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メンテナンススタッフ★月給26万円~★賞与年3回(100万円超も可)★住宅手当有★整備士経験が活きる
有限会社林田自動車電機
プロ取材
神奈川県横浜市にある三保工場にて、代表の林田さんにインタビュー。重機やトラックの"電気系"の修理に専門特化している同社。ニッチな分野なので競合が少なく、依頼が殺到しているそうです。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
掲載期間21/03/2921/05/23
有限会社林田自動車電機

メンテナンススタッフ★月給26万円~★賞与年3回(100万円超も可)★住宅手当有★整備士経験が活きる

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
メンテナンススタッフ★月給26万円~★賞与年3回(100万円超も可)★住宅手当有★整備士経験が活きるイメージ1
大手企業から直接依頼を受け、重機やトラックなどの電気系修理を実施しています。今後もニーズが途絶えることのない、安定した事業を手掛けています。
待遇も働き方も向上する「電気系の整備士」という選択。
■ニーズが増え続ける仕事です!
重機やトラックなどの”電気系統”の修理に専門特化している当社。「建設機械」×「電気修理」といった分野ということもあり、競合が少なく業績は好調です。自動車業界の電子化は今後ますます進む予定。手に職をつけるのに、間違いない分野です。

■安心の高待遇です!
月給は26万円スタート。賞与は年3回支給しています。中には、賞与だけで100万円~200万円を手にしているスタッフも。安定した生活基盤を、手に入れられます。

■無理な働き方はさせません!
残業はほぼなく、17時半の定時退社が可能。修理は基本的に予約制のため、無理なスケジュールで動くことはありません。急ぎでなければ次の日に回したりと、仕事を詰め込まず柔軟に対応しています。また、年2回5日以上の連休がとれるので、プライベートの時間を大切にできますよ。

ニーズが絶えないおかげで、社員に還元できる環境を整えられている当社。もちろん未経験の方も歓迎です。あなたも当社で、「電気系の整備士」というセカンドキャリアを選択しませんか。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ★月給26万円~★賞与年3回(100万円超も可)★住宅手当有★整備士経験が活きる
ショベルカーやブルドーザーなどの重機やトラックの電気系統の、修理・点検をお任せします。

Q. どんな修理をするの?
バッテリーやセルモーターの交換や修理、エアコン修理などを実施。カーナビやドライブレコーダーなどの取り付けも行ないます。

Q. 故障原因の見つけ方は?
電気修理は、オイル漏れなどの一般的な修理とちがい、目視では確認できないことがあります。そこで車両にPCをつなぎ、回路図など車両が持っているデータを表示。それを見て電気の流れを確認し、どこに問題があるのか突き止めていきます。

Q. 作業場所は?
現場は横浜、川崎が中心。トンネルや船上など、普段はなかなか足を運ばない場所で作業することもあります!

Q. 1日の修理件数は?
基本的に1日3件程度です。ベテランになると、午後だけで2~3件対応することもあります。

Q. お客様は?
お取引先は自動車メーカーやカーディーラー、建設機械のレンタル会社など。小松製作所、キャタピラー、住友建機など、名だたる大手企業から指名を受け、直接取引しています!

<入社後の流れ>
▼入社後
入社後は、先輩への同行からスタートします。故障箇所の見つけ方や道具の使い方、部品の交換方法などイチから丁寧に指導。ひとり立ちまでの期間は、1~2年を想定しています。

▼ひとり立ち後
一人前になった後も常にサポート。つまづいたら先輩や代表に電話し、すぐに質問できます。修理マニュアルに沿って、「次はこっち試してみようか?」と遠隔から指示しますので、ご安心ください。一人で不安な場合は、先輩にヘルプに来てもらうのもOKです。

▼慣れてきたら…
徐々にあなたの得意分野を中心に、作業をお任せしていきたいと考えています。自分の強みをしっかり磨いていける環境です!
応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、社会人経験10年以上、歓迎!>

<下記に当てはまる方>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■機械いじりが好きな方(精密機器・電気機器・車・バイクなど)

<下記のような方は、歓迎します!>
◎整備士の実務経験がある
◎学校で電子・電気系を学んだ
◎車両のバッテリー交換・電気配線などの修理経験がある
◎自動車メーカー・カーディーラー・建機レンタルなどでの勤務経験がある
募集背景 1980年の創業以来、重機やトラックの電気系修理に専門特化し成長を続けてきた当社。自動車業界の電子化が進む中、当社へのご依頼も右肩上がりに増え続けています。現在メンテナンススタッフとして活躍する仲間は11名。今後の需要増加や、繁忙期(エアコン修理の増える夏季)に向けて体制を整えるため、増員を決定しました。新たに活躍してくださる方を、【2~4名】募集します!
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり。条件・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■三保工場/神奈川県横浜市緑区三保町686-6

◎転勤はありません。
◎マイカー・バイク通勤OK!
交通
JR横浜線、横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」より車で8分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度。18時頃には退社しています!

