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「社会福祉法人勧修福祉会/介護スタッフ ◎残業は「月」2~3時間/月9日休み、年1回6連休あり/定着率95%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

介護スタッフ ◎残業は「月」2~3時間/月9日休み、年1回6連休あり/定着率95%
社会福祉法人勧修福祉会
プロ取材
特別養護老人ホーム長楽園の施設長である西村さんやスタッフの石田さんに取材しました。同法人の介護のポイントは「ひと手間」にあるんだとか。その背景や詳細について伺ってきました!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/03/2921/05/23
社会福祉法人勧修福祉会

介護スタッフ ◎残業は「月」2~3時間/月9日休み、年1回6連休あり/定着率95%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護スタッフ ◎残業は「月」2~3時間/月9日休み、年1回6連休あり/定着率95%イメージ1
利用者さん1人ひとりに寄り添ったケアができることもあり、定着率は95%です。30年以上働くスタッフもいるんですよ。
利用者さんの笑顔のためなら、どんな手間も惜しみません。
「昔よく飲んでいたコーヒー、また飲みたいなぁ」と、コーヒー好きの方の利用者さん。聞くと行きつけだった喫茶店があるようで、施設に入ってから行けなくなったそう。安全にお連れする方法を考えたうえで、思い出の喫茶店までお連れしました。利用者さんはもちろん、ご家族からも非常に喜ばれました。

「あのお寺、今どうなっているかなぁ」と、入居前はいつもお寺をお参りをしていた利用者さん。思い出の場所までお連れすることに。そこで、懐かしいひと時を過ごしてもらいました。

私たちは、認知症の方も多い介護施設を運営する社会福祉法人です。経費も人的コストもかかりますから、手間をかけてまで外出をさせる必要はないのかもしれません。ですが「ひと手間」を惜しまないことで、利用者さんから真に喜ばれる介護ができると思っているんです。

コロナ禍が続いているので、「出前やお取り寄せで思い出の味を食べてもらう」といった企画も予定しています。今後とも私たちができる「ひと手間」で利用者さんを笑顔にしていきます。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎残業は「月」2~3時間/月9日休み、年1回6連休あり/定着率95%
介護スタッフとして、利用者さんの日々の生活介助やレクリエーション企画、実施などをしていきます。

<働く施設について>
山科区にある3つの中からあなたの希望で選択可能です。事業や設備、人員の違いなどもありますので、面接で丁寧にご説明します。

<利用者さんについて>
たとえば特別養護老人ホームであれば、80~90歳までの男性7名、女性43名という構成です。要介護3以上、認知症の方が90%以上です。

【メイン業務】
食事や着替え、入浴(早番)、排せつ介助、レクリエーション、個別ケア(外出など)です。

<レクリエーションについて>
体操や塗り絵などをしています。理学療法士や作業療法士は在籍していないのでリハビリはできませんが、簡単に身体を動かす範囲は可能です。入職1年目のアイデアでも採用されますよ。

<個別ケアについて>
利用者さんの思い出の場所、行きたかった場所、食べたかったものなどの願いを叶えるための外出を許可しています。面会に来られたご家族の話などをもとにヒアリングし、事前準備を行なったうえで実施します。現在はコロナ禍で実施していませんが、お取り寄せグルメなどやれることをする予定です。

◎分業を進め、効率的に。
調理/パートナーである給食会社が施設内で調理しています。
洗濯、掃除/専門スタッフやシルバー人材センターの方が手がけています。

◎夜勤もムリのない体制をつくっています。
・月の夜勤回数は、月6~7回
・見回りは、20時、0時、2時、5時の4回
・仮眠は1時間半
・看護師は常駐していませんが、緊急時に即連絡が可能

◎設備投資も積極的です。
3年ほど前に浴室の改装をし、個浴を導入しました。寝かしたまま入浴できる機械などもあります。iPadも導入し、日誌作成や各種記録などの効率化につながっています。
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎!>

◎介護業界の経験、介護スタッフとしての経験、社会人経験、仕事のブランクは一切問いません!

