- 【事業内容】
- ■総合エレクトロニクスメーカー 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器及び住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを展開しています。
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仕事内容 | 車載用円筒リチウムイオン電池の生産設備設計・開発 ◎年間休日127日 ■会社について■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 家電・住宅・オフィス・商業施設・自動車・車載事業など、人々の暮らしに関わる幅広い製品や事業を手がける当社。おかげさまで安定の経営を続けており、2018年には創業100周年を迎えました。 中でも、車載用(EV)リチウムイオン電池の需要は急激に拡大中。日本のみならず、世界各国の顧客や取引先からの依頼も舞い込んでいます。車載電池をはじめとした二次電池開発は、当社としても、最も注力していく事業の1つですので、組織強化のためにもこのたび技術者の増強を図ることにしました。 ■仕事概要■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上をお任せします。 ■具体的には?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験やスキル、知識に合わせて、生産設備の開発における以下の業務のいずれかをお任せします。 ・工法開発推進リーダー ・メカ設計 ・制御設計 ・画像検査開発 ・溶接工法開発 ・設備調整 ・生産システム設計 ★急速に成長している市場・事業であるため、社歴に関わらず意欲のある方には活躍の場が与えられます。 ★まだまだ新しい事業ですので、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ■最先端技術に携われます■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、車載電池において業界トップクラスのシェアを誇っているため、最先端の技術やノウハウを保有しています。技術者として専門性も磨けますし、スケールの大きい仕事に携わることが可能です。 |
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応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
【業界経験不問/高専卒以上】 ■以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・生産設備設計経験(機械設計、制御設計いずれも可) ・画像検査装置開発経験をお持ちの方 ・抵抗溶接、レーザー溶接、超音波溶接等の工法開発&プロセス検証スキル ・生産システムの設計経験、サーバ管理スキル ◎グローバルなプロジェクトもあるので、必須ではありませんが、英語や中国語などの語学力がある方は活かせます。 ===== 「最先端技術に関わる仕事をしたい」「経験を活かして、安定企業で腰を据えて働きたい」「技術者として専門性の高いスキルを磨きたい」という方はぜひご応募ください。 |
募集背景 | 創業から102年の間、総合エレクトロニクスメーカーとして、業界を牽引し続けてきた当社。「パナソニックといえば家電」というイメージをお持ちの方も多いと思いますが、私たちは今、更なる企業の成長を見据え、車載事業・住宅事業などをはじめとするBtoB製品の生産・販売など、幅広い事業を展開しています。 それぞれの事業において、競争優位性を高めるため、体制強化を行うに至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■以下のいずれか
大阪(大阪市住之江区) 徳島(板野郡松茂町) ※勤務地に関わらず、配属部署は「US社 テスラエナジー事業部」となります。 交通
【大阪】
地下鉄「北加賀屋駅」からバス約6分 【徳島】 「松茂バスターミナル」より車約6分 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間45分) ◎フレックスタイム制あり(標準労働時間1日7時間45分/コアタイムなし) |
給与 |
新卒初任給 【博士了】月給28万3500円以上(※2021年度実績) 【修士了】月給24万1000円以上(※2021年度実績) 【学部了】月給21万7000円以上(※2021年度実績) ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 年収例
一般社員:年収550万円以上
係長クラス:年収750万円以上 管理職クラス:年収950万円以上 (残業20H/月込み) ※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
休日休暇 | 【年間休日127日】 完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■ゴールデンウィーク ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回/7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■超勤手当 ■育英補助給付金 ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■独身寮 ■社宅・住居費補助 ■保養施設 ■医療施設 ■職能(職種)別研修 ■事業場別研修 ■階層別研修 ■社内複業制度 ■社外留職制度 ■eチャレンジ制度(社内公募異動制度) ■eアピール制度(社内フリーエージェント制度)等 ■屋内全面禁煙 |
2022年4月以降について | 2022年4月以降につきましては、同日付でパナソニック(株)を分割会社とする会社分割により、以下の事業法人のいずれかへの所属・転籍となります。 <所属・転籍先> パナソニック ホールディングス株式会社 パナソニック株式会社 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 パナソニック コネクト株式会社 パナソニック インダストリー株式会社 パナソニック エナジー株式会社 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 ※労働条件に変更はありません |
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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設立 | 1935年12月15日 ※創業:1918年3月7日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 楠見 雄規 |
資本金 | 2,590億円 |
従業員数 | 24万3540名(2021年3月31日現在)※連結 |
売上高 | 6兆6,988億円(2021年3月31日現在)※連結 |
事業内容 | ■総合エレクトロニクスメーカー 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器及び住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを展開しています。 |
事業所 | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
関連会社 | 連結対象会社数(親会社および連結子会社):523社 |
企業ホームページ | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
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