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管理事務◎創業85年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション(管理職も目指せます)
株式会社Office MTY
プロ取材
東京都江東区のマツモトグループ本社ビルを撮影スタッフと訪問。採用担当の方々と現場社員の方々にお話を聞きました。 グループ企業の管理部門が集まって誕生した同社。今回の採用について思いを語って頂きました。
エン転職 取材担当者
平山
取材担当者-平山
掲載期間21/03/2521/05/05
株式会社Office MTY

管理事務◎創業85年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション(管理職も目指せます)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
管理事務◎創業85年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション(管理職も目指せます)イメージ1
単なる事務代行ではなく、各社の教育体制や業務フロー改善などの仕組み作りを担っているのが当社の事務管理部です。
85年以上積み重ねた堅実さが、成長を後押しする。
創業85年を迎えた松本寝具株式会社をはじめ、グループ7社の管理部門が独立して誕生した当社。グループ全体で、寝具やリネン、ユニフォーム、介護用品など様々な商品を取り扱い、リース・販売などの事業を展開。景気に左右されない事業と、堅実な経営によって増収増益を続けています。

そんなグループの成長を支える管理部門の役割を担う当社には、優秀な管理事務の存在が欠かせません。ここ数年をかけ採用を強化し、組織の土台を整えてきましたが、更なる事業成長を見据えて新たな増員募集を行います。

経験よりも人間性を、入社前の実績よりも入社後の伸びしろを重視するため、早期から管理職を目指すことも可能。当社に貢献してくださる方には積極的に管理職のポストを用意します。事実、入社8ヶ月で課長になった社員や、未経験から入社4年で部長になった社員もいます。

グループ全体で85年以上積み重ねた基盤があるからこそ、業務の改善提案や新たな挑戦も奨励する風土があります。あなたの力を存分に発揮できる環境で、新しいキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
管理事務◎創業85年以上の歴史を持つグループの成長を支えるポジション(管理職も目指せます)
松本寝具、東洋リネンサプライといった、歴史あるグループ各社の管理部門として2017年に設立されました。マツモトグループ7社の、営業事務・一般事務・人事・総務・経理・情報管理などの業務をお任せします。

<専門性を磨いてキャリアアップが可能な環境です>
◎経理系…小口現金管理、帳簿管理、請求管理
◎総務系…給与計算や勤怠管理といった、社内基盤の強化
◎人事系…採用・労務・教育制度の整備

キャリアチェンジにより、一人ひとりの得意な専門性をさらに磨くことが見込めます。実際、入社後6ヶ月で経理へ異動した社員や、総務として活躍している社員も。適性に合わせて、社員が最も成長できそうな仕事をお任せしていきます。

<入社後の流れ>
まずは事務管理部での配属になります。工場を始め、管理部門(総務や経理)、営業や流通センター間でやり取りを行い、書類の管理や、入金の流れ、各部門の仕事の流れを覚えていただきます。その後、専門職に進む上で会社の様々なことを学ぶ期間になります。

<具体的な仕事内容>
▼受発注業務、商品の手配、社内関連部署とのやりとり
お客様や営業から依頼を受けたら、日付、商品名、個数など注文の内容を決められたフォーマットに入力。注文書を作成し、仕入先に送ります。
お客様から商品の到着日時などについてお問い合わせがきたら、商品の所在を確認して回答し、内容を営業に共有します。
適宜、受発注後の請求関連情報を経理に報告します。

▼各種管理業務
顧客情報、契約情報、商品情報などのデータや契約書、社内書類などを管理します。
応募資格 ≪職種・業種未経験・第二新卒の方も歓迎します!≫
■学歴不問
■PCの基本的な操作スキルがある方