◎「利用者さんに寄り添える介護がしたい」「介護業界でも働きやすさも大切にしたい」といった方、ぜひご応募ください!
募集背景 1984年設立、京都市山科区内で6つの介護施設を運営している社会福祉法人です。「良質の介護サービスを提供するために、職員が働きがいと働きやすさを感じることが出来る職場作りを目指します」という理念のもと、「ひと手間」を惜しまない介護サービスを心がけることで、利用者さんやご家族から非常に喜ばれています。今後とも介護の質を高めていくため、2~3名の採用を行ないます。
雇用形態 正職員
※試用期間は2ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。
勤務地・交通
京都府京都市山科区にある施設いずれか
◎施設は本人希望により決定します。
◎転勤はありません。

<特別養護老人ホーム長楽園/長楽園短期入所生活介護事業所>
京都府京都市山科区勧修寺仁王堂町13‐3

<寛ぎの家 勧修(小規模多機能型施設)>
京都府京都市山科区勧修寺東堂田町170

<京都市勧修老人デイサービスセンター>
京都府京都市山科区栗栖野打越町17
交通
<特別養護老人ホーム長楽園/長楽園短期入所生活介護事業所>
地下鉄東西線「小野駅」より徒歩5分

<寛ぎの家 勧修(小規模多機能型施設)>
地下鉄東西線「小野駅」より徒歩10分

<京都市勧修老人デイサービスセンター>
地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

~シフト例~
・7:00~16:00
・10:00~19:00
・17:30~翌10:00

◎残業は1日10~20分ほど。月でも2~3時間くらいです。日誌や各種記録をiPad記載に変えたことも、残業削減につながっています。
給与 <特別養護老人ホーム長楽園、長楽園短期入所生活介護事業所、寛ぎの家 勧修>
月給22万円以上
(上記の金額には、夜勤4回分、処遇改善一時金(月1万1000円)を含む)

<京都市勧修老人デイサービスセンター>
月給19万6000円以上
(上記の金額には、処遇改善一時金(月1万1000円)を含む)

※いずれも時間外手当は全額支給。

<多彩な手当を支給!>
賞与(昨年度3.75ヶ月分)、住宅手当(月2万3500円まで または社宅)、扶養手当(配偶者:月1万7800円、子1人目:月8000円)など、様々な手当をご用意。
年収例
359万円 /経験2年、22歳/月給22万5000円
430万円 /経験10年、30歳 /月給28万4000円(リーダー職)
休日休暇 【年間休日:113日】

<特別養護老人ホーム長楽園、長楽園短期入所生活介護事業所、寛ぎの家 勧修>
◎月9日(シフト制)

<京都市勧修老人デイサービスセンター>
◎月9日(日曜日+シフト制)

~共通~
◎有給休暇(年10日以上取得するスタッフも!)
◎特別休暇(年1回、6連休を取得可能!)
◎出産・育児休暇制度
◎介護・看護休暇制度
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/昨年度実績:3000~5000円)◎設立以来、毎年昇給!
■賞与(年2回/昨年度実績:3.75ヶ月分)
■決算賞与あり
■通勤交通費支給(月4万5000円まで)
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月1万7800円、子1人目:月8000円、子2人目:月7000円)
■社宅あり
└共益費込みの月3万円で、3DKの部屋に住めます! 単身でもご家族と一緒でもOK。8名のスタッフが利用中です。
■住宅手当(月2万3500円まで/社宅利用者以外)
■表彰制度
└10年ごとに7日間の特別休暇+10万円を贈呈! 毎年ある特別休暇(6日)と合わせて13連休まで取得可能です。もちろん有給休暇とは別となります。
■役職手当
■年末年始手当
■早出手当(1回700円)
■夜勤手当(1回6000円)※超過分
キャリアアップに役立つ福利厚生 ■資格手当
・介護初任者研修修了:月1000円
・介護実務者研修修了:月5000円
・介護福祉士:月1万円
・社会福祉士:月1万円
・ケアマネージャー:月1万5000円
・主任ケアマネージャー:月2万円
■資格取得支援制度
└資格取得にかかる費用は私たちが全額負担します。研修は勤務時間内に受講できますし、受験先までの交通費も負担します。
■内部勉強会、外部研修
入職後の流れ ▼施設内を見学するところからスタート!
1日の大まかな流れを把握していきましょう。そこから食事、さまざまな介助の見学をし、利用者さんの名前も覚えていきます。1週間ほどで、そこまで介護度の高くない方から介助をはじめていきます。

