- 【事業内容】
- 1：商社・メーカー・販売の３要素を組合わせたシステムの構築 2：デリカテッセン・外食産業へのメニュー企画・事業開発 3：外食事業本部・店舗運営 【取扱商品】業務用食品全般
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業《未経験歓迎／人物重視の採用です！》★転勤なし／35歳まで毎年昇給あり 愛知県内を中心とした東海地方のスーパーに商品を配達するとともに、お惣菜売り場に並ぶフライなどの商品提案をお任せ。ときには商品の新しい食べ方などを一緒に提案することも。あなたのアイデアがスーパーで商品化され、お客様の食卓を彩ります。＜訪問先は？＞ 名古屋市のスーパーがメインです。市外のスーパーへ行くこともありますが、犬山市や春日井市など自動車で30～1時間程で帰社できる範囲なので安心です。 ＜お客様はどんな方？＞ スーパーのパートリーダーの方など、お母さん世代（40～50代の女性）が多く、フランクに接してくださります。暑い日にはお茶を入れてくれたり、ときにはお昼ごはんをごちそうしてくれたり。話す内容も、天気や最近できた彼女、趣味の話など雑談が中心です（笑）。 ＜1日の流れは？＞ 注文があった商品をを1時間ほどかけて、社内の冷蔵室からトラックに積み込み、出発。事務スタッフが作成したリストに沿って、1日10～15件訪問します。2つのルートを交互に訪問するので、すぐに慣れるはずです…！ 到着したら、元気よく挨拶をします。商品をおろし、お客様に種類・個数を確認してもらいましょう。雑談をしながら新商品の提案も行ないます。 ＜仕事のポイントは？＞ ★社内のマーケティング部門が選んだ新商品を訪問時に提案します。試食品も一緒に持って行き、次回訪問の際に感想をいただきましょう。また、ときには3000種類もある既存商品の中からお客様の気になりそうなものを選び、新しい食べ方を提案したり、陳列方法をアドバイスしたりすることもあります。 ★月に4～5回、社内で試食を兼ねた勉強会を開催。アイデアは各社員に任せているので、稟議を通さずどんどん提案することができます。アイデアが採用され、スーパーに並んだ時の喜びは格別です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒、歓迎！＞ ■35歳まで、高卒以上、要普免（AT限定可） ★人物重視で採用します！ ※長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。 |
| 募集背景 | スーパーや飲食店に卸す冷凍食品やチルド食品を提供している当社。商社としての役割だけではなく、食品の研究開発・企画も担っています。今後もより多くの方へおいしくて安全な商品を届けていくために、営業組織を強化します。それに伴い、今回新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月あり。期間中の給与は日給1万円になります。その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（大和白鳥創造センター）／名古屋市熱田区熱田西町1-21
★U・Iターン歓迎！転勤はありません！ 交通
地下鉄名港線「日比野駅」より徒歩12分
地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。ほとんどの社員が18時半頃までには退社しています。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。能力・年齢を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当（月42時間分・6万円）を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は日給1万円になります。 年収例
28歳（3年目）／360万円
35歳（8年目役職者）／520万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日～9日休み ※日曜固定、その他社内カレンダーによる） ■年末年始休暇（3～4日） ■GW休暇（2～3日） ■有給休暇（昨年度実績／営業平均7.5日分取得） ■慶弔休暇 ■指定休暇（月に1回、希望する日に休暇取得が可能） ※年間休日105日 ※お客様の都合により休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） └35歳までは年齢給を採用、毎年昇給があります。36歳以降は、業績に応じて昇給します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■医療保険・総合福祉保険完備（会社負担） ■交通費支給（全額） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、第一子：月5000円、第二子以降：月3000円） ■役職手当 ■職務能力手当 ■財形貯蓄 ■社用車あり ■退職金制度（勤続年数満4年以上の方から支給） |
| 配属部署 | 20名の営業が在籍。ベテラン社員もいますし、10名以下ごとのグループで動くので、周囲からサポートを受けやすい環境です。入社3年目・24歳の若手社員も2名いるフレッシュな組織で、相談もしやすいですよ。先輩社員の前職は居酒屋の店長、バーテンダー、配送スタッフと様々。派遣社員として働いていた人もいたりと、前職の雇用形態もバラバラです。営業未経験から活躍している社員ばかりなので、安心して応募してくださいね！ |
| 教育制度 | まずは2日間、座学研修で会社の歴史や商品について学びます。そして、あなたのこれからの10年について考え、目標設定をします。（大きな目標がなくても大丈夫です。「マイホームがほしい」「家族を支えたい」など何でもOK！）その後2～3週間は先輩社員の訪問に同行し、商品の積み込みを手伝いながら、エリアごとに売れるものや納品方法などを学びましょう。そして、2週間かけて引き継ぎを行なった後はいよいよ独り立ちです。しかし、1ヶ月は配送に慣れる期間だと思ってください。お客様への提案は関係ができてから、徐々にスタートすればOKです。また、料理についての知識は、月4～5回の勉強会で学んでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社ヒカリ |
|---|---|
| 設立 | 1982年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 善之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 23億8356万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 1：商社・メーカー・販売の３要素を組合わせたシステムの構築 2：デリカテッセン・外食産業へのメニュー企画・事業開発 3：外食事業本部・店舗運営 【取扱商品】業務用食品全般 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市港区東土古町1-24-7 |
| 主要取引先 | 愛知・岐阜・三重・静岡の食品スーパー、惣菜店、外食店舗 |
| 親会社 | 三給株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.hikari-kk.com/ |
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