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人材コンサルタント★創業メンバー募集│定着率100%|年休126日|土日祝休み│インセンティブ年4回
株式会社Onfleek
プロ取材
新宿センタービル49階の本社にいらっしゃる採用担当と先輩社員の方にお話を伺いました。皆さんとてもフランクで、休日には一緒に遊ぶなど、社員同士の仲の良さも魅力。未経験の方も安心してスタートできそうです!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/03/2521/05/19
株式会社Onfleek

人材コンサルタント★創業メンバー募集│定着率100%|年休126日|土日祝休み│インセンティブ年4回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コンサルタント★創業メンバー募集│定着率100%|年休126日|土日祝休み│インセンティブ年4回イメージ1
社員の平均年齢は20代半ば。活気にあふれ、和気あいあいとした雰囲気です。本社は新宿センタービル49階にあり、キレイなオフィスで働けます!
自分ならではのサポートで、求職者に明るい未来を。
裁量が大きく、自分ならではの手法で求職者に寄り添えるのが当社の魅力です。たとえば面接が苦手な方には10回以上、月に20時間も練習に付き合うこともあります。

その結果…
◆26歳・転職回数6回の方が「稼げる×早期キャリアアップ」が叶う転職に成功。
◆すぐに働きたい40代女性が「即入社×接客業」の希望通り、3日で就職。
このように、条件が難しい転職も成功させることができています。

さらに、寄り添うのは内定までにとどまりません。たとえば引越しが必要な方には、不動産業界の人脈を活かして仲介手数料を無料にしたことも。メンバーそれぞれがオリジナリティを発揮して求職者を支援しています。

他社にはない手厚い支援で実績を重ね、急成長を遂げる当社。昨年1月に3名で創業して既に3事業を展開し、社員も20名に拡大。小さなビルからスタートし、今では新宿センタービルに本社を置くほどに成長しています。

当社の歴史はまだ始まったばかり。創業メンバーとして、より多くの方を幸せにしながら一緒に仕事を楽しめる仲間をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント★創業メンバー募集│定着率100%|年休126日|土日祝休み│インセンティブ年4回
自社の転職支援サービス「ENcareer Agent」の人材コンサルタントとして、求職者のサポートをメインにお任せします。自分ならではの手法や進め方で求職者にしっかりと寄り添いながら、理想の転職を実現していきます。

【具体的な仕事内容】
★業務の9割は求職者のサポート!
当社が掲載している求人にご応募いただいた求職者と面談を行ない、その方の内定までを一貫してサポートします。時期にもよりますが、1日あたり3名程度を面談。第二新卒などの20代の方がメインなので、将来的なキャリアをイメージしながら手厚く支援していきます。

<面談後の流れ>
▼履歴書・職務経歴書の添削
▼求職者への求人のご紹介
▼面接日程の調整
▼面接対策
▼内定後の条件交渉

※求職者からご依頼をいただくのは、当社掲載の求人経由の場合もあれば、SNS経由、他の求職者から紹介をいただくケースなど様々です。コンサルタントそれぞれが自分なりの手法で支援を行なっています。

※求職者のサポートの他にも、求人企業(クライアント)の支援も随時行なっていきます。大手からベンチャーまで、幅広い業種を担当。採用課題を抱えるクライアントにアプローチし、ニーズを丁寧にヒアリングしながら解決を図っていきます。

【仕事のポイント】
★自分流の手法で、求職者を徹底サポート!
たとえば面接対策シートを使って、求職者の強みをしっかりとアピールできる回答を一緒に考える。志望企業ごとに細かく面接対策を練る。本番で十分に実力を発揮できるように、面接練習を何回も繰り返す。このようにコンサルタントそれぞれが自分なりに工夫しながら、一人ひとりにあわせてきめ細かく支援できるのが当社の魅力です。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
◎学歴・ブランク不問!
◎何よりも、人柄・やる気を重視します!
◎社会人未経験の方、歓迎!
└ 前職の雇用形態は不問。正社員デビューを目指している方も、ぜひご応募ください!

<下記の経験を活かせます!>
□ 販売や接客業の経験(アルバイトもOK)
□ 何らかの営業経験(業界・商材・経験年数は不問)
※上記は必須条件ではありません。
募集背景 【さらなる事業拡大を目指して、積極採用中!】
『人生100年時代、「長く幸せに働きたい」を大切に。』──「働く」を中心とした取り組みを通じて、その想いに少しでも応えること。このミッションを掲げてスタートした当社は、おかげさまでメイン事業である人材事業を中心に売上も右肩上がりで伸びています。

2020年にはビズリーチ様が運営する「キャリトレが選ぶ優良人材紹介会社TOP10」にもランクイン。求職者からも高い評価をいただいています。今後もさらなる期待に応えていくためにも、組織体制を強化します。創業メンバーとして、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間をぜひお待ちしています。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
※転勤はありません。

◎キレイなオフィスで、コーヒーサーバーも完備!
◎直行直帰もOK!ただ、求職者やクライアントとはWebや電話での対応がほとんどなので、外出はほぼありません。2週間に1回あるかないかです。業務効率を意識した働き方ができます。
交通
各線「新宿駅」より直結にて徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

◎残業は月平均20時間以内です!
定時で帰ったり、業務状況によっては時間をかけたり、それぞれの裁量に任せています。
給与 月給23万円以上+インセンティブ(年4回)+業績賞与(年1回)
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・3万4220円以上の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)。
※インセンティブは粗利の3~10%となります(粗利金額により異なる)。
年収例
■24歳/入社1年
495万円以上(月給25万円+インセンティブ195万円+業績賞与)