▼急に色んなことを任せません。
最初は日勤のみからはじめ、早番、夜勤の順で業務範囲を広げていきましょう。早番に入るまでには、入職3ヶ月~半年で、夜勤に入るまでには、早番後1~2ヶ月後が目安です。
転職・求人情報イメージ1
スタッフは全部で85名おり、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
「育児がひと段落したので、また介護スタッフとして働きたい」「同業よりも働きやすそうだった」という入職者も。介護未経験者も多いですよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「良質の介護サービスを提供するために、職員が働きがいと働きやすさを感じることが出来る職場作りを目指します」という理念があります。そこには、同法人の創設時の想いが関わっていました。

農業を営んでいた初代理事長は、戦後の農地改革で土地を所有したものの、いずれはこの土地を社会に還元しようと決めていたそう。地域のための業務も手がけていた初代理事長は、寂しく1人暮らししているお年寄り、寝たきりのお年寄りの姿を見て、同地域にはお年寄りを受け入れる施設が少ないことに気づきます。

そこで、1984年に同法人を創設しました。私利私欲のための運営ではなく、地域の高齢者の方々が安心して暮らせるようにという願いを込めて。だからこそ、法人の利益は最小限で、利益をできる限り職員さんに還元しているのだとか。同社の理念誕生の背景が良く分かりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ひと手間をかけるからこそ、お礼をもらえる!
利用者さんやご家族からお礼を言ってもらえることにやりがいを感じるそうです。たとえば、ショートステイやデイサービスの場合は送迎があるのですが、1人暮らしをしている利用者さんの送迎時に、家の片づけや掃除を手伝ったスタッフの方がいたそうです。また、利用者さんがいつも飲んでいるドリンクを買っておいてあげたことも。「ひと手間」をかける同法人だからこそ、感謝されることが多いんですね。
厳しさ▲なるべく早く仕事に慣れることが求められています。
同法人の施設内において、介護度の重度化が進んでいるそう。入職間もないスタッフだと「どうしていいか分からない」とオロオロしてしまうことも。スタッフ3名で25名の利用者さんを見るため、人手が足りなくなってしまいます。特に夜勤の場合、ワンフロアをスタッフ1名で担当しますから、なるべく早いひとり立ちをしないと、先輩の負担を大きくしてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・喜ばれるケアがしたい方
思い出の地へお連れしたり、思い出の味を取り寄せたり、「ひと手間」を惜しまないことで、利用者さんやご家族からお礼を言われることも多いそうです。喜ばれるケアがしたい方に向いています。

・人の意見を素直に受け入れられる方
スピーディな成長には、先輩からのアドバイスを素直に受け入れることが大切です。
向いていない人・客観的視点で利用者さんを見られない方
「どうしてこのケアが必要か」と言語化したり、客観視したりできないと、自分よがりのケアになってしまいます。客観的視点で利用者さんを見られない方には向いていないでしょう。

会社概要社会福祉法人勧修福祉会

設立 1984年5月
代表者 理事長 津田 治巳
資本金 社会福祉法人のため、ありません。
従業員数 85名
事業内容 京都市山科区内における介護施設の運営(6施設)
事業所 <京都市山科区勧修寺仁王堂町13-3>
・法人本部
・特別養護老人ホーム長楽園(介護老人福祉施設)
・長楽園短期入所生活介護事業所(短期入所生活介護)

<京都市山科区栗栖野打越町17>
・かんしゅうケアプランセンター(居宅介護支援)
・京都市勧修老人デイサービスセンター(通所介護)
・京都市勧修地域包括支援センター(地域包括支援センター)

<京都市山科区勧修寺東堂田町170>
・寛ぎの家 勧修(小規模多機能型居宅介護)
企業ホームページ http://care-net.biz/26/kanshu1985/index.php

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
◎応募から内定までは2週間以内、入職までは1ヶ月以内も可能です。もちろん入職日は柔軟に対応します。

◎平日夕方や土日祝の面接の可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡します。
面接地 <法人本部>
京都府京都市山科区勧修寺仁王堂町13‐3
連絡先 <法人本部>
京都府京都市山科区勧修寺仁王堂町13‐3
TEL075-572-6317
個人名の表記について
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