取材から受けた会社の印象
少子高齢化が年々進む中、保険のあり方も大きく変わりつつあります。「保険を考えた方がいいのかな」という若い世代からの問い合わせも増えているそうです。同社がターゲットにしている顧客層は、50代以上のシニア層。「そろそろ終活かな」と考え始める方向けに、毎月少額でかけられ、亡くなった後に葬儀代・お墓代として使える金額が支払われます。加入者も続々と増えており、高い注目を集めている様子が伺えました。DMMグループとしての経営基盤を活かしながら、今後も成長を続けていくのではないでしょうか。
また、入社後に保険知識をしっかり学び、知識をつけていけるので安心です。「以前、保険業界にいたが、ブランクがあるので心配」「未経験だけど大丈夫かな」という方でも活躍できるよう、先輩社員がしっかりフォローするとのこと。お互いに助け合いながら、仕事に取り組める環境が整っていると感じた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■専門知識を活かし、スキルアップできる環境です。
保険に関する専門知識を積み上げ、スキルアップしていくことで業務の幅が広がり、自分自身の成長も実感できるそうです。突然の不幸に見舞われたお客様へ、正確かつ迅速に保険金や給付金をお支払いするという大切な役割を担っているやりがいも感じている、とおっしゃっていました。
保険に関する専門知識を積み上げ、スキルアップしていくことで業務の幅が広がり、自分自身の成長も実感できるそうです。突然の不幸に見舞われたお客様へ、正確かつ迅速に保険金や給付金をお支払いするという大切な役割を担っているやりがいも感じている、とおっしゃっていました。
厳しさ■ミスなく丁寧に事務業務を進める、正確さが求められます。
保険金・給付金を間違いなくお支払いするためには、正確さが最優先されます。そのためには日々の業務に前向きに取り組み、保険に関する専門知識とスキルを高めていく必要があるそうです。
保険金・給付金を間違いなくお支払いするためには、正確さが最優先されます。そのためには日々の業務に前向きに取り組み、保険に関する専門知識とスキルを高めていく必要があるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人正確かつ慎重に事務業務を進められる方が向いています。また成長に応じて、お任せする仕事の幅も広がっていくため、スキルアップしていると実感できる環境です。専門性を高め、安定して長く働きたい方にも向いているでしょう。
向いていない人メンバーと協力しながら、一緒に仕事を進めていくことになります。自分の担当業務だけに集中したい方には、向いていないでしょう。少数精鋭の組織であるため、お互いを助け合う姿勢が大切です。