■29歳/入社1年
750万円以上(月給40万円+インセンティブ270万円+業績賞与)
休日休暇 <年間休日126日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■業績賞与:年1回(12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(月2万円)※当社規定による
■役職手当
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙・分煙
■パソコン支給あり
■特定施設優待あり
■上京支援制度あり
■社員旅行(全額会社負担)
■各種社内イベントあり(BBQ、忘年会、新年会など)※自由参加
■副業OK
入社後の流れ ★学ぶ意欲があれば、誰でも活躍できます!
入社後まずは先輩社員の面談に同席しながら、一連の流れを覚えていただきます。また、毎日2時間勉強会を行ない、独り立ちまでをしっかりとサポートします。

ビジネスマナーをはじめ、人材ビジネスの仕組みなど、イチから丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください。業績を伸ばすための考え方なども、経験豊富な先輩がしっかりと伝えていきます。

分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。「皆で一緒に成長していこう!」という風土があり、決して取り残されることなく、しっかりと活躍していくことができます。
一緒に働くメンバーについて ★お互いに高め合える仲間が集まっています!
社内は23~29歳と20代のメンバーで構成されており、平均年齢は25歳。一緒に働く人材事業部のメンバーは現在10名が活躍中です。中途入社の割合が多めですが、新卒入社の社員もいます。

同年代が多いため、社長も含めて距離が近く、プライベートでもよく遊びに出かけています。オンとオフのメリハリを大切にしながら、皆、充実した毎日を送っています。創業以来、定着率は100%です!
転職・求人情報イメージ1
大手からベンチャーまで7000社くらいの求人を紹介できます。豊富な選択肢の中から選べるので、求職者も希望を叶える転職が実現できています。
転職・求人情報イメージ2
福祉・介護業界に特化した自社サービスも展開し、事業拡大中。小さなビルからスタートし、今では新宿センタービルに本社を置くほどに成長しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員の皆さんはとてもフランクで、役員の方との距離も近く、社内はとても居心地の良い雰囲気。休日には一緒に遊んだり、お互いの恋愛事情も把握するなど、プライベートもとても仲が良いのだとか。状況が落ち着いたら、また皆さんで社員旅行に行く計画も立てているそうです(ちなみに旅費は全額会社負担です)。

そして、今までのキャリアや社歴に関係なく、意欲に応じてどんどん責任あるポジションや仕事を任せていくのも同社の特徴です。中途入社のハンデは一切なく、存分にキャリアアップを実現していける環境があります。お互いにフォローし合いながら、全員で一丸となって目標に向かって進んでいく。そんな勢いが大きな強みとなっています。

創業間もないながら、人材ビジネスをはじめ、飲食や清掃などの事業を幅広く展開していますが、今後も新規事業を積極的に立ち上げていく予定だとか。創業期の今、同社には多くのチャンスがありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい求職者にどんなサポートをするか、仕事を探している人をどうやって見つけるか、求人企業にどのようにアプローチするか、あらゆる点で個人に大きな裁量があります。自分ならではの手法で進めていけるため、その分、成果が出たときの達成感も大きなものがあるとか。求職者が理想の転職を実現できた際には、「ありがとうございます」と直接感謝の言葉をいただくこともあり、嬉しさとともに自分の介在価値を大いに感じられるそうです。

また、求職者のサポートだけでなく、企業の採用支援にも携わるため、人材ビジネスにおける様々なスキルを身につけていくことができます。さらに成果を出せば、しっかりとインセンティブとして還元されます。満足できる収入を得ながら、ビジネスパーソンとして着実に成長していけるのも魅力と言えるでしょう。
厳しさしっかりと目標を達成するために、一人ひとりが責任感を持って取り組んでいく姿勢が求められます。もちろん周囲の先輩がサポートしてくれるものの、最初のうちは実力不足でどうしても達成ができず、落ち込んでしまうこともあるそうです。周囲のアドバイスを積極的に聞きながら、自分自身で課題や対策をしっかりと考え、取り組んでいく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分ならではのアイデアを発揮したい方
一人ひとりの社員が大きな裁量を持って動いていくことができます。さらに成果に応じて、インセンティブでもしっかりと還元してくれます。自分なりに自由に進めながら、成果も正当に認めてくれる環境を求めている方にはピッタリです。
向いていない人△指示がないと動いていけないようなタイプの方
先輩社員がイチから丁寧に教えてくれるものの、自分なりに進めていくことを大事にしているため、決められた研修などがあるわけではありません。ルールや仕組みがないと動いていけない方には合わないかもしれません。

会社概要株式会社Onfleek

創業 2020年1月
代表者 代表取締役 渡邊 将
資本金 500万円
従業員数 20名(2021年3月現在)
売上高 1億円(2020年12月期実績)
事業内容 ■人材コンサルティング事業
■飲食事業
■清掃事業
■営業代行業

[登録免許] 有料職業紹介:13-ユ-312089
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
企業ホームページ http://on-fleek.info

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。面接はフランクな雰囲気で行ないますので、ありのままのあなたをアピールいただければと思います!

【選考スケジュールについて】
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

【面接について】
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※平日18時以降、および土曜日の面接も相談可能です。遠慮なくお申し出ください。

【感染症対策について】
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクの着用をお願いします。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒163-0649
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
連絡先 【本社】
〒163-0649
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
担当採用担当
TEL03-5323-3555
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