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老舗ナッツメーカーの加工スタッフ ◎創業90年◎直近5年の定着率100%◎皆勤手当、扶養手当あり
株式会社辰巳屋
プロ取材
東京都台東区にある工場を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。創業は昭和6年。早くから南米で取引先開拓を行なってきた同社。大手製菓会社からも厚い信頼を寄せられています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-篠
掲載期間21/03/1821/05/12
株式会社辰巳屋

老舗ナッツメーカーの加工スタッフ ◎創業90年◎直近5年の定着率100%◎皆勤手当、扶養手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社員は家族と同じくらい大切。だから、長く働きやすい環境を整えました。

募集要項

仕事内容
老舗ナッツメーカーの加工スタッフ ◎創業90年◎直近5年の定着率100%◎皆勤手当、扶養手当あり
落花生・各種ナッツ類の加工原材料メーカーである当社。当社で加工されたナッツは、国内全域のなお菓子メーカーでも使われています。あなたには、当社にて原料の選別や加工、機械オペレーション、品質管理などの作業をお任せします。

【主な仕事内容】
▼受注内容の確認
お客様ごとのオーダーを確認して作業スタート。使用用途によって選別の基準が変わります。

▼原料の選別
海外から入荷したナッツの中には、色の悪いものや穴の空いているものも。色彩選別機を通した後、3名ほどのチームでベルトコンベアを流れる原料を見ながら選別していきます。

▼加工
選別した後そのまま袋に詰めるものもありますが、オーダーに応じてカットや、粉末化などの加工を行ないます。

▼袋詰め
選別・加工が終わったナッツを計量して袋に詰めます。袋詰めが終わった袋を段ボール箱に詰め、出荷の準備をします。

<仕事のポイント>
◎扱うナッツについて
松が谷工場で扱うナッツは、落花生です。

◎大手お菓子メーカーでも使用されています
出荷したナッツはそのままコンビニや輸入食材店で販売されるほか、大手お菓子メーカーでチョコレートやクッキーなどの材料として使用されます。実はコンビニや身近な輸入食品ショップでも、当社のナッツが扱われています。

◎未経験でも安心です
まずは選別から袋詰めまでの全工程を体験していただきます。扱う機械はタッチパネルやボタン、レバーで操作する簡単なもの。入社後丁寧に教えていくので、未経験でもイチから覚えられます。全工程の流れを把握したら、適性に応じて担当ラインを決定します。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■高卒以上

★ナッツ、落花生をはじめとした、食品の知識は一切不問です。
★社会人経験やブランクは問いません。
★未経験で入社した先輩たちが多数活躍中なのでご安心ください!
募集背景 昭和6年の創業以来、落花生・各種ナッツ類の加工原材料メーカーとして、事業を展開してきた当社。松が谷・春日部の工場での加工による、確かな品質を強みに多くの依頼をいただいています。これからも変わらずお客様の期待に応えていくため、また現在のスタッフに負担がかからないよう、新たに松が谷工場での加工スタッフを採用することになりました。今後も社員全員が働きやすい環境を整え、品質を守り続けていきます。
雇用形態 正社員
※1~3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■松が谷工場…東京都台東区松が谷4-21-2
★転勤なし!
交通
東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)
★残業は現在月35~40時間ほど。新しい方が入社すればさらに減る見込みです。
★繁忙期は大型連休前と年末ですが、業務量の波は少ないです。
給与 月給21万円~22万円+賞与年2回+各種手当
※上記には一律支給の住宅手当3万円を含みます。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業が発生した場合、残業代は1分単位で全額支給します。