【実際に未経験で入社した社員の声をお聞きください!】
前職は大手カー用品チェーンの営業職をしていました。当社に入社した後は3ヵ月で課長、2年で次長、4年で部長に昇進。管理事務というポジション自体は全くの未経験であったにも関わらず、これまでの社会人経験や純粋な仕事ぶり、人柄などを評価してもらえたことが嬉しかったです。また、選考の時には面接からのレスポンスがとても早く、転職する上で意識していた条件面も配慮してもらえたため、スムーズに入社することができました。現在は他部門を含め13名の部下を管理していますが、真面目で意欲的な方であれば、昇進も早いと思います。役員が日々の仕事ぶりを近い距離で見てくださっていることが大きいですね。(入社6年目/男性)
募集背景 松本寝具株式会社といった、歴史あるグループ各社の管理部門として2017年に設立された当社。グループ7社の、営業事務・一般事務・人事・総務・経理・情報管理の管理部門を一括して請け負っています。グループ全体の売上が毎年増加している状況の中、各会社で兼業していた管理部門を切り分けることで、今後は組織力を強化しながら、次の世代を育てていきたいと考えています。事務職の専門性をもっと磨きたい方、当社の成長を支えてくださる方、ぜひお待ちしています!
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【東京事務所】東京都江東区南砂5-14-10
※転勤はありません。
交通
・東京メトロ東西線「南砂町駅」2b出口より 徒歩10分
※バスでお越しの場合は… 都営バス「亀高橋停留場」より徒歩1分 
(系統 亀21、亀23、亀29、両28、門21、秋26)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
★残業時間は月20時間以内です。定時に退社する社員もいます。
給与 月給26万円~
※一律手当含む
※これまでのご経験により、加給優遇いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年に数回土曜出社あり
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
<年間休日109日>
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/1月)
■賞与(年2回/7月、12月)
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当
■交通費全額支給
■役職手当
■管理手当 
■慶弔手当 
■退職金制度 ※対象は入社3年目から
■制服貸与
■保養所あり
■表彰制度あり(個人、部門、事業所ごとに各賞あり)
社員インタビュー1 ◎入社4年目/36歳
営業事務として働いていた食品メーカーから転職し、入社半年後から課長職を任されています。弊社の良いところは社員の成長意欲が高いところ。事務系の職種は実績の評価が難しく、働く本人も自分の成長を実感しづらいのが一般的ですが、弊社では毎月の会議で個人の目標設定と振り返りを実施しているため、「何ができるようになったか」を自覚でき、また上司から評価してもらえます。目標を立てること、その達成のために頑張ること、それを評価してもらえる環境が整っていることで、一人ひとりが向上心を持って仕事に取り組むことができ、個々の成長が会社の成長に繋がっていると思います。
社員インタビュー2 ◎入社2年目/26歳
前職は対面販売の仕事に就いていましたが、店長の補助で事務作業や管理の仕事を経験したことで、業務の面白さを知ることになりました。転職を考えたとき、求人の多くは経験者の募集でしたが、未経験者OKの当社に出会い、無事入社できました。業務は受発注、契約書管理がメインで、電話応対は必須です。時にクレームの対応もありますが、販売職時代の接客スキルで、未経験でも少しは貢献できているかなと思っております。
転職・求人情報イメージ1
中途入社者がほとんどで、平均年齢は30歳の部門です!
転職・求人情報イメージ2
右がグループ本社ビルとなります。関東6ヵ所・東北1ヵ所に自社工場を展開しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

事務管理部には、22~42歳までの10名の社員の方々(男性7名、女性3名)がおり、多くが中途入社とのこと。昨年は4月に新卒も2名入社し、若手の方も大いに活躍しております。
ホテルスタッフ、飲料メーカー、電機メーカー、食品メーカー勤務など様々な経歴の方が在籍。選考のスピード感と誠実な対応や、不安が多い転職活動の中で、同社の配慮が入社の決め手になった方も多いようです。

職場は、入社したばかりでも先輩が積極的に声をかけてくれる温かい社風だと言います。仮に失敗しても、一緒に改善点を考えてカバーし合う風土があるのだとか。ちなみに、同社では役員の方がいつも一番に出勤されており、社長や役員との距離も近いそうです。人間関係の良い職場ほど、役職にかかわらずお互いを尊重し合っているのだと感じました。

また面接では新型コロナウイルス対策として、マスクや消毒、ビニールカーテンの設置をするなど。対面でも安心できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社は創業85年の松本寝具株式会社をはじめ、歴史あるグループ各社の管理部門を強化するために設立された会社です。管理事務の方々には「裏方」という意識はいっさいなく、こだわりをもって仕事に取り組んでいるとのことです。例えば、総務部ではグループ全体の教育研修を受け持っており、若手メンバーへの講座などを実施しているのだとか。単なる座学ではなく、楽しみながらゲーム感覚の研修を行なうなど、新しい取り組みも随時実施しているそうです。会社の躍進のために発言ができる環境があるため、グループ全体と各社の成長の一翼を管理部門の専門家として担う大きなやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ緊急度や重要度の異なる業務が同社には毎日多数よせられます。その中で業務スピードの向上といかに付加価値を生み出すかが求められます。この点が大変な部分と言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人85年以上安定した経営を続けてきたマツモトグループ。主要取引先である介護施設や病院は増え続けており、介護市場は今後も成長が見込まれています。そのため「腰を落ち着けて長く働きたい」「成長企業の中で着実にキャリアアップしたい」と考えている方に向いています。
また、「もっとこうしたほうが良くなるのでは?」と考えられるような、細かい気配りができる方が活躍しております。
向いていない人改善案を提案したり、周囲に気を配ったりと主体的な動きが求められます。自ら発信や提案することが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社Office MTY

設立 2017年6月
代表者 代表取締役 松本 将幸
資本金 3000万円
従業員数 35名(グループ全体900名)
事業内容 グループ7社の事務代行
事業所 東京事務所(マツモトグループ本社)
〒136-0076 東京都江東区南砂5-14-10
関連会社 松本寝具株式会社
東洋リネンサプライ株式会社
他4社

<主な事業内容>
◎寝具リース及び リネンサプライ業

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
※面接から内定まで、2~3週間を想定しています。
※最短で4月中の入社が可能です。5月以降の入社をご希望の方も歓迎します。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 <東京事務所>
〒136-0076 東京都江東区南砂5-14-10
連絡先 〒136-0076 東京都江東区南砂5-14-10
TEL03-3645-8517
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