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「エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)/インハウスエディター ※テック業界向けWebメディア『キャリアハック』担当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webコンテンツ制作・編集、Webライターの転職・求人情報が満載です!

インハウスエディター ※テック業界向けWebメディア『キャリアハック』担当
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)
もうすぐ掲載終了(2021/4/18)
プロ取材
東京・新宿区のオフィスの現場責任者に取材。テック領域で働く若手人材に向け、活躍・成長支援のために役立つコンテンツを提供するキャリアハック。情報感度の高さなどが評価されているWebメディアです。
エン転職 取材担当者
栗山
取材担当者-栗山
掲載期間21/03/2221/04/18
エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)掲載終了間近

インハウスエディター ※テック業界向けWebメディア『キャリアハック』担当

正社員完全週休2日内定まで2週間上場企業
インハウスエディター ※テック業界向けWebメディア『キャリアハック』担当イメージ1
こちらは『キャリアハック』の1ページ。テック企業・スタートアップ企業に取材し、テック領域で働く方の活躍に繋がるコンテンツを提供します。
君なら、どんなテック企業を取材する?
LINE、サイバーエージェント、ZOZO、メルカリ、hey、BASE、LayerX、10X、SmartHR、NewsPicks、CAMPFIRE、Takram、yutori、CADDi、LUUP・・・

これらは、テック業界向けWebメディア『キャリアハック』が取材してきた企業の一部。「新サービス・事業の狙いは?」「過去一番のハードシングスは?」「プロダクトの成功要因は?」と、核心に迫る。CEO、PdM、事業責任者などを直撃取材。テック業界の未来を担う若手に有益なコンテンツを届け、やる気と志に火をつける――。

2021年、君なら、どんなテック企業を、どんなテーマで取材する?

募集要項

仕事内容
インハウスエディター ※テック業界向けWebメディア『キャリアハック』担当
【20代向けテック業界メディアの運営をお任せします】
動画サービス、SaaS、D2C、AI、シェアリングエコノミー、ドローンなど新サービス/プロダクトを調査・取材。テック業界向けに、記事や動画などのWebコンテンツを発信していきます。

【チーム構成】
現在、2名が在籍(30代1名、20代1名)。3人目のメンバーです。

【テック業界向けWebメディア『キャリアハック』運営を担当】
■テック関連サービス、プロダクトの調査・分析
■取材オファー、取材、撮影、記事ライティング
■YouTubeチャンネルの企画・編集
■オンラインイベントの企画運営

メディアをグロースさせ、よりテック業界で信頼されるポジションを築いてください。
(記事PVやシェア数など各指標を伸ばしていきます)

【メイン読者層】
「テック業界で働く20代」です。彼女ら、彼らを応援し、活躍を支援します。

【メディアとして目指す姿】
テクノロジーとアイデアを武器に、「進みたい」と思える道を、自ら選び取れる人を増やすこと。そのために、世の中を沸かせ、動かす人たちの行動思想やストーリーを届けます。

※まずは「記事ライティング」から携わります。日常的にテキストを書き、アウトプットします。また、日常的にTwitterをメインに情報収集、発信を行ないます。スタートアップ、ベンチャー、テック企業の動向・トレンドをキャッチアップし、テーマ選び・企画に活かしてください。