<月収例>
■入社3年目/27歳の場合
32万円(基本給+皆勤手当+扶養手当(配偶者・子どもがいる場合のみ)+残業代+各種手当)
休日休暇 ■週休2日制(土日/月6日以上 ※土曜は隔週で休みです)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休制度あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月/前年度実績:2.8ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■皆勤手当(月1万6000円)
■扶養手当(配偶者2000円、子1人1500円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■退職金あり
■作業服貸与
■社内イベントあり
…当社は、家族経営で事業をスタートしました。そんな名残で、社員1人1人とも「ファミリー」のような関わり方がしたいと考えています。年に1回はみんなで集合する機会を設けており、日帰り旅行、ボウリング大会、食事会などを行なっています!
転職・求人情報イメージ1
こちらが製造現場。加工ラインでは品質の安心安全のため、異物除去などを徹底しています。
転職・求人情報イメージ2
ナッツは誰もが知っているお菓子にも使用されます。そのため、消費者の声を聞く機会も多く、商品の製造に貢献している実感を得ることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の創業は昭和6年。当初は落花生問屋でしたが、戦後から原料加工を開始したとのこと。その後、バターピーナッツ加工やアーモンドロースト、クルミ加工と徐々に事業の幅を広げてきました。

もともとは家族経営だった同社ですが、幅広い事業する中で徐々に社員も増えてきました。それでも「働く人を、家族と同じように大切にしたい」という考えは変わらないそうです。快適に働ける工場設備や各種手当などの福利厚生が整っており、最長では勤続50年の社員もいるそうです。

工場が増えて社員同士が顔を合わせる機会が減ったことから、年1回は全社員が集まるイベントを企画しているそう。昨年はコロナウィルスの影響で実施していないそうですが、毎年社員の中から企画担当者を決めて日帰り旅行を楽しんでいるとか。社員の参加率は9割以上だそうで、仲の良さが感じられます。人間関係を大事にしながら長く働きたい方には、ぴったりの環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい仕事で携わるナッツ、落花生は、大手製菓会社の、誰もが知っているようなお菓子にも使われています。スーパーやコンビニで昔から馴染んでいるような商品の製造に自分が貢献していると思うと、誇らしい気持ちになるそうです。

また、多くの方に身近な商品のため、評価の声を聞く機会が多いのもポイント。自分たちで送り出したナッツや落花生を使ったお菓子やスナックが、SNSやブログで「これ美味しい!」と絶賛されているのを見ると嬉しくなるそうです。
厳しさ農作物は年によって品質に差がでるため、製造過程において、一日も早く見極めができる目を持つことに、人によっては時間がかかるかもしれません(マンツーマン指導をするので、心配ないそうです。)。
この仕事の向き&不向き
向いている人安定した環境で長く働く社員が多いため、ずっと働ける場所を求めている方に向いています。また、社員の意見をもとに環境の改善を続けているため、ただ言われたことをするだけでなく、「こうしたらもっと作業しやすくなる」というアイディアを出せる方にも仕事がしやすい環境です。
向いていない人チームで作業を行なっているため、自分本位に判断・行動する人、主義主張が強く、コミュニケーションをとることが苦手な人は向いていません。自分だけで判断しがちな方は思わぬミスを招く可能性があります。

会社概要株式会社辰巳屋

創業 1931年4月
代表者 代表取締役 松本 義正
資本金 3000万円
従業員数 70名(2021年3月時点/パート・アルバイト含む)
事業内容 内外落花生、各種ナッツ類の製菓原料、その他食品原料の加工販売
事業所 ■本社・松が谷工場
〒111-0036 東京都台東区松が谷4-21-2

■春日部工場
〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町2-2-6

■大井選別工場
〒143-0001 東京都大田区東海4-7-18
企業ホームページ http://www.mani-tatsumiya.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内です。
※応募から1ヶ月以内で入社可能です。最短で3月入社、4月以降の入社も可能です ★即日入社もOK!
※平日17時まで・日によっては土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
※面接日や入社日は柔軟に対応します。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。
面接地 ■松が谷工場
〒111-0036 東京都台東区松が谷4-21-2
連絡先 ■松が谷工場
〒111-0036 東京都台東区松が谷4-21-2
担当採用担当
TEL03-3843-3875
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