<なぜ残業が少ないの?>
・予約制なので、無理なスケジュールを組まないから。
・お客様も基本的に17時までの営業だから。
・外で作業をするので、夜は見えなくなるから。
・伝票作成など事務作業は翌日対応で問題ないから。
給与 月給26万円~30万円+各種手当+賞与年3回(2020年度実績3ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
440万円(48歳/入社1年)
480万円(49歳/入社2年)
510万円(50歳/入社3年)
休日休暇 ■週休2日制(月5~6日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日107日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(3月・7月・12月/2020年度実績3ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万5000円)※条件あり
■家族・扶養手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■マイカー通勤可
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■定年後再雇用制度(上限65歳まで)※定年60歳
■作業服貸与
■バイク・自転車通勤OK
■資格取得支援制度(受験費用負担)※高所作業に必要な免許など
一緒に働く仲間 現在事務スタッフは4名、メンテナンススタッフは11名在籍。長く働き続けるスタッフが多く、一番短くても勤続年数5年、中には30年以上続けているベテランスタッフもいます。それだけ電気系統の修理は奥が深く、飽きのこない分野です。

<スタッフの声>
■Aさん
前職でも重機の整備をしていましたが、「これからは重機も電気の時代になるだろう」と考えるように。そこで電気修理に特化していて、技術力の高い当社に転職しました。

■Bさん
タイヤ・オイル交換などを行なう自動車整備の仕事とは異なります。電気の分野は進歩が早く、次々と新しい製品や機能が出てくるので、日々勉強。毎日が刺激的です!
1日の流れの例 ▼8:00 出社
準備した部品を積んで、現場に向かいます。

▼午前 現場作業
お客様から詳しい話を聞いて、故障箇所を調べます。簡単な修理なら30分程度で終わります。

▼12:00 帰社
お昼休憩をとります。

▼午後 現場作業
修理内容や場所によって異なりますが、ベテランになると、午後に2~3件対応する場合もあります。

▼17:00 帰社
取り外した部品や工具を整理し、翌日の予定を確認。時間が余ったら、伝票作成などの事務作業を行ないます。

▼17:30 退社

※修理のない日は、自社工場内でメンテナンス方法を学んだり、故障車から取り出した部品の修復作業を行なったりします。
転職・求人情報イメージ1
基本的にお客様からの依頼は予約制で受注。無理な納期は設定しないため、ほぼ残業は発生しません。「家庭での時間が増えた」と喜ぶ社員も多いです。
転職・求人情報イメージ2
業種未経験の方も安心してご入社ください。入社後は先輩の同行からスタートし、徐々に技術を身に付けられます。じっくり丁寧に育てます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建設現場で使うクレーンやショベルカーなどの重機やトラックの"電気系"の修理に専門特化している同社。ニッチな分野なので競合が少なく、依頼が舞い込み続けているそうです。そのため、HPも開設していないとのこと。代表の林田さんにお話を伺うと、「HPをつくると問い合わせが殺到しちゃって、対応しきれないので載せられないんです」と困り笑顔でおっしゃっていました。口コミで評判が広まっているため、営業活動もしていないそう。

「ニーズがたくさんあるので、社員がたくさんいれば対応できる仕事は増えますが、一人ひとりの技術がしっかりしていなければお客様に満足していただくことはできません。そのため、ただ人を増やすのではなく、信頼される技術者を丁寧に育てていくことを信条としています」と代表。そんな代表のもとでなら、今回ご入社される方もじっくり技術を磨いていけそうだ、と感じられた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成長している実感を得られます。
電機修理は故障した症状が目に見えないことも。「回路図をもとに電機の流れを確認したら、症状が判断できた」など、目に見えないものを内側から直せたときに、やりがいを感じられるそう。経験を積むと図面を見なくても頭の中に回路が浮かんできて、ものの10分~15分で修理を終えられることも。お客様から「早く直してくれて助かったよ!」と感謝の言葉をいただけた時に、自分の成長を実感して嬉しくなるとのこと。長く活躍するうちに「○○さんに聞けばわかる!」など業界内で自分の口コミが広がり、指名で依頼が入ることもあるそうです。

◎社会に貢献している実感も得られます。
お客様は業界を牽引する名だたる大手企業ばかり。そういった大手企業の関わる大きな工事を支えているため、社会の役に立っているという実感も得られるでしょう。
厳しさ▲人と関わる仕事です。
一人で黙々と作業するのではなく、現場でお客様の話を細かく聞いて、故障箇所を特定し、修理を進める仕事です。人とコミュニケーションを取ったり、多くの人々が行き交う建設現場へ足を運んだりすることに抵抗があると、活躍は難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取るのが得意な方
現場でお客様の話を聞いて、故障箇所を特定し修理を行ないます。そのため、お客様から話を引き出せるようなコミュニケーションの得意な方に、向いているでしょう。

◎外で仕事をするのが好きな方
船上や工事現場など、お客様先に足を運んで修理を行ないます。そのため、外で仕事をするのが好きな方や、行ったことがない場所に行くのを楽しめる方にピッタリです。
向いていない人▲汚れたくない方
重機の修理は、もちろん油などさまざまな汚れが作業服につきます。汚れがつくことを気にしてしまう方には、向いていないかもしれません。

会社概要有限会社林田自動車電機

設立 1980年 4月
代表者 代表取締役 林田 直樹
資本金 1000万円
従業員数 15名(2021年3月現在)
売上高 3億4600万円(2020年3月期実績)
3億3500万円(2019年3月期実績)
3億800万円(2018年3月期実績)
事業内容 自動車電装品の販売・修理 バッテリー・カーナビゲーションなど建設機械の電装品の修理
事業所 ■本社
〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町3822-2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接時は私服や作業着でもかまいません。リラックスしてお越しください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■三保工場
〒226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町686-6
連絡先 ■三保工場
〒226-0015 神奈川県横浜市緑区三保町686-6
担当採用担当
TEL045-922-3390
個人名の表記について
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