※同じ編集部内で若手ハイキャリア向け転職サイト『AMBI』等の編集も担当します。
応募資格 大卒以上
■社会人経験(3~4年程度)をお持ちの方
■Webサービス、ビジネスに強い興味・関心がある方
■編集・ライター経験は問いません、たとえば、こういった方が活躍!
・NewsPicksなどビジネス関連のWebメディアや記事、ビジネス書で日常的にインプットする習慣がある方
・インターネット、Webサービスの企画や運営に携わって働いていた
・テクノロジー関連の新サービス、新規事業などに興味関心がある方
※広報、HR、Webマーケター、サイト企画・運用、デザイナー、プロダクトマネージャー(PdM)、カスタマーサクセス(CS)、インサイドセールス、ディレクターなど。
募集背景 まだロールモデルが少ないテック領域で働く若手人材に向け、活躍・成長支援のために役立つコンテンツを提供するテック業界向けWebメディア『キャリアハック』。テック領域で活躍する旬な人材をいち早く紹介する情報感度の高さと、仕事論や人生哲学などまで引き出すインタビュー術が評価されています。現在は記事コンテンツがメインですが、今後はコンテンツの内容に応じて、YouTubeやTwitterなどの媒体も用いて、さらなるメディアグロースを目指す方針。今回は、今後もより一層有益なコンテンツを提供できるよう、テック領域に関する強い興味・関心・知識をお持ちの方を即戦力としてお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京第2オフィス/東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F

【リモートワークを実施中】
配属部門の全員がリモートワーク中です。コミュニケーションはSlackやZoom、バーチャルオフィスを活用。新型コロナウイルス収束後も働き方を元に戻すことなく、リモートワークを継続する方針です。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。長く働ける環境づくりに努めています。
給与 月給27万5000円以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分(7万1000円以上)の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2019年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 【全社の出勤率を抑えるため在宅勤務を実施中】
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(昨年度支給実績2回/6月・12月)
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■在宅勤務手当
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修がある『エンカレッジ』を無料受講可)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ制度>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
キャリアハックのコンテンツ一例 ☆記事コンテンツ
12名のPMが厳選!「2020年に読んで良かった一冊」
業務効率化の未来は、「iPaaS」にあり。Anyflow 坂本蓮の勝算
「ヤプリ」グロース徹底解剖! コロナ禍にも強い、SaaSプロダクトの戦い方
相次ぐ「ネットで売りたい」の声。ネットショップ作成『BASE』が打ち出す新型コロナ支援策
『注文をまちがえる料理店』の仕掛け人、小国士朗と考える「これからの企画屋」にできること

☆その他
Zoomでのオンライン座談会/『PMお悩み相談室 by キャリアハック #1』
Twitterのライブ配信/『アフターデジタル』主著者藤井保文氏に訊く「コロナ時代を生き抜く方法」とは?
配属部署 デジタルマーケティング特化の組織(デジタルプロダクト開発本部)への配属です。

☆下記で、エン・ジャパンの特徴や中途入社者のリアルな声を公開しています。
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/

☆下記は、デジタルプロダクト開発本部の公式noteです。
https://diginote.en-japan.com/
転職・求人情報イメージ1
こちらは一緒に働く2名のメンバー(30代1名、20代1名)。あなたには3人目のメンバーとしてご活躍いただきます。
転職・求人情報イメージ2
こちらは『アフターデジタル』主著者の藤井保文氏に、「コロナ時代を生き抜く方法」をテーマに公開取材した際の様子です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エン・ジャパンが大切にしている考え方、それは「入社後活躍の実現」。採用を成功させることだけをゴールとせず、実際に入社した方が定着・活躍できる状態を常に目指しています。今回入社する方が手掛ける『キャリアハック』も、そんな考え方が反映されたサービスの一つ。

というのもテック領域は、比較的、近年注目を集めているビジネス分野。そのため、まだロールモデルが少ない領域でもあります。そこで、テック領域で働く若手人材の活躍・成長を支援する目的で生まれたのが、『キャリアハック』です。まだ展開されていないテック領域の第一線で活躍している方のノウハウやナレッジ、マインドを一般化して提供することで、「入社後の定着・活躍」を目指しています。「入社後活躍の実現」という考え方に共感できる方にとって、モチベーション高く働ける環境だと言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい☆誰に何を聞き、どんな記事にするかから考えられます。
たとえば、『メモの魔力』で有名なSHOWROOM社の代表前田さん。今あらためてメモについて伺っても、既に書籍を読んだ方などにはあまり有益とは言えません。そこで、読書や健康管理といったメモ以外の習慣や、その習慣が生まれた背景、何を習慣にすべきかなどにまで焦点を当てることで、ユーザーが自分にとって何をどう習慣化すべきか考えるのに役立つ記事を制作できたそう。単に、最先端のサービスやプロダクトについての記事を書くのではなく、誰に何を聞き、どんな記事にすれば、テック領域で働く若手人材に役立てるか考える面白さがあります。

