接取引あり｜代表の右腕を採用！）◎設立75年以上 「冷凍食品の製造に関わる機械」の電気設計をお任せ。冷凍設備、供給機、混合機、コンベア、ミキサーなど、さまざまな機械を企画段階から担当します。取引先は、誰もが知る東証一部上場企業が中心。取引先に足を運んで引き渡しまで行なうので、実際に機械が稼働して製品を作っている様子を目にできます。◎少なくても3年ほどは、代表と一緒に仕事を進めていきます。お客様から評価されている技術をマンツーマンでレクチャーするので、ご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客との打ち合わせ 電気設計担当の社員と、機械設計担当の社員がそれぞれ同席します。手がける機械は、フルオーダーメイド。「工場移転に伴い、設備を新調したい」「生産効率をアップしたい」「既存商品の味付けを変更するので、新設備がほしい」など、ニーズはさまざま。お客様のご要望を丁寧にヒアリングしましょう。 ▼電気構成図の作成 新たに開発する機械の概要が決まったら、電気構成図を作成します。最初はラフに手書きし、詳細を固めていきましょう。 ▼協力会社に制御盤の作成を依頼 構成図が完成したら、協力会社に依頼して制御盤を作成。見積書の作成や材料の手配なども行ないます。なお、自身の手で配線を行なう場合もあります。 ▼PLCプログラムの作成 ラダー方式などを用いて、プログラミングを行ないます。 ▼試運転 組み上がった機械と制御盤でテストを行ないます。正常に作動するかチェックしていきましょう。 ▼納品 実際に顧客先を訪問し、機械を納品します。現地で配線などを行ない、スムーズに機械が動くかどうか確認します。また、先方の担当者に操作方法を説明しましょう。 ※案件は月に5～6件ほど並行して担当します。 ※既存機械のメンテナンスなどであれば2～3日ほど、新しい機械の製造であれば8ヶ月ほどかかります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問｜第二新卒の方を歓迎します！】 ■PLCプログラミングの実務経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須ではありませんが、サーボモーターのプログラミング経験者は優遇します。 |
| 募集背景 | 1943年設立と、75年以上の歴史を持つ当社。誰もが知る大手食品メーカーの冷凍食品の製造に関わる冷凍設備やコンベアを手がけています。機械はすべてオーダーメイド。企画・設計から据え付けまで一貫して対応することで、信頼を獲得してきました。既存顧客からのリピートはもちろん、新規の依頼を受ける機会も多くあります。現在電気設計を手がけるのは代表のみ。今後は経営に専念したいと考えているため、技術を引き継いでくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区外神田2-3-1
◎転勤はありません。 ※まれに新小岩工場（東京都江戸川区松島4-37-3）にて実験を行なう場合があります。 交通
JR山手線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩6分
各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働8時間） ⇒8：00～18：30の間で勤務時間が変動します。 ※残業は月30時間～40時間ほど。残業代は全額支給します！ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給に固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合、別途全額支給します。 ◎賞与は10ヶ月分！ 会社にとって重要なポジションとしてお迎えするため、賞与も10ヶ月分程度を予定。あなたのご経験やスキルに見合った収入が得られるように調整しますので、面接時にぜひ話し合いましょう。 年収例
420万（入社1年目）
※あくまでモデル年収です。1年目から年収500万円も可能です！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月、12月／昨年度支給実績2回） ※昨年度実績は4.5ヶ月分ですが、今回採用する方には「10ヶ月分」の支給を予定しています！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当 ■休日出勤手当 ■出産・育児支援制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（取得にかかる費用を会社が負担） ■保養所（山中湖エリア） ■ベネフィット・ワン |
| 一緒に働く仲間 | 現在、電気設計を担当しているのは36歳の代表1名のみ。機械設計は4名の社員が担当していて、1番若い社員で26歳、それ以外は50代のベテラン揃いです。10名と少人数の会社なので、お互いに助け合いながら仕事を進めています。分からないこと、困ったことがあれば、代表をはじめ先輩社員をぜひ頼ってください。一緒に頑張りましょう。 |
| 代表プロフィール | 現在36歳。創業者の祖父・前代表の父から会社を引き継いだ、宮坂機械の3代目。学生時代は、ファストフード店でのバイトに明け暮れる日々を送る。会社を継ぐことは決まっていたものの、従業員側の気持ちを理解するため、大学卒業後はIT企業に入社。社会経験を積んだのち、宮坂機械の代表に就任した。 プライベートでは昨年結婚。子どもが生まれ、新米パパとして奮闘中。仕事が好きなのでついつい家で作業をしてしまうが、奥さんに怒られてしまうので最近は控えている。 |
| 会社名 | 宮坂機械株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1943年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮坂 俊次郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2020年12月現在） |
| 売上高 | 4億3000万円（2019年12月期実績） 4億円（2018年12月期実績） 2億3000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 食品加工機械の製造・設計・据付 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区外神田2-3-1 |
宮坂機械株式会社の食品製造設備の電気設計（大手メーカーと直接取引あり｜代表の右腕を採用！）◎設立75年以上（1069966）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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