☆編集やライティングだけでなく、企画から携われます。
現在は記事コンテンツが多いですが、何を伝えるかだけでなく、どう伝えるかまで企画ができます。実際、YouTubeやTwitterなどを用いて、取材の様子をLIVE配信したり、若手プロダクトマネージャー向けオンライン座談会を行なったりしたことも。また、どうメディアを成長させるかまで企画が可能。自分が提案・実行した施策が功を奏して、より多くの方に読んでいただけたり、テック領域で働く方の活躍に繋がった時には手応えを感じられるでしょう。
厳しさ☆自分の知りたいことだけ聞くのでは不十分です。
『キャリアハック』が指針としているのは、テック領域で活躍する若手人材を増やすために、活躍するためのノウハウや考え方などを伝えること。そのため、自分の知りたいことだけを取材したり、取材相手が伝えたいことだけを記事にするのでは不十分です。テック領域にいる若手人材が今どのような不安や悩みを抱えているのか、どういったことを知りたいのかまで考え、コンテンツを企画する難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人テック領域の第一線で活躍する方に直接取材を行ない、最先端のサービス・プロダクトが生み出された経緯やナレッジ、マインドなどを聞くことが可能です。「テック領域に関する強い興味をお持ちの方」「いち早くテック領域の情報に触れたい方」「好奇心が旺盛で、自ら必要な情報・スキルを学ぶ姿勢がある方」が向いています。また、「テック領域で働く若手人材に役立ちたい」といった気持ちがある方にも最適です。
向いていない人テック領域で活躍する方と対等にコミュニケーションをとるためには、共通言語・認識を持つことが必要です。今回は即戦力の募集ということもあって、「テック領域についての知識が薄い方」「今からテック領域について勉強しようと思っている方」ですと活躍が難しいです。

会社概要エン・ジャパン株式会社

設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2020年3月末現在)
従業員数 【連結】3547名
【単体】1617名
(2020年3月末時点)
売上高 【連結】
568億4800万円(2020年3月期実績)
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
378億5200万円(2020年3月期実績)
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
110億5700万円(2020年3月期実績)
118億3400万円(2019年3月期実績)
97億3100万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
97億4800万円(2020年3月期実績)
105億7600万円(2019年3月期実績)
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4300万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社アイタンクジャパン
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
en world Thailand
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
(https://www.en-soku.com/)

★データで分かるエンの特徴や中途入社者のリアルな声は採用HPにも公開中!
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企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ Careers at en-japan -私たちと一緒に働きませんか?-
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総合満足度No.1転職サイト「エン転職」 企画営業/ディレクター採用
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careers at engage TEAM -エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)-
https://en-gage.net/engage-saiyo-

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
面接(2回)※課題提出あり
STEP4
内定
▼選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします。
Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、できる限り詳細にお書きいただけると幸いです。

※応募から内定まで2週間を想定しています。面接日や入社日は希望を考慮します。
※Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
※面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
※平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

▼入社前に、配属予定部署の社員に必ず会っていただきます。
一緒に働く社員の顔を見ることができるので、中途入社者も「安心してスタートがきれた」と口を揃えています。会社の社風や雰囲気に馴染めるかは活躍・定着のためにも重要ですから、気になることや不安なことがあれば面接で何でも質問してくださいね!

★社内の雰囲気が分かる社内報も公開してます。ぜひ、ご覧ください。
https://www.en-soku.com
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
※Web履歴書により一次選考を行ないますので、できる限り詳記してください。
面接地 【東京オフィス】
〒163-1333
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
連絡先 〒163-1333
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33F
担当人財戦略室 中途採用担当
TEL03-3342-6307
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/18まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、栗